本篇文章給大家談談罵單位犯法嗎，以及罵單位的話對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、罵人犯法嗎屬于什么罪
• 2、? 10 辱罵單位構成犯罪違法嗎 比如罵公安人員心很黑 這樣子會構成什么罪
• 3、罵官員犯法嗎
• 4、在網上發帖罵公司犯法嗎? 就是指出公司的名字``說的也是事實
• 5、員工離職后罵老板犯法嗎？

罵人犯法嗎屬于什么罪

罵人屬于違法行為，但不屬于犯罪行為。罵人就是侮辱他人，是不道德行為。如當眾辱罵衡巖則是違法行為，應當受到治安處罰，情節嚴重的則涉嫌構成侮辱罪。辱他人本行為在客觀上表現為公然侮辱他人，但情節和后果尚不夠刑事處罰。

法律分析：

罵人屬于違法行為，但不屬于犯罪行為。罵人就是侮辱他人，是不道德行為。如當眾辱罵則是違法行為，應當受到治安處罰，情節嚴重的則涉嫌構成侮辱罪。

侮辱他人本行為在客觀上表現為公然侮辱他人，但情節和后果尚不夠刑事處罰。公然，是指當著眾人或者第三人的面，或者是利用可以使不特定的多人聽到、看到的方式，對他人進行侮辱。至于被侵害人是否在場，不影響本行為的成立。侮辱既可以是暴力傾向的，還可以是口頭的，如以言語對被侵害人進行嘲笑、辱罵等。

侮辱罪，是指使用暴力或者以其他方法，公然貶損他人人格，破壞他人名譽，情節嚴重的行為。所以說如果不是在公共場合公然用宴舉言語侮辱他人，且沒有造成嚴重后果，則只是簡單民事侵權。

游戲罵人不算犯法，但是可以舉報對方。利用發信息的方式罵人是否違法就要看實際的情況，如果因罵人而導致他人受到傷害的話，那么是可以利用治安管理的條款來進行處罰。，罵人不違法也不犯法，但如果行為比較過激，而且因罵人使他人的權益受損，那么是需要為此承擔法律的責任，但應該要如何的處罰就要結合實際的情況來進行辦理，而且任何事情處理不好的都可以利用法律的途徑來保障自己權益。

法律依據：

《治安管理處罰法》第42條有下列行為之一的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款；情節較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款：

（一）寫恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全的；

（二）公然侮辱他人或者捏造事實咐祥御誹謗他人的；

（三）捏造事實誣告陷害他人，企圖使他人受到刑事追究或者受到治安管理處罰的；

（四）對證人及其近親屬進行威脅、侮辱、毆打或者打擊報復的；

（五）多次發送淫穢、侮辱、恐嚇或者其他信息，干擾他人正常生活的；

（六） *** 、 *** 、竊聽、散布他人隱私的。

《刑法》第293條尋釁滋事罪有下列尋釁滋事行為之一，破壞社會秩序的，處五年以下有期徒刑、拘役或者管制：

(一)隨意毆打他人，情節惡劣的；

(二)追逐、攔截、辱罵、恐嚇他人，情節惡劣的；

(三)強拿硬要或者任意損毀、占用公私財物，情節嚴重的；

(四)在公共場所起哄鬧事，造成公共場所秩序嚴重混亂的。

糾集他人多次實施前款行為，嚴重破壞社會秩序的，處五年以上十年以下有期徒刑，可以并處罰金。

? 10 辱罵單位構成犯罪違法嗎 比如罵公安人員心很黑 這樣子會構成什么罪

可能構成誹謗罪或者尋釁滋事罪，具體要根據情節來確定！誹謗罪是屬于刑事自訴的罪名，也就是被侵害人不告訴，司法機關不做處理。尋釁滋事罪是公訴罪名，由公安機關立案，檢察機關公訴，法院受理審判！

罵官員犯法嗎

辱罵 *** 官員構成違法、犯罪?！吨伟补芾硖幜P法》第四十二條規定，公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款;情節較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款。辱罵 *** 官員情節惡劣、嚴重擾亂公共秩序的有可能構成尋釁滋事罪。如果情節輕微，偶爾行之，一般不予犯罪論處一般侮辱行為，情節輕微的，不以犯罪論處。

在網上發帖罵公司犯法嗎? 就是指出公司的名字``說的也是事實

如果對公司的評論所說的都是事實，那么是不違法的，但是如果說捏造、或者夸大事實有可能會構成侵害商譽，嚴重的有可能構成犯罪。

根據《中華人民共和國民法通則》

第一百零一條 公民、法人享有名譽權公民的人格尊嚴受法律保護禁止用侮辱、誹謗等方式損害公民、法人的名譽。

第一百二十條 公民的姓名權、肖像權、名譽權、榮譽權受到侵害的有權要求停止侵害恢復名譽消除影響賠禮道歉并可以要求賠償損失。

法人的名稱權、名譽權、榮譽權受到侵害的適用前款規定。

《中華人民共和國刑法》

第二百二十一條 捏造并散布虛偽事實，損害他人的商業信譽、商品聲譽，給他人造成重大損失或者有其他嚴重情節的，處二年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。

擴展資料：

《治安管理處罰法》

第四十二條　有下列行為之一的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款；情節較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款：

（二）公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的；

《中華人民共和國刑法》

第二百四十六條 侮辱罪

以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。 前款罪，告訴的才處理，但是嚴重危害社會秩序和國家利益的除外。 通過信息網絡實施第一款規定的行為，被害人向人民法院告訴，但提供證據確有困難的，人民法院可以要求公安機關提供協助。

員工離職后罵老板犯法嗎？

員工離職后，如果編制謠言罵原來的老板，就觸犯了法律，因此，不能去罵原來的老板。

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