本篇文章給大家談?wù)劷T市社保工傷流程，以及江門職工社保對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷申請流程
• 2、工傷流程怎么走
• 3、社保報工傷的流程
• 4、個人報工傷的流程
• 5、社保局處理工傷流程
• 6、社保工傷保險怎么辦理流程

工傷申請流程

法律主觀：申請工傷認定的具體流程如下：申請時效勞動者要申請工傷認定的，單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向地區(qū)勞的動保障行政部門提出工傷認定申請。

申請工傷認定的流程如下：提出工傷認定申請。提交相關(guān)材料。勞動保障行政部門決定是否受理。勞動保障行政部門調(diào)查核實。當(dāng)事人舉證。勞動保障行政部門作出工傷認定決定。

遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

受傷比較嚴(yán)重的情況下，通過正常程序解決，可以最大限度保護合法權(quán)益。申請工傷認定的流程如下：在工傷發(fā)生后，用人單位應(yīng)當(dāng)及時向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申報工傷認定。用人單位沒有申報的，勞動者應(yīng)當(dāng)及時申報。

在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上（即走完工傷認定程序后），在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。協(xié)商賠償程序。

工傷流程怎么走

工作時受傷了，走工傷流程步驟如下：要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認定。

要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認定。如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，就可以向公司請求醫(yī)藥費由用人單位全額墊付，并且停工留薪期內(nèi)工資按原待遇發(fā)放。

申報工傷的流程：先由單位或者勞動者一方依法向社保行政部門申請工傷認定；然后獲取工傷認定決定書；再連同醫(yī)療繳費單據(jù)等申報所需的材料向社保經(jīng)辦機構(gòu)提出申請；最后由社保經(jīng)辦機構(gòu)核定所需支付的費用后支付給單位或者勞動者。

用人單位應(yīng)當(dāng)自員工工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起30日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷認定申請。

社保報工傷的流程

1、法律分析：工傷醫(yī)療費報銷流程方式一：工傷職工出院時候直接辦理費用報銷結(jié)算手續(xù)。方式二：申請人攜帶規(guī)定資料前往社保機構(gòu)辦理報銷手續(xù)。

2、法律主觀：工傷保險待遇 申報程序如下：醫(yī)療費(一)申報材料《 職工工傷認定 表》；《職工因傷(亡)醫(yī)療費用支出申報表》；醫(yī)療費發(fā)票原件；醫(yī)療費用匯總清單。

3、職工工傷報銷流程如下：工傷職工出院時候直接辦理費用報銷結(jié)算手續(xù)；申請人攜帶規(guī)定資料前往社保機構(gòu)辦理報銷手續(xù)。

個人報工傷的流程

1、工傷申報流程：向有關(guān)部門申請工傷認定，并提交資料，包括工傷認定申請表、勞動關(guān)系證明、診斷書；有關(guān)部門收到申請之后，對資料進行審核；有關(guān)部門根據(jù)提交的資料以及實際情況做出是否認定為工傷的決定。

2、申請工傷的，勞動者個人應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障部門提出工傷認定申請。

3、經(jīng)辦人工作證復(fù)印件。以上所有資料需蓋上公司公章。6資料交至社保局，工作人員會給企業(yè)一式二份的工傷認定提交材料通知書。申報流程就可以了， 待受傷員工傷愈后，再交資料進行報銷。

4、個人申報工傷所需材料提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

5、申報工傷認定時需提交的申請材料 工傷認定申請表。醫(yī)院《診斷證明》。受傷職工的自述材料（事故詳細經(jīng)過包括：事故發(fā)生的時間、地點、因何原因、事故現(xiàn)場人員姓名、自述人簽字、按手印、日期等）。

6、工傷報銷流程如下：發(fā)生工傷24小時內(nèi)要向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)報送工傷報告表。

社保局處理工傷流程

1、法律主觀：社保工傷保險賠償流程包括用人單位在一個月內(nèi)向勞動局提出認定申請、勞動局做出決定、傷者去醫(yī)院做鑒定、勞動局發(fā)認定通知書給用人單位、單位作出賠償?shù)取?/p>

2、工傷案件處理流程：發(fā)生工傷后，需先去社保局確認單位是否為自己購買了工傷保險。若單位已買工傷保險，可要求單位在一個月內(nèi)申報工傷。若沒有，則需盡快搜集勞動關(guān)系證據(jù)，一年之內(nèi)申報工傷。

3、工傷保險報銷流程是怎么樣的 發(fā)生工傷24小時內(nèi)要向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)報送工傷報告表。

社保工傷保險怎么辦理流程

1、受傷工人本人：受傷工人本人可以享受工傷保險待遇，包括住院報銷、醫(yī)療補助、殘疾補助、生活補助等。受傷工人家屬：受傷工人家屬也可以享受工傷保險待遇，包括撫恤金、喪葬補助等。

2、工傷保險待遇按照下列流程來辦理：先申請工傷認定；然后憑借工傷認定決定書等材料，去申請工傷賠償；再由社保經(jīng)辦機構(gòu)核定賠償?shù)捻椖亢唾M用；最后及時發(fā)給申請人，如果申請人是單位，再轉(zhuǎn)交給職工。

3、初次參加工傷保險的單位需準(zhǔn)備該單位的營業(yè)執(zhí)照原件、復(fù)印件，單位的組織機構(gòu)代碼證書原件、復(fù)印件，單位法人的身份證原件、復(fù)印件，該單位所有員工的勞務(wù)合同，身份證復(fù)印件。

4、給員工買工傷保險流程：領(lǐng)取社會保險登記表，填寫表內(nèi)各欄加蓋公章(一式二份)。提供本單位有效工商營業(yè)執(zhí)照、地稅登記證附本復(fù)印件，企業(yè)代碼證、法人身份復(fù)印件。

5、社保工傷保險辦理流程：由用人單位要帶齊用人單位的營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證書、相關(guān)核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件；參保人員身份證復(fù)印件；向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記，然后按照當(dāng)?shù)氐纳鐣ｋU基數(shù)繳納費用。

6、將申請材料上交給單位經(jīng)辦人員審查，并在申領(lǐng)表上簽字，蓋章，收取辦理費用20元(用于辦理社保卡)。

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