各位老鐵們好,相信很多人對寧波沒簽勞動合同補償標(biāo)準(zhǔn)都不是特別的了解,因此呢,今天就來為大家分享下關(guān)于寧波沒簽勞動合同補償標(biāo)準(zhǔn)以及2020年寧波工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)?的問題知識,還望可以幫助大家,解決大家的一些困惑,下面一起來看看吧!
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請問公司要求簽訂競業(yè)限制承諾書,但是不寫給補償,這種有效嗎?
想是公司內(nèi)部的土政策,限制員工競業(yè)競爭,有違員工競崗敬業(yè)。雖違背合同法,但公司還會依合同認(rèn)可,公司更維護(hù)員工合法利益,只有在法律許可的條例下相互簽訂合同才有利公司與員工的權(quán)益。
寧波外來務(wù)工租房補貼申請條件?
申請條件
申請時應(yīng)滿足以下條件(該類家庭由所在單位將本單位申請人的申請材料及單位需提供的材料統(tǒng)一交到各街道受理點受理):
1、由本區(qū)簽發(fā)的《浙江省居住證》,且證件有效的非寧波市戶籍的外來務(wù)工人員;
2、在本區(qū)現(xiàn)用人單位工作滿1年,且依法簽訂勞動合同并繳納半年以上社保,或取得本區(qū)工商營業(yè)執(zhí)照1年以上(附稅務(wù)部門1年以上完稅證明);
3、年齡在男55周歲、女50周歲以下;
4、無違反國家及寧波市計劃生育政策規(guī)定、無違法生育記錄;無治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄;
5、申請人及其配偶、未婚子女在市區(qū)內(nèi)無房。(包括自有非住宅用房和已簽訂購銷合同并登記備案的期房,自有住房在5年內(nèi)轉(zhuǎn)讓或征收、拆遷的,應(yīng)當(dāng)計算在內(nèi))
6、申請時在市區(qū)沒有享受其他住房保障政策。
7、申請前先進(jìn)行流動人員量化積分賦分(相關(guān)分值不低于20分)。
2020年寧波工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)?
:(一)醫(yī)療費
1、要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2、法律依據(jù):《工傷保險條例》第29條第3款。
3、備注:用人單位沒有參加工傷保險的,不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。
(二)住院伙食補助費
1、標(biāo)準(zhǔn):本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%。
2、要求:住院期間。
3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第29條第4款
4、備注:單位沒有出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的,參考當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)工作人員出差伙食補助金標(biāo)準(zhǔn)。
(三)交通費、食宿費
1、標(biāo)準(zhǔn):本單位職工因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)。
2、要求:醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。
(四)康復(fù)治療費
1、標(biāo)準(zhǔn):治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2、法律依據(jù):《工傷保險條例》第29條第6款。
3、備注:依地方規(guī)定,康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評定。
(五)輔助器具費
1、標(biāo)準(zhǔn):各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。
2、要求:因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。
法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:
(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
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