上班時間劃水行為是指在工作時間內，員工沒有按照規定完成工作任務，而是進行無關工作或者浪費時間的行為。這類行為在職場中較為常見，但是否涉嫌違法呢？

根據勞動法的規定，員工應當在工作時間內認真履行自己的工作職責，完成規定的工作任務。如果員工沒有按照規定完成工作任務，企業有權根據相關規定采取相應的紀律處分措施，例如扣減工資、辭退等。

但是，上班時間劃水行為并不一定涉嫌違法。因為勞動法并沒有對員工在工作時間內進行非工作活動做出明確的規定。只要員工在工作時間內完成了規定的工作任務，就不算違法。

當然，如果員工在工作時間內進行的非工作活動嚴重影響了工作效率，甚導致了工作任務的延誤或者質量問題，企業有權根據情況采取相應的紀律處分措施。

總之，在職場中，員工應當認真履行自己的工作職責，按照規定完成工作任務。如果員工在工作時間內進行非工作活動，應當盡量避免對工作產生影響。企業也應當制定相應的規定，明確員工在工作時間內可以進行哪些非工作活動，以避免不必要的糾紛和矛盾。