今天給各位分享疫情暫停營業(yè)酒店補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的知識(shí)，其中也會(huì)對酒店被征用為隔離酒店住客怎么辦？進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄

1. 疫情酒店正常營業(yè)欠六個(gè)月工資合法嗎？
2. 27號(hào)出境游暫停如何賠償？
3. 疫情期間， *** 征用酒店，給不給補(bǔ)助？
4. 酒店被征用為隔離酒店住客怎么辦？
5. 隔離酒店嚴(yán)重影響周邊居民 *** 怎么處理？

疫情酒店正常營業(yè)欠六個(gè)月工資合法嗎？

是不合法的，因?yàn)橹暗囊咔槠陂g對于酒店的營業(yè)雖然是有很大的影響的，但是如果酒店是正常營業(yè)的，就不能拖欠員工六個(gè)月的工資的

27號(hào)出境游暫停如何賠償？

《旅游法》第六十七條規(guī)定：旅游合同履行過程中遇到不可抗力的情形，嚴(yán)重影響了旅 *** 程。旅行社和旅游者均有權(quán)選擇解除合同，如果解除合同的，旅游者可以要求與之簽約的組團(tuán)社扣除已向地接社或者履行輔助人支付且不可退還的費(fèi)用后，將余款退還旅游者。

雖然，《旅游法》對不可抗力下包價(jià)旅游合同的解除費(fèi)用分擔(dān)進(jìn)行了明確約定，但仍有一個(gè)問題值得進(jìn)一步討論，即旅行社扣除已向地接社或者履行輔助人支付且不可退還的費(fèi)用應(yīng)當(dāng)如何確定？在包價(jià)旅游合同中，旅 *** 程系旅行社已預(yù)先安排，即旅 *** 程中的交通、住宿、餐飲、游覽等服務(wù)合同系旅行社預(yù)先與履行輔助人簽訂了相關(guān)服務(wù)合同，即服務(wù)合同的主體為旅行社。旅行社基于本次疫情解除與前述履行輔助人簽訂的服務(wù)合同，雙方可以根據(jù)《合同法》第一百一十七條規(guī)定處理：因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責(zé)任，但法律另有規(guī)定的除外，因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責(zé)任，但法律另有規(guī)定的除外，明確各自應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。

盡管旅行社在境外 *** 程中與履行輔助人簽訂的服務(wù)合同不一定能夠適用不可抗力解除合同的相關(guān)條款，可能會(huì)因此產(chǎn)生違約金，但從公平原則的角度出發(fā)，旅行社將前述服務(wù)合同中所承擔(dān)的責(zé)任直接轉(zhuǎn)嫁給旅游者，認(rèn)定其為“已向地接社或者履行輔助人支付且不可退還的費(fèi)用”，要求旅游者承擔(dān)旅行社解除前述服務(wù)合同所產(chǎn)生的全額費(fèi)用值得商榷。旅行社及相應(yīng)履行輔助人應(yīng)當(dāng)按照《合同法》第一百一十七條規(guī)定與旅游者確定雙方所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，進(jìn)而明確應(yīng)向旅游者退還的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

疫情期間， *** 征用酒店，給不給補(bǔ)助？

應(yīng)該給，我們這邊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)征用了鎮(zhèn)上的酒店，但沒有實(shí)際使用過，經(jīng)雙方商定支付了相應(yīng)的征用費(fèi)，算作對酒店的補(bǔ)償。畢竟老百姓一聽他的酒店被征用為隔離點(diǎn)，有心理抵觸情緒。

酒店被征用為隔離酒店住客怎么辦？

如果酒店被臨時(shí)征用為隔離酒店了的話，那么原先住在酒店里的住客就必須要從酒店搬走了，只不過為了保證原先住客的合法權(quán)益，在搬離時(shí)，酒店和相關(guān)部門也是會(huì)支付住客一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

隔離酒店嚴(yán)重影響周邊居民 *** 怎么處理？

隔離酒店采取了嚴(yán)密防控措施，隔離人員并不代表是陽性，只是隔離觀察，病毒雖然傳染性及強(qiáng)有可控距離，周圍居民不用擔(dān)驚受怕，

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