本篇文章給大家談談宜賓市社保標準，以及宜賓社保2021年繳費標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、宜賓養老保險繳費多少?
• 2、宜賓靈活就業社保繳費標準2023年
• 3、宜賓社保個人550是什么檔次
• 4、宜賓靈活就業社保醫保標準
• 5、2022年宜賓五險一金繳費比例是多少?宜賓個人基本養老保險繳費標準
• 6、四川宜賓社保交1500是幾檔

宜賓養老保險繳費多少?

按照法規社保單位和個人要分別承擔15%和8%養老保險，6%和2%醫療保險，0.1%和0%大病保險，0.48%和0.2%失業保險，0.16%和0%工傷保險，5%和0%殘保金。

社保繳費： 養老保險繳費： 個體工商戶 或其他 靈活就業人員 在參加養老保險時，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納 基本養老保險 費。

如果繳納的是職工社保，由單位和個人共同繳費的話，個人一個月大概要承擔300~500元左右，一年的話大概需要3600~6000元不等。

繳費標準目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次。 城鎮居民社會養老保險新增參保： 60歲(截止當月底為止)以上的新增，上報身份證復印件、戶口本復印件、村上蓋章證明。

最高不超過21258元。參加基本養老保險、失業保險的職工，繳費基數下限按照本市職工月平均工資的40%。最低不低于2835元；參加基本醫療保險的職工，繳費基數下限按照本市職工月平均工資的60%，最低不低于4252元。

養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；比如您的月工資是4000的話，每個月要扣掉你8%*4000=320元的養老保險費。

宜賓靈活就業社保繳費標準2023年

1、年靈活就業人員社保繳費標準為參保地上年度社會平均工資的60%-300%。靈活就業人員社保繳費標準是地方 *** 規定的，社保繳費標準以上一年本地月平工資為基礎，養老繳費比例是20%，醫療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。

2、年靈活就業人員的社保繳費標準包括以下幾個方面：養老保險8％、醫療保險2％、失業保險0.5％、工傷保險0.5％。養老保險：靈活就業人員應按照其工資收入的一定比例繳納養老保險費。目前，養老保險費的比例為8％。

3、如果繳納的是職工社保，由單位和個人共同繳費的話，個人一個月大概要承擔300~500元左右，一年的話大概需要3600~6000元不等。

4、靈活就業養老保險收費標準 靈活就業者：根據《社會保險法》，靈活就業者應按本人月平均工資的8%繳納社會保險費，其中養老保險占6%，即每月應繳納養老保險費的金額。

宜賓社保個人550是什么檔次

社保基數5500是三檔。社保的繳費基數一般會在社會平均工資的60%到300%之間。各地區的社保繳費檔次有所不同，有些地區是6檔，有些地區是3檔，其中比較常見的有最低檔40%、一檔60%、二檔80%和三檔100%這四個檔次。

年社保繳費檔次六個檔次分別為最低檔4%、次低檔10%、再次檔30%、一檔60%、二檔80%、三檔100%。所繳納社保選擇的檔次是上一年度月平均工資有關，而對于靈活就業者繳納養老保險檔次可以靈活的選擇。

繳費標準目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次。 城鎮居民社會養老保險新增參保： 60歲(截止當月底為止)以上的新增，上報身份證復印件、戶口本復印件、村上蓋章證明。

最高檔次為23565元，中間檔次根據您的工資填寫金額。另一個例子是武漢，中部城市，社保支付的最低檔次是3738元，最高檔18699元。各城市經濟水平不同，社保繳費基數也不同，但全國社保繳費比例大致相同。

宜賓靈活就業社保醫保標準

1、靈活就業人員參加職工醫療保險的月繳費基數暫調整為3800元；不符合享受職工醫療保險退休待遇有關最低繳費年限規定的參保人員，在2021年7月辦理一次性補足繳費年限手續時，月繳費基數暫按6862元執行。

2、社保繳費： 養老保險繳費： 個體工商戶 或其他 靈活就業人員 在參加養老保險時，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納 基本養老保險 費。

3、年宜賓靈活就業社保繳費標準為養老保險繳費檔次有：百分之五十五，百分之六十，百分之八十，百分之一百，百分之一百五，百分之二百，百分之二百五，百分之三百。

4、年宜賓個人社保繳費標準分別如下：養老保險。2697元到17317元；醫療保險。3463元到17317元；生育保險。3463元到17317元；失業保險。3236元到17317元；工傷保險。

5、上限根據2021年全省城鎮全部單位就業人員年平均工資 81420元的300%確定。

6、如果繳納的是職工社保，由單位和個人共同繳費的話，個人一個月大概要承擔300~500元左右，一年的話大概需要3600~6000元不等。

2022年宜賓五險一金繳費比例是多少?宜賓個人基本養老保險繳費標準

根據法規以靈活就業的方式參與職工養老保險繳費的檔次是60%~300%之間，可以靈活的自由選擇。但是一般情況下，每個省市都會根據自己本省的經濟情況以及當地的人均收入等來制定這個繳費工資的基礎。社保繳費檔次在其他地區的規定。

五險都是有固定的繳費比例。按照法規社保單位和個人要分別承擔15%和8%養老保險，6%和2%醫療保險，0.1%和0%大病保險，0.48%和0.2%失業保險，0.16%和0%工傷保險，5%和0%殘保金。

個人為8%。職工養老保險非常重要，每月都需要繳納，當前我國養老保險采用的是累計計算年限，也就是說養老保險中途中斷不會受到太大影響。 醫療保險。單位繳納醫療保險的比例通常為10%左右，個人為2%左右。

五險一金繳納比例是：五險一金繳納比例由單位繳納比例與個人繳納比例組成，具體的五險一金繳納比例如下： 養老保險：單位繳納比例16%，個人繳納比例8%。

四川宜賓社保交1500是幾檔

最低檔。據相關資料查詢得知，社保自己交1500是最低檔，社保繳納基數是社會保險繳納的繳費標準，根據基數與系數核定繳納金額，社保繳費基數是社會平均工資的60%—300%為繳納基數。

社保1500基數在60%以下，屬于最低檔。職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數，職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數。

職工是按本人工資計算繳費的。沒有檔次分別，或者說工資每差一分錢就是一個檔次。沒有工作單位人員沒有固定工資，無法計算繳費標準，社會保險根據當地社會平均工資設立幾個檔次由參保人員選擇。

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