內部重點單位是指重要機關、重大企事業單位、重要科研機構、重要文化單位等，是安全和經濟發展的重要支撐力量。然而，如果這些內部重點單位存在違法違規行為，就有可能被相關部門給予行政處罰，其中包括停業整頓。那么，這種行政處罰對內部重點單位和社會的影響是什么？應該如何應對？

1. 經濟影響內部重點單位停業整頓會導致企業暫停生產或服務，導致經濟損失。此外，停業整頓期間，企業還需要支付員工工資、租金等費用，增加企業的財務負擔。

2. 社會影響內部重點單位是的重要支撐力量，停業整頓會影響的安全和經濟發展。同時，由于這些單位在社會上具有很高的知名度和影響力，停業整頓也會影響社會的信心和穩定。

3. 品牌影響內部重點單位是的重要品牌，一旦發生違法違規行為，會給品牌形象帶來極大的沖擊。停業整頓期間，企業可能會失去客戶和市場份額，對品牌形象造成長期的影響。

1. 加強內部管理內部重點單位應該加強內部管理，建立健全制度和規范，遵守法律法規，避免違法違規行為的發生。

2. 及時整改一旦發現違法違規行為，內部重點單位應該立即整改，盡快消除問題。

3. 與相關部門積極溝通內部重點單位應該與相關部門積極溝通，了解行政處罰的相關政策和規定，積極配合相關部門的工作。

4. 建立危機公關機制內部重點單位應該建立危機公關機制，及時回應社會關切，保護品牌形象和聲譽。

總之，內部重點單位停業整頓行政處罰對企業和社會都會產生一定的影響，但只要加強內部管理，及時整改，積極溝通和建立危機公關機制，就能夠有效應對。