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清包工承包合同
大包工合同范本清包工合同篇1 甲方： 乙方： 依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規，遵循平等自愿、公平誠信的原則，雙方就本工程水電安裝工程承包事項協商達成一致，簽訂本協議。
工程清包合同范本(一) 發包方(簡稱甲方)：___ 承包方(簡稱乙方)：___ 甲乙雙方經友好協商，甲方決定委托乙方進行住房裝修，為保護雙方的合法權益，結合本工程的具體情況，雙方達成如下協議，共同遵守。
法律主觀：工人清包工的合作協議具備合同的基本內容，例如雙方的基本信息、工程名稱、地點、承包范圍、承包方式、工程期限等內容，且是在雙方真實意思下訂立的即可。
房屋裝修包工包料合同是怎樣的,要注意些什么呢
因而在簽訂裝修合同的時候，應該要注意對合同的各細節進行仔細核對，避免其中存在虛擬報價。權利義務是否清晰裝修合同是裝修公司和業主雙方的保障，然而有的房屋裝修合同中規定了為保證工程順利進行，甲乙雙方應做的工作。
其次，應該對施工工期、施工材料進行明確的規定。施工方應該向業主提供施工材料的具體的名稱、規格、數量、單價、質量標準等內容。另外，要給出明確的合同價款。
包工包料裝修合同樣本包工包料裝修合同樣本，工程概況：工程地址：南昌市區住宅小區棟單元室。
中小企業怎樣才能有效的規避勞動用工風險
新員工入職后要及時簽訂勞動合同，最好是入職當日就簽訂，你的成本不過是幾張紙的成本，卻規避了極大的風險。合同到期的員工一定要提前續期，不要逾期。
所以，本人建議，用人單位盡量不要用勞務派遣用工，如果實在要用這樣的工人，建議你這樣轉化，譬如你單位要用一個清潔工，就不要找勞務派遣單位，直接可以找家政公司，這樣就不是勞務派遣了，用工單位也不用對這種用工承擔過多的責任。
簽訂勞動合同用工風險的應對策略：合同先行用人單位要樹立“勞動合同先行”的觀念，及時簽訂勞動合同，最好建立先訂合同后用工的習慣，先與勞動者簽訂勞動合同，再辦理入職手續，讓合同簽訂時間在前，合同期限開始時間在后。
用人單位處理事實勞動關系規避法律風險的方式是建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
如何規避裝修中的意外風險?
1、：留好票據 消費者要妥善保存和統計各類收據，以備出現問題交涉時使用。3：選對公司 選擇家裝公司不要貪圖一時的便宜，千萬不能選擇馬路“游擊隊”，以免上當受騙投訴無門。一定要選擇信譽好的正規家裝公司，保證家庭裝修的品質。
2、限制進入裝修區域：盡量限制非必要人員進入裝修區域，特別是那些沒有經過培訓或不熟悉裝修現場安全的人員。
3、在敲定設計方案之前，一定要多與家人溝通，讓設計師盡可能滿足家庭成員的裝修需求，避免在施工中突發奇想地更改設計方案，這樣也會增加預算費用。
4、應對方法●多轉一轉家裝材料市場。全面了解材料的質量和價格。●在合同和平面圖中標明所有材料品牌、貨號和用量。
5、如何減少裝修中的風險？貨比三家在選擇裝修材料的時候一定要多看幾家，多走幾個市場。目的是圖省錢，而不是一味地貪，如果是外表看起來相像的產品，價格懸殊很大，說明其內在質量差異很大。
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