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購買工傷險影響領取失業金嗎?
工傷險個人不能交,是單位統一繳納的,如果領取了失業金,又有公司給你交工傷險的話,是會影響領取失業金的
交工傷保險影響失業金領取嗎
不影響。 根據我國法律規定,具備下列條件的失業人員,可以領取 失業保險金 : (一)按照規定參加 失業保險 ,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的; (二)非因本人意愿中斷就業的; (三)已辦理失業登記,并有求職要求的。 失業人員在領取失業保險金期間,按照規定同時享受其他失業保險待遇 《 失業保險條例 》第十四條
交工傷保險影響領取失業保險嗎
交工傷保險不影響領取失業保險金,但領取失業保險金期間不能繳納工傷保險費。從失業保險基金中領取失業保險金的條件:非因本人意愿中斷就業的;失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;已經進行失業登記,并有求職要求的。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第四十五條
失業人員符合下列條件的,從失業保險基金中領取失業保險金:
(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;
(二)非因本人意愿中斷就業的;
(三)已經進行失業登記,并有求職要求的。
繳納工傷保險影響失業金領取嗎
繳納工傷保險影響失業金領取,因為根據《失業保險條例》,非因本人意愿中斷就業終止勞動合同的才可以申請領取失業保險金,繳納工傷保險意味著失業人員已經不再屬于失業狀況,是不能領取失業保險金的。
法律依據:
《失業保險條例》第四條
失業人員符合《條例》第十四條規定條件的,可以申請領取失業保險金,享受其他失業保險待遇。其中,非因本人意愿中斷就業的是指下列人員:
(一)終止勞動合同的;
(二)被用人單位解除勞動合同的;
(三)被用人單位開除、除名和辭退的;
(四)根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的;
(五)法律、行政法規另有規定的。
[img]交了工傷保險還能領失業金嗎
工傷保險和失業保險,這兩個保險是單位應該給職工繳納的,而且這兩個保險之間并沒有沖突。交了工傷保險也應該交失業保險。
失業金是在失業情況下才可以領取。如果單位跟你解除了勞動合同,你交納失業保險滿一年以上就可以領取失業金。
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