本篇文章給大家談談蘇州在職員工喪葬費標準，以及蘇州市2020喪葬費領取標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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請問企業退休職工去世后喪葬費和撫恤金按什么標準發放，大概是多少？
喪葬費是去世時本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入的2倍；
撫恤金與已經領取退休金年數有關。
標準如下：《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》
第二條 參加企業職工基本養老保險的人員（包括在職人員和退休人員，以下簡稱參保人員）因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金（合稱遺屬待遇）。
第三條 遺屬待遇為一次性待遇，所需資金從企業職工基本養老保險統籌基金中列支。
第四條 喪葬補助金的標準，按照參保人員死亡時本省（自治區、直轄市，以下簡稱本省）上一年度城鎮居民月人均可支配收入的2倍計算。
第五條 撫恤金標準按以下辦法確定：
（一）在職人員（含靈活就業等以個人身份參保人員），以死亡時本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入為基數，根據本人的繳費年限（包括實際繳費年限和視同繳費年限，下同）確定發放月數。
繳費年限不滿5年的，發放月數為3個月；
繳費年限滿5年不滿10年的，發放月數為6個月；
繳費年限滿10年不超過15年（含15年）的，發放月數為9個月；
繳費年限15年以上的，每多繳費1年，發放月數增加1個月。繳費年限30年以上的，按照30年計算，發放月數最高為24個月。
（二）退休人員（含退職人員），以死亡時本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入為基數，根據本人在職時的繳費年限確定最高發放月數（計算方法與在職人員相同），每領取1年基本養老金減少1個月，發放月數最低為9個月。
本條所述繳費年限和領取基本養老金時間計算到月。
[img]江蘇省喪葬費撫恤金最新規定是什么
【法律分析】：企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。(二)供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標準以及物價補貼之和發給。(三)供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。死亡待遇領取流程就是：1.單位或親屬提出申請，并提交相應資料證明；2.社保經辦機構審核；3.核算死亡待遇并發放。（死亡待遇分3部分：喪葬費，撫恤金，個人賬戶返還）家屬需要提供給社保局的資料一般是：1、醫院出具的死亡證明書原件和復印件一份；；2、火化證原件和殯儀館行政收費票據原件和復印件一份；3、戶口所在地派出所出具的戶口注銷證明原件和復印件一份；4、申領人身份及與死者關系證明原件和復印件一份；有繼承權的人員委托書，有多個繼承人的需要有公證書；5、指定銀行的銀行卡（用于劃轉死亡待遇）；然后在社保局填寫《個人賬戶一次性支付(一次性待遇)申請表》和《參保人員因病或非因工死亡喪葬撫恤待遇申請》兩份表格就行了。
【法律依據】：《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
在職人員死亡賠償標準
生前退休工資4000去世領喪葬費7000元加一次xing撫恤金為生前最后一月工資標準計算20個月，遺屬無固定生活來源可以按月領取生活補助。
事業單位的人員1、退休公務員病逝后有喪葬補助金及撫恤金，一般為20個月的本人的工資。事業單位退休人員si亡后，國家會發給一次xing撫恤金和喪葬費。發放一次xing撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。2、國家機關工作人員及離退休人員si亡一次xing撫恤金的計發辦法仍按照民政部、人事部、財政部《關于國家機關公作人員及離退休人員si亡一次xing撫恤金發放辦法的通知》(民發【2007】64號)的有關規定執行。
根據《暫行辦法》規定的遺屬待遇只有兩個，喪葬補助金和一次xing撫恤金，適用于包含退休職工在內的所有參保人員。兩種遺屬待遇都是跟當地的城鎮人均可支配收入相掛鉤，并沒有跟本人的繳費基數相掛鉤，也凸顯了繳費的公平xing。首先，喪葬補助金是領取去世上年度該省份城鎮月人均可支配收入的二倍。比如說山東省2020年的城鎮月人均可支配收入為3644元，那么喪葬補助金將是7288元。一次xing撫恤金，是根據繳費年限和領取養老金的時間綜合確定。退休人員繳費年限在15年以內的，只能夠領取9個月的城鎮人均可支配收入。繳費年限每多一年，可領取月數增加一個月，最多不超過24個月。
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