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本文目錄一覽：

• 1、律師造假門的事件經(jīng)過
• 2、出生后被遺棄我還有贍養(yǎng)生父母的責(zé)任嗎
• 3、龔律師,您好,我想咨詢下工傷理賠需要哪些條件?
• 4、龔律師好!關(guān)于解除勞動合同的補(bǔ)償金的年限問題想咨詢你
• 5、龔律師,你好。麻煩你幫我解答關(guān)于我的補(bǔ)繳社保問題,感謝。

律師造假門的事件經(jīng)過

律師造假門是2009年6月3日凌晨，龔剛模、樊奇杭黑社會性質(zhì)組織為爭奪“龍頭”地位、擴(kuò)展勢力范圍，在重慶江北區(qū)愛丁堡小區(qū)制造了一場血腥的黑道殺戮。

最新調(diào)查表明，在這起“律師造假門”中，除了李莊所仗恃的個人背景關(guān)系外，重慶的兩名律師也向龔剛模親友索取了95萬元用于“活動”，成為“造假門”涉案者，并企圖以金錢開道，利誘政法部門的個別干警加入“造假生產(chǎn)鏈條”。

重慶市 *** 新聞辦證實，12月12日，北京康達(dá)律師事務(wù)所律師李莊，因涉嫌偽造證據(jù)、妨害作證罪，被重慶市公安機(jī)關(guān)刑事拘留。

日開審2009年12月30日，重慶涉黑案律師李莊涉嫌偽證案開審（杭州日報 陳煒）上午，李莊案在重慶市江北區(qū)法院開庭審理。

造假律師自稱無罪12月15日下午，記者在重慶市某看守所內(nèi)采訪了涉嫌“律師造假門”案律師李莊。李莊說“我沒罪”。在經(jīng)過有關(guān)方面許可并經(jīng)李莊本人同意后，記者在看守所會見室采訪了李莊。李莊坐下后，民警打開李莊的手銬并退出了會見室。

月29日，陜西省 *** 召開新聞發(fā)布會宣布華南虎造假事件，并查處14名 *** 官員。

出生后被遺棄我還有贍養(yǎng)生父母的責(zé)任嗎

1、法律分析：子女被父母遺棄，贍養(yǎng)義務(wù)還存在。父母撫養(yǎng)子女以及子女贍養(yǎng)父母的義務(wù)都是法定的，是基于父母子女之間的親權(quán)關(guān)系而產(chǎn)生，沒有條件，而且必須履行。

2、被拋棄的孩子對親生父母沒有贍養(yǎng)義務(wù)。因為根據(jù)相關(guān)規(guī)定，養(yǎng)子女與生父母及其他近親屬間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，因收養(yǎng)關(guān)系的成立而消除。在子女被遺棄后，與其親生父母之間的法律關(guān)系已經(jīng)消除，不再承擔(dān)贍養(yǎng)生父母的責(zé)任。

3、若沒有被其他人合法收養(yǎng)，如沒有被收養(yǎng)或者收養(yǎng)家庭沒有辦理相關(guān)手續(xù)，其在成年后依然具有贍養(yǎng)生父母的義務(wù)，但是其可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟追究生父母遺棄行為所產(chǎn)生的刑事和民事責(zé)任。

4、法律分析：被遺棄的子女可以不承擔(dān)對親生父母的贍養(yǎng)義務(wù)。被遺棄的子女被他人合法收養(yǎng)后，與生父母之間的權(quán)利和義務(wù)自然消除，可以不承擔(dān)對生父母的贍養(yǎng)。

龔律師,您好,我想咨詢下工傷理賠需要哪些條件?

1、你應(yīng)當(dāng)向公司所在地的人社局申請工傷認(rèn)定，然后再去申請做勞動能力鑒定，最終的賠償金額要根據(jù)鑒定結(jié)果來定。 以上意見，僅供參考。

2、一眼矯正視力≤0.05，另眼矯正視力≤0.3；這個視力標(biāo)準(zhǔn)是按0的標(biāo)準(zhǔn)來參考的。本人工資應(yīng)該按受傷前十二個月平均工資的。如果由工傷保險支付的時侯，他們按前面十二個月的繳費工資來確定的。

3、如果包工頭已經(jīng)承擔(dān)了各項醫(yī)療費用的話，現(xiàn)在九級傷殘還要支付的賠償就是：19個月工資的傷殘補(bǔ)助金，（工資120元/天，一般每個月可以開工多少天呢？）另外，要支付工傷休息期間的工資。

4、工廠與員工在沒有簽訂勞動合同的情況下，員工工傷同樣可以獲得賠償?shù)?，工傷賠償跟勞動合同無關(guān)。

5、不知此問題是否已得到解決。很抱歉讓您的問題滯留這么久，如尚未解決，建議您重新在提交問題，會有更優(yōu)秀的律師及時為您解

6、用人單位結(jié)業(yè)的，屬于終止勞動合同的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金從2008年開始計算的，每年一個月工資的。

龔律師好!關(guān)于解除勞動合同的補(bǔ)償金的年限問題想咨詢你

用人單位結(jié)業(yè)的，屬于終止勞動合同的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金從2008年開始計算的，每年一個月工資的。

解除勞動合同支付賠償?shù)淖罡吣晗逓槭?。?jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

解除勞動合同賠償金有效期是根據(jù)勞動者的工作年限以及時長來確定的。在我國的勞動合同解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定中，此時是每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。

龔律師,你好。麻煩你幫我解答關(guān)于我的補(bǔ)繳社保問題,感謝。

1、要求工廠按本人每月所得工資薪金繳納社保費。（可以的，如果公司不同意可以向勞動監(jiān)察部門投訴）要求工廠給本人補(bǔ)全社保應(yīng)繳險種，如綜合基本醫(yī)療、補(bǔ)充醫(yī)療、失業(yè)。

2、關(guān)于上述的問題，解答如下， 例如：10年4月-09年4月的任意的一個時間段。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費，意思是從補(bǔ)交的月份開始像前推算（是按補(bǔ)交的時間段來計算。

3、如果前面補(bǔ)交的10年2個月有到你的賬戶的話，就沒有問題的。乙單位為你參保，按你的身份證號作為社會保障號就可以的，不會用，也不能用甲單位的單位編碼和單位名稱。

4、可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，要求用人單位為你補(bǔ)交的，但是原則上只能補(bǔ)交過去二年的部分。

5、法律分析：正常情況下，一般只能補(bǔ)繳近3個月的社保。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第二十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。

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