今天給各位分享北京律師李朝霞的知識，其中也會對李朝躍律師進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、請問各位前輩,我父親因車禍手術(shù),我要求肇事司機墊付醫(yī)藥費,可他委托他...
• 2、勞動合同有續(xù)簽版本嗎?如果有,請大俠們賜教!謝謝!
• 3、酒后斗毆雙方輕為傷已調(diào)解,我方出醫(yī)藥費。現(xiàn)對方說頭痛要抽頭里面的血...
• 4、有關(guān)勞動合同的改簽,簽了三年的合同,現(xiàn)在還是試用期,現(xiàn)在公司要改簽合同...

請問各位前輩,我父親因車禍手術(shù),我要求肇事司機墊付醫(yī)藥費,可他委托他...

1、您好，交通事故醫(yī)院熱付醫(yī)藥費一般的情況都會由車主來進行墊付；從而車主就可以向保險公司進行追償，從而保險公司可以在責任的限額之內(nèi)進行計算賠償，從而才能確定此事故可以更好的處理。

2、交通事故肇事方應該是要出醫(yī)療費的，如果肇事方不付的話，可以自己先墊付醫(yī)療費，事后再通過打官司等辦法來要求對方賠償醫(yī)藥費以及其他賠償金。法律未規(guī)定肇事方有先行墊付的義務(wù)。

3、交通事故對方要求墊付醫(yī)藥費我該怎么辦雙方如果達成一致是可以先進行墊付的，發(fā)生交通事故后，如果出現(xiàn)傷病，一般都會要求車主先墊付醫(yī)藥費，然后等傷者出院以后，再經(jīng)過交警隊調(diào)解，調(diào)解不成的，到法院進行訴訟。

4、醫(yī)藥費全由保險公司出。如果肇事車輛有買保險的，可以要求保險公司在交強險賠償限額內(nèi)予以賠償；仍有不足的，有商業(yè)險，在商業(yè)險的賠償限額內(nèi)予以賠償。

5、誤工費：指受害人誤工期間固定工資額度或?qū)嶋H減少的收入。需要提供醫(yī)療機構(gòu)出具住院證明，療養(yǎng)期限證明，勞動合同，工資清單、減少收入證明等證明材料。

6、讓交警隊。出具一個。保險公司。墊付費用的。通知單。保險公司就會先行墊付交強險的8萬元。剩下的。就只能是自己家里人湊錢先墊付。如果實在不行那就只能到法院起訴肇事司機。要求法院判決肇事司機先行墊付醫(yī)藥費。

勞動合同有續(xù)簽版本嗎?如果有,請大俠們賜教!謝謝!

1、勞動合同可以約定自動續(xù)簽，但自動續(xù)簽的勞動合同沒有單獨的書面版本，不具有單獨簽訂的行為，其勞動合同期限也缺乏明確的約定，不符合訂立書面勞動合同的要求，不應當視為訂立書面勞動合同。

2、最后，用人單位和勞動者都同意續(xù)簽勞動合同的，應當在原勞動合同屆滿前完成勞動合同的續(xù)簽。如果用人單位或勞動者任何一方?jīng)Q定不再續(xù)簽勞動合同的，務(wù)必要在原勞動合同期限屆滿前辦妥勞動合同的終止手續(xù)。

3、勞動合同約定的勞動報酬和勞動條件在實際履行中發(fā)生變化而勞動合同未依法變更的，實際履行的勞動報酬和勞動條件如低于勞動合同約定，不得作為續(xù)簽勞動合同的最低標準。

酒后斗毆雙方輕為傷已調(diào)解,我方出醫(yī)藥費。現(xiàn)對方說頭痛要抽頭里面的血...

，打架若造成對方輕傷及以上，不僅要賠償別人的醫(yī)藥費等損失，還要承擔故意傷害的刑事責任。 若是輕傷以下，要賠償別人的醫(yī)藥費等損失，不用承擔刑事責任，但很可能會治安拘留。

打架輕微傷調(diào)解了和解后需要賠償?shù)慕痤~在法律中不做規(guī)定。如果雙方對賠償數(shù)額有約定的，按照約定。如果沒有約定的，一般以醫(yī)藥費、誤工費、營養(yǎng)費、交通費等為依據(jù)。

如果在派出所已經(jīng)簽下調(diào)解協(xié)議，按協(xié)議要求辦就行了，不能事后再加碼，調(diào)解協(xié)議當中一般都會約定進行賠償，因為打人方已經(jīng)觸犯了治安管理處罰法，本來會受到相應的行政處罰，只是雙方達成調(diào)解的，可能使其免除處罰。

打架互毆對方輕微傷怎么處置雙方打架一方輕微傷、可以私下調(diào)解、如果不能私下調(diào)解就到法院起訴，按照規(guī)定賠償。

有關(guān)勞動合同的改簽,簽了三年的合同,現(xiàn)在還是試用期,現(xiàn)在公司要改簽合同...

不合理，已經(jīng)簽了的合同要修改，必須雙方同意。1年以下的合同試用期為1個月；2年以上3年以下的試用期為2個月-3個月。你可以不同意修改。

法律主觀：改簽勞動合同需要賠償嗎在雙方協(xié)商一致的情形下，改簽勞動合同是合法，不存在賠償?shù)那闆r。

勞動合同期限，是指勞動合同的有效時間，是雙方當事人所訂立的勞動合同起始和終止的時間，也是勞動關(guān)系具有法律約束力的時間。

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