本篇文章給大家談談不交養老保險可以交工傷保險嗎，以及不交養老保險可以交工傷保險嗎怎么辦對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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沒交社保可以申請工傷嗎?
沒有社保也是可以做工傷認定的，職員只要是確定自己的傷情與工作有關，且確定并不是由于自己的過錯才導致傷情發生的，就可以向專業機構提出工傷認定的請求，這與單位是否給職員繳納了社保并沒有關系。
法律主觀：沒買 社保 可以 工傷認定 。沒有交社保，可以向單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定，認定為 工傷 后，可能構成 傷殘 的向所屬地級市 勞動能力鑒定 委員會申請勞動能力鑒定。
單位沒有購買社保職工也能去申請工傷認定。由職工或者及其近親屬，向社會保險行政部門申請，并提交申請表，雙方存在勞動關系的證明等材料。
法律主觀：不繳納 社保 什么也沒有。 個人繳納社保只能繳納 養老保險 和 醫療保險 。 沒交社保，員工 工傷 賠償應由用人單位全部承擔。建議按流程先申請 工傷認定 ， 賠償金 額只有等鑒定等級后才能最終確定。
我上班八年沒有交養老保險現在我是工傷還能補交嗎?
1、律師解答 可以。律師解析 工傷保險屬于用人單位必須給勞動者繳納的保險金范疇，其是可以進行補交的。 如果用人單位沒有及時的給勞動者繳納相應的工傷保險，有關的社會保險的行政部門將責令其盡快的參加工傷保險。
2、由單位繳費的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請，并提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關系的證明，以及工資收入證明。經確認后，企業和職工個人應當自企業和個人共同繳納費用的當月起繳納養老保險。
3、員工在公司上班前面幾年沒買社保現在可以補繳以前的年度，只要按照規定繳納滯納金就可以補繳了。但是按現行的社保政策規定，辦理社保手續以后是不能通過補交費用的方式向前延續社保年限的。
4、當年的社保是可以補交的，跨年的應該就不可以了。社保養老是累計計算的，退休前交足15年就行。如果有醫保，以后應注意最好別斷交，因為會影響醫保待遇。
5、法律分析：可以補交社保：養老保險可以補繳，但是會承擔相應的滯納金。如果是單位未交，可以要求單位補繳。但是如果醫療保險中斷3個月后就不能計算連續年限了。醫療保險是可以補繳的。國家開始實行醫療保險制度大約在前后。
沒有參加養老保險,可以參加工傷保險嗎
1、法律分析：用人單位應當全部足額的給職工繳納社會保險，不能只繳納工傷和醫療保險。公司只買工傷保險不買養老保險的行為屬于違法，勞動者可以申請勞動仲裁解決。
2、如果是單位參保，五險都是一起繳納的，不能單獨繳納某一險種；如果是個人參保，只能參加基本養老保險和基本醫療保險，工傷保險自己無法繳納。
3、法律主觀：養老保險和工傷保險申報流程很簡單，拿著自己的 身份證辦理 即可，下面的情況請參考： 工傷保險是不用員工繳納的，是由用人單位負責繳的，員工無需繳一分錢。
4、法律主觀：不繳納 社保 什么也沒有。 個人繳納社保只能繳納 養老保險 和 醫療保險 。 沒交社保，員工 工傷 賠償應由用人單位全部承擔。建議按流程先申請 工傷認定 ， 賠償金 額只有等鑒定等級后才能最終確定。
5、法律主觀：不！職工遭受工傷事故傷害，依法享受工傷保險待遇，由工傷保險基金和所在單位按照法律的規定予以補償。
不交養老保險能交工傷保險嗎
1、如果本人是非農業戶口，但是沒有單位，屬于失業人員，自行繳納保險的話，那么本人只能繳納養老保險和醫療保險，如果符合國家相關扶持規定，可以進行減免，但是不能辦理工傷保險。
2、如果是單位參保，五險都是一起繳納的，不能單獨繳納某一險種；如果是個人參保，只能參加基本養老保險和基本醫療保險，工傷保險自己無法繳納。
3、補償范圍并不包括養老保險，只是在個別省市，鑒定為一至四級傷殘的工傷職工，退出勞動崗位按月領取傷殘津貼期間，需要由所在單位和工傷職工本人以傷殘津貼為基數，分別繳納養老保險費直至退休。
4、法律主觀：養老保險和工傷保險申報流程很簡單，拿著自己的 身份證辦理 即可，下面的情況請參考： 工傷保險是不用員工繳納的，是由用人單位負責繳的，員工無需繳一分錢。
5、沒有購買社保也可以申請工傷的，如果用人單位沒為勞動者購買社保，勞動者認定工傷后賠付由用人單位承擔，勞動者也可以要求用人單位補交社保。
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