大家好，今天來(lái)為大家解答申請(qǐng)社保補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)這個(gè)問(wèn)題的一些問(wèn)題點(diǎn)，包括10年到14年公司社保補(bǔ)償多少？也一樣很多人還不知道，因此呢，今天就來(lái)為大家分析分析，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！如果解決了您的問(wèn)題，還望您關(guān)注下本站哦，謝謝~

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1. 四川失地農(nóng)民15年社保能領(lǐng)多少？
2. 這個(gè)月自殺社保局要賠償多少錢？
3. 試用期一個(gè)月沒(méi)有繳納社保可以要求單位賠償補(bǔ)償金嗎？
4. 公司未繳納社保，個(gè)人繳納了，可以向公司要求賠償嗎？
5. 10年到14年公司社保補(bǔ)償多少？

四川失地農(nóng)民15年社保能領(lǐng)多少？

1.被征地30%以下(不含30%)，每人每月領(lǐng)取養(yǎng)老金10元；

2.被征地30%—50%(含30%)，每人每月領(lǐng)取養(yǎng)老金32元；

3.被征地50%—70%(含50%)，每人每月領(lǐng)取養(yǎng)老金64元；

4.被征地70%(含70%)—100%以下，每人每月領(lǐng)取養(yǎng)老金97元;；

5.被征地100%以上，每人每月領(lǐng)取養(yǎng)老金129元。

由于每個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)情況不一樣，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)會(huì)有所差異，例如云南地區(qū)參保繳費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每年1000元

這個(gè)月自殺社保局要賠償多少錢？

如果參保了養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么死亡，有三個(gè)部分的錢可以拿，第一，就是個(gè)人帳戶的錢可以拿出來(lái)，第二，一次性喪葬費(fèi)，三倍上年度在崗職工月平均工資，去年是4205，三倍差不多是12000左右。

第三，撫恤金，根據(jù)需要撫養(yǎng)的人口而定，最高是12倍平均工資，這里最高就是5萬(wàn)左右，撫養(yǎng)一個(gè)是6倍，撫養(yǎng)兩個(gè)是9位，三個(gè)及以上就是12倍了。

試用期一個(gè)月沒(méi)有繳納社保可以要求單位賠償補(bǔ)償金嗎？

試用期如果只有一個(gè)月，未繳納社保其實(shí)不違法，因?yàn)樯鐣?huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，用工單位需要在建立勞動(dòng)關(guān)系30日內(nèi)為員工繳納社保，所以不超過(guò)一個(gè)月，不能以未繳納社保為由，索要補(bǔ)償金；

如果試用期超過(guò)一個(gè)月，試用期未繳納社保，可以以未繳納社保為由，申請(qǐng)公司給補(bǔ)償金。

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公司未繳納社保，個(gè)人繳納了，可以向公司要求賠償嗎？

員工個(gè)人可以就其已經(jīng)繳納的社保費(fèi)用向用人單位要求賠償。

一、理由：根據(jù)我國(guó)社保法的相關(guān)規(guī)定，社保種類包括工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，其中工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)由用人單位繳納，員工個(gè)人不繳納；醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)由用人單位和員工個(gè)人共同繳納。如果用人單位違反規(guī)定沒(méi)有為員工繳納社保，員工個(gè)人墊付相應(yīng)社保費(fèi)用，之后可以就墊付部分向用人單位追償。

二、依據(jù)：我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。第六十三條規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。

三、途徑：?jiǎn)T工個(gè)人因繳納社保費(fèi)用與用人單位產(chǎn)生糾紛，可以通過(guò)以下五種方式解決：一是與用人單位協(xié)商解決；二是申請(qǐng)人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解解決；三是向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)投訴，并由該機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)解決；四是向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；五是向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。對(duì)此，我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施條例》第二十七條規(guī)定，職工與所在用人單位發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議的，可以依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》的規(guī)定，申請(qǐng)調(diào)解、仲裁，提起訴訟。職工認(rèn)為用人單位有未按時(shí)足額為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等侵害其社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益行為的，也可以要求社會(huì)保險(xiǎn)行政部門或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)依法處理。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照社會(huì)保險(xiǎn)法和《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等相關(guān)規(guī)定處理。在處理過(guò)程中，用人單位對(duì)雙方的勞動(dòng)關(guān)系提出異議的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)依法查明相關(guān)事實(shí)后繼續(xù)處理。

10年到14年公司社保補(bǔ)償多少？

10年~14年，如果公司沒(méi)有按時(shí)給你繳納社保的話，如果按照最低64%年，公司也要給你補(bǔ)三萬(wàn)多塊錢，因?yàn)楝F(xiàn)在的社保是不可以補(bǔ)交了，你先去跟公司商量，如果公司可以給你補(bǔ)交，你就讓公司給你補(bǔ)交，如果補(bǔ)交不成，那就讓公司把這四年的社保錢一次性多補(bǔ)償給你，你在繼續(xù)交就可以了，如果公司不同意給你補(bǔ)這四年的社保的話，你就到了當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁，去投訴他們，只要你提供的信息是正確的，很快就會(huì)給你得到反饋。以上的信息僅供參考。

文章分享結(jié)束，申請(qǐng)社保補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和10年到14年公司社保補(bǔ)償多少？的答案你都知道了嗎？歡迎再次光臨本站哦！