本篇文章給大家談談長沙縣職務侵占標準，以及湖南省職務侵占罪量刑對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、職務侵占罪數額標準
• 2、職務侵占罪量刑的標準是什么
• 3、職務侵占的立案標準
• 4、湖南省職務侵占罪立案標準
• 5、職務侵占量刑標準

職務侵占罪數額標準

職務侵占罪中數額較大的認定標準是六萬元以上。因為職務侵占罪中的“數額較大”的數額起點應按照 *** 罪、貪污罪相對應的數額標準規定的二倍、五倍執行，由于貪污或者 *** 數額在三萬元以上不滿二十萬元的，應當認定為刑法第三百八十三條第一款規定的“數額較大”，因此職務侵占罪中的“數額較大”的數額起點為六萬元。

【【法律依據】】

《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理貪污 *** 刑事案件適用法律若干問題的解釋》第一條

貪污或者 *** 數額在三萬元以上不滿二十萬元的，應當認定為刑法第三百八十三條第一款規定的“數額較大”，依法判處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。

第十一條

刑法第一百六十三條規定的非國家工作人員 *** 罪、第二百七十一條規定的職務侵占罪中的“數額較大”“數額巨大”的數額起點，按照本解釋關于 *** 罪、貪污罪相對應的數額標準規定的二倍、五倍執行。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

職務侵占罪量刑的標準是什么

職務侵占罪量刑標準是：1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起點和基準刑：利用職務上的便利,非法侵占本單位財物,犯罪數額達到“數額較大”起點一萬元的,可以在三個月拘役至六個月有期徒刑幅度內確定量刑起點。在量刑起點的基礎上,犯罪數額每增加一千八百元,可以增加一個月刑期,確定基準刑；2、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起點和基準刑：利用職務上的便利,非法侵占本單位財物,犯罪數額達到“數額巨大”起點十萬元的,可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。在量刑起點的基礎上,犯罪數額每增加一萬元,可以增加一個月刑期,從而確定基準刑；3、有下列情形之一的,可以相應增加刑罰量,調節基準刑,但累計增加的刑罰量不得超過基準刑:(1)職務侵占行為嚴重影響生產經營或者造成其他嚴重損失的,可以增加基準刑的30%以下種情形同時具備的,可以再增加基準刑的10%以下2)多次職務侵占的,可以增加基準刑的20%以下(3)職務侵占用于預防、控制突發傳染病疫情等災害款物的,可以增加基準刑的20%以下4)職務侵占救災、搶險、防汛、優撫、扶貧、移民、救濟款物以及募捐款物的,可以增加基準刑的20%以下5)職務侵占的款項用于 *** 、 *** 等違法犯罪活動的,可以增加基準刑的20%以下。

法律依據:

《中華人民共和國刑法》 第二百七十一條 公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。

職務侵占的立案標準

2022年職務侵占罪立案標準如下：

1、職務侵占數額在6萬元以上的為數額較大，應予立案追訴，處五年以下有期徒刑或者拘役；

2、職務侵占數額在100萬元以上的為數額巨大，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產，在量刑起點的基礎上，可以根據職務侵占數額等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑期，確定基礎刑。

法律依據：《中華人民共和國刑法》第一百八十三條

【職務侵占罪】保險公司的工作人員利用職務上的便利，故意編造未曾發生的保險事故進行虛假理賠，騙取保險金歸自己所有的，依照本法第二百七十一條的規定定罪處罰。

【貪污罪】國有保險公司工作人員和國有保險公司委派到非國有保險公司從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。

職務侵占的表現形式如下：

1、利用自身的職務上的便利，利用職權及與職務有關的便利條件；

2、有侵占的行為，不論是先持有而轉為己有還是先不持有而采取侵吞、竊取、騙取方法轉為己有，只要本質上出于非法占有的目的，并利用了職務之便作出了這種非法占有的意思表示，達到了數額較大的標準，就會構成職務侵占；

3、達到數額較大的程度，數額巨大的話就是達到十萬元以上，職務侵占的設立是為了更好地約束工作者的行為，保障公司的權益。

湖南省職務侵占罪立案標準

湖南職務侵占罪立案標準為：公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額在六萬元以上不滿四十萬元的，應當認定為數額較大；“數額巨大”的起點為一百萬。

【法律依據】

《刑法》第二百七十一條

公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。

職務侵占量刑標準

一、職務侵占罪的量刑標準有哪些

1、職務侵占罪的量刑標準如下：

（1）職務侵占罪達到數額較大起點的，可以在三個月拘役至一年有期徒刑幅度內確定量刑起點，在量刑起點的基礎上，犯罪數額每增加一千八百元，可以增加一個月刑期，確定基準刑；

（2）職務侵占罪達到數額巨大起點的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點，在量刑起點的基礎上，犯罪數額每增加一萬元，可以增加一個月刑期，從而確定基準刑；

（3）職務侵占罪在量刑起點的基礎上，可以根據職務侵占數額等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑罰量，確定基準刑；

（4）確因治病、學習等生活急需而實施職務侵占的，可以減少基準刑的20%以下。

2、法律依據：《中華人民共和國刑法》第二百七十一條

【職務侵占罪】公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。

二、職務侵占罪的構成要件有哪些

1、職務侵占罪的客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權；

2、職務侵占罪在客觀方面表現為利用職務上的便利，將數額較大的本單位財物非法占為己有的行為；

3、職務侵占罪的主體是特殊主體，即只能是公司、企業或者其他單位的工作人員中不具有國家工作人員身份的人員；

4、職務侵占罪在主觀方面是故意，并且具有非法占有本單位財物的目的。

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