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本文目錄一覽：

• 1、李家峪村委會沒有裁決強拆我合法住房,我該怎么辦啊?
• 2、北京女職工產假多少天?大齡產婦產假多少天?產假期間工資怎么算...
• 3、最高刑三年以下不予追究,怎么理解,是否可以免去刑罰?
• 4、北京市勞動合同在哪下載

李家峪村委會沒有裁決強拆我合法住房,我該怎么辦啊?

1、對方一發裁決通知就寄掛號信給拆遷辦，建設局，對方當事人，并將裁決通知復印留底后一并連掛號信退給裁決機關，要求查看五項文件和拆遷許可證，并且對照一下相互間有沒有矛盾。

2、第八條 農村村民需要使用宅基地的，應當向村民委員會提出申請，由村民委員會公布并提交村民會議或者村民代表會議討論。經討論同意并公布后，逐級報鄉（鎮）土地管理機構、縣（市）土地行政主管部門審核和縣（市）人民 *** 審批。

3、根據建設部《城市房屋拆遷行政裁決工作規程》第12條第2項的規定，如果被拆遷人提起告拆遷許可證的訴訟，拆遷行政裁決應當中止進行，這樣就不會發生其后的合法的行政強拆或司法強拆了，這種狀況對被拆遷戶來說是非常有利的。

北京女職工產假多少天?大齡產婦產假多少天?產假期間工資怎么算...

1、法律依據：《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

2、生育津貼的計算方法為：月繳費工資/30天×產假天數。 如果單位有交社保，產假期間企業無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險基金處為其申請生育津貼，以生育津貼作為女職工產假期間的工資。

3、北京產假為：98天基本產假+30天獎勵假=128天。男女雙方休假期間，機關、企業事業單位、社會團體和其他組織不得將其辭退、與其解除勞動或者聘用合同，工資不得降低。

4、也就是說，在法定的98天正常產假的情況下，女性可以享受158天的產假，男性可以享受15天的陪產假。

5、女職工經所在機關、企業事業單位、社會團體和其他組織同意，可以再增加假期一至三個月。

最高刑三年以下不予追究,怎么理解,是否可以免去刑罰?

1、可以減輕或免除處罰。 《中華人民共和國刑法》第七條中華人民共和國公民在中華人民共和國領域外犯本法規定之罪的，適用本法，但是按本法規定的最高刑為三年以下有期徒刑的，可以不予追究。

2、最高刑三年以下有期徒刑，是比較輕的犯罪刑種。但對國家工作人員（公務員）和軍人排除。

3、都可以適用我國刑法規定追究行為人的刑事責任，但是在實踐運作中應該注意將該款的適用限制為：我國公民在我國領域外犯罪，依我國刑法規定的最高刑為三年以下有期徒刑的，如果沒有特殊理由，一般就不應該予以追究。

4、如果按照現行刑法的規定，其所犯罪行的最高刑為三年以下有期徒刑的，可以不予追究。當然這里只是規定可以不予追究，非必然結果，若造成的影響惡劣，不排除追究刑事責任的可能。

5、另外，第七條規定：“中華人民共和國公民在中華人民共和國領域外犯本法規定之罪的，適用本法，但是按本法規定的最高刑為三年以下有期徒刑的，可以不予追究。

北京市勞動合同在哪下載

法律分析：北京電子居住證在北京通上查。北京電子居住證查詢步驟如下：下載北京通：進入首頁，點擊“馬上開啟實名認證”；認證身份：點擊“人臉識別認證”；進入電子卡證：認證完成，點擊“全部電子卡證”。

下面是從勞動部的網站上下載的合同，這個合同是哪年開始使用的？我單位要補簽2000年至今的勞動合同，大家幫忙提供不同時期的勞動合同范本。

網上申請。在北京市人力資源社會保障局網站搜索勞動仲裁，點擊個人辦事、勞動仲裁網上申請。

第七條 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。第十條 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。

其他勞動合同約定的條款： 甲方按照國家和北京市的相關規定以及勞動合同書約定的條款，對經濟補償金做如下決定： 不予支付經濟補償金； 按照合同規定，支付經濟補償金共計 元(漢字大寫)。

北京國企從1992（1993）年開始必須跟老職工簽訂勞動合同書，當時的叫法是實行全員勞動合同制。

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