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上班被監控合法嗎
在符合法律規定的前提下，對員工有獎懲措施也是合情合理。至于安裝攝像頭監視你們工作也是法律允許的范圍。安裝攝像頭，監視員工工作，這本身并不是違法。
這個是不違法的。工廠車間安裝監控器，首先要明確安裝攝像頭是否侵犯了工人的隱私權。根據憲法等法律，公民的隱私權受法律保護。
對于上班被監控的，如果公司是在公共場所安裝攝像頭，并且關于聊天記錄的監控如果公司明確告知員工電腦只能用于工作，公司的監控部門會進行監控，提醒大家不要把私人信息通過公司的電腦傳播的，合法。
法律分析：是合法的，雖然讓人感覺別扭，但是并不違法，也不構成侵犯別人的隱私。原因有：首先，單位的正常工作范圍的地域不屬于個人隱私范圍。員工在單位中的工作行為是屬于單位管理的正常范圍的。
工作人員被是錄像合法的。攝像頭裝在工作公共辦公場所，不犯法。但用人單位使用攝像頭也應受到限制，比如安裝監控設備應當按規定報批備案、應當向員工明示等，并且不能把攝像頭安裝在衛生間等涉及個人隱私的地方。
監視居住是屬于犯法行為嗎(監視居住是屬于犯法行為嗎知乎)
不犯法，監視居住，是指偵查機關責令犯罪嫌疑人不得擅自離開指定的住所，并對其行動加以監視的一種強制措施。它通常適用于符合取保候審條件，但不能提供保人或保證金的犯罪嫌疑人。
法律分析：私自監視他人的生活及其與他人的來往是違法行為，情節嚴重的涉嫌犯罪。監視居住是不是犯罪一般是對于還沒有被定罪的犯罪嫌疑人實施，不一定會犯罪。
犯罪嫌疑人在監視居住期間去世的，不會被判刑。
這意味著。嫌疑人可能存在違法行為。但是他可能比比如說保釋出去了然后監視居住。就是避免他逃跑或者進步有犯法的可能。
監視居住是指人民法院、人民檢察院、公安機關在刑事訴訟中限令犯罪嫌疑人、被告人在規定的期限內不得離開住處或者指定的居所，并對其行為加以監視、限制其人身自由的一種強制措施。
監視居住到期以后，應當立即解除監視居住強制措施，犯罪嫌疑或被告人、近親屬或辯護人可以申請變更強制措施。
監視他人犯法嗎
1、違法。私裝監控監視他人犯法。除法律另有規定或者權利人明確同意外，任何組織或者個人不得進入、拍攝、窺視他人的住宅、賓館房間等私密空間。
2、違法，屬于侵犯他人隱私權的行為。法律依據：《中華人民共和國民法典》第一千零三十二條自然人享有隱私權。任何組織或者個人不得以刺探、侵擾、泄露、公開等方式侵害他人的隱私權。
3、監視他人犯法嗎。非法監控別人的屬于違法犯罪的行為，是需要承擔行政責任或者是刑事責任的。在我國的刑事法律的規定中，如果行為人有 *** 、竊聽、散布他人隱私的，信號的行為的處1年以上4年以下有期徒刑，并處罰金。
4、監控別人手機是侵犯隱私權，算犯法。自然人享有隱私權，任何組織或者個人不得以刺探、侵擾、泄露、公開等方式侵害他人的隱私權。隱私是自然人的私人生活安寧和不愿為他人知曉的私密空間、私密活動、私密信息。
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