今天給各位分享上班發(fā)生車禍工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)上班發(fā)生車禍算工傷嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、上班時(shí)間出現(xiàn)交通事故工傷怎么賠償
• 2、上下班出車禍如何賠付工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
• 3、上班途中車禍造成的工傷,公司如何賠付?
• 4、上班途中發(fā)生交通事故工傷怎么賠償

上班時(shí)間出現(xiàn)交通事故工傷怎么賠償

1、法律分析：上班路上發(fā)生交通事故如果自己不是主責(zé)，則可以認(rèn)定工傷，這樣就可以享受工傷待遇，除了拿到工傷賠償外，員工還可以向交通事故責(zé)任方索賠，這兩者并不沖突，員工可以獲得雙重賠償。

2、在該交通事故中本人不負(fù)主要責(zé)任的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，按照工傷保險(xiǎn)待遇來(lái)賠償。 若有工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)賠償，沒(méi)有工傷保險(xiǎn)的，用人單位承擔(dān)賠償費(fèi)用。

3、上班途中發(fā)生交通事故認(rèn)定為工傷的，獲得以下工傷保險(xiǎn)賠償：裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

上下班出車禍如何賠付工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

1、法律分析：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無(wú)本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車事故的，才能認(rèn)定為工傷。

2、法律分析：上班路上發(fā)生交通事故如果自己不是主責(zé)，則可以認(rèn)定工傷，這樣就可以享受工傷待遇，除了拿到工傷賠償外，員工還可以向交通事故責(zé)任方索賠，這兩者并不沖突，員工可以獲得雙重賠償。

3、法律分析：下班路上發(fā)生交通事故算工傷，應(yīng)當(dāng)依法賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。

4、職工和用工單位因工傷認(rèn)定發(fā)生爭(zhēng)議由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

5、上班途中出車禍算工傷，只要當(dāng)事人是受到機(jī)動(dòng)車事故的，并且不是自身原因造成的。員工在上下時(shí)間、工作時(shí)間、工作場(chǎng)所以及因工作原因造成的事故傷害，經(jīng)專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷鑒定的，都屬于工傷。

6、下班路上出現(xiàn)交通事故算不算工傷要看具體情況，如果員工在事故中不負(fù)主要責(zé)任，則可以按照工傷處理，進(jìn)行工傷認(rèn)定，等拿到工傷鑒定書(shū)后，公司支付工傷賠償。員工在交通事故中承擔(dān)主要責(zé)任，則不能算工傷，無(wú)法去社保局申報(bào)工傷。

上班途中車禍造成的工傷,公司如何賠付?

1、法律分析：上班路上發(fā)生交通事故如果自己不是主責(zé)，則可以認(rèn)定工傷，這樣就可以享受工傷待遇，除了拿到工傷賠償外，員工還可以向交通事故責(zé)任方索賠，這兩者并不沖突，員工可以獲得雙重賠償。

2、依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，上下班途中受傷，如果是因不是己方主要原因的交通事故造成的，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由工傷保險(xiǎn)賠償，而不是由公司賠償。

3、法律分析：公司員工在上班路上出事故被車撞了，屬于工傷事故，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷責(zé)任。員工在上班的路上發(fā)生意外，如果公司未給員工繳納工傷保險(xiǎn)，公司需按照工傷保險(xiǎn)規(guī)定來(lái)賠償，如果繳納的有工傷保險(xiǎn)，則由工傷保險(xiǎn)負(fù)責(zé)賠償。

上班途中發(fā)生交通事故工傷怎么賠償

上班路上工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：構(gòu)成一級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金是27個(gè)月的本人工資，傷殘津貼是職工工資的90%；構(gòu)成二級(jí)傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金是25個(gè)月的本人工資，傷殘津貼是職工工資的85%等。

上班途中發(fā)生交通事故認(rèn)定為工傷的，獲得以下工傷保險(xiǎn)賠償：裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

法律分析：上班路上發(fā)生交通事故如果自己不是主責(zé)，則可以認(rèn)定工傷，這樣就可以享受工傷待遇，除了拿到工傷賠償外，員工還可以向交通事故責(zé)任方索賠，這兩者并不沖突，員工可以獲得雙重賠償。

具體的賠償數(shù)額，需要按照工傷傷殘等級(jí)劃分。除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定了不同額度的賠償，主要根據(jù)工傷傷殘鑒定結(jié)果，確定每個(gè)月的傷殘津貼及一次性支付的傷殘補(bǔ)助金。

上班路上車禍算工傷的，具體怎么賠償需要根據(jù)實(shí)際產(chǎn)生的費(fèi)用以及勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果而定，一般是按照實(shí)際的花費(fèi)進(jìn)行賠償，肇事者已經(jīng)賠付的，用人單位不再賠償。涉及賠償項(xiàng)目有：醫(yī)療費(fèi)。康復(fù)費(fèi)。伙食補(bǔ)助費(fèi)。

上班時(shí)間發(fā)生交通事故屬于工傷，經(jīng)過(guò)鑒定傷殘程度不同，享受的待遇一般也不同。

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