本篇文章給大家談談工亡補助金標準，以及工傷補助金賠償標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、一次性工亡補助金標準
• 2、工亡賠付標準
• 3、工亡待遇標準是什么？

一次性工亡補助金標準

一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支慎棗配收入的20倍。職工因工死亡，近親屬可以領取一次性工亡補助金，還可以領取 喪葬補兄茄助金 、供養親屬撫恤金。

法律依據：《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金寬塵拆、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資 （二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定 （三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

工亡賠付標準

工傷死亡賠償標準：一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍；供養親屬撫恤金配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%；喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；其他。

法律依據

《工傷保險條例》第三十九條

??第一款

??職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

??（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

??（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；

??（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

工亡待遇標準是什么？

參加工傷保險的職工受到事故傷害或者經診斷為職業病后認定工傷的，按照《工傷保險條例》和《山西省實施辦法》的規定享受各項工傷保險待遇。依照上述規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照以上辦法規定的待遇項目和標準支付費用。

具體項目及標準分別為：

（一）工亡待遇

1、一次性工亡補助金。標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

2、喪葬補助金。標準為6個月統籌地區上年度職工月平均工資。

3、供養親屬撫恤金。標準為：以本人工資為基數，配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月增加10%。工亡待遇由工傷保險基金支付。

（二）傷殘待遇

1、一次性傷殘補助金。一級到十級傷殘分別為27、25、23、21、18、16、13、11、9、7個月的本人工資。

2、一次性工傷醫療補助金。五級至十級傷殘分別為36、33、24、21、18、15個月的本人工資。

3、一次性傷殘就業補助金。五級至十級傷殘分別為24、21、15、12、9、6個月的本人工資。

4、傷殘津貼。一級至四級傷殘分別為本人工資的90%、85%、80%、75%。五級至六級傷殘，由用人單位安排工作，難以安排工作的，由用人單位按月發放，標準分別為本人工資的70%、60%。

5、生活護理費。按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個護理等級，分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

特別提醒：一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金需以勞動者與用人單位解除勞動關系為支付前提。除一次性傷殘就業補助金和五級、六級傷殘津貼由用人單位支付外，其它傷殘待遇由工傷保險基金支付。

（三）工傷醫療和康復待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、藥品目錄、住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

（四）其他待遇

1、輔助器具配置費。按照《山西省工傷職工輔助器具配置目錄和費用限額標準》等有關規定，工傷職工需配置假肢、矯形器、生活類輔助器具、其他輔助器具的費用，由工傷保險基金支付。

2、住院伙食補助費。每人每天20元,由工傷保險基金支付。

3、異地就醫交通食宿費。經市級工傷保險經辦機構批準到市以外就醫的，在城市間往返一次的交通費用憑據報銷，限于公共汽車、火車硬席、高鐵（動車）二等席（特殊情況可乘坐飛機經濟艙）；在醫院外待診三天以內的住宿費用憑據報銷，限額為每人每天200元；伙食費標準為每人每天30元，與住院伙食補助費不重復享受。由工傷保險基金支付。

4、住院期間陪護費。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由用人單位派人陪護。經工傷職工或者其近親屬同意，用人單位可以按照統籌地區上年度職工月平均工資一人的標準按月支付陪護費。

5、停工留薪期待遇。工傷職工停工留薪期間原工資福利待遇不變，由用人單位支付。

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