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請問北京勞動仲裁電話是多少
法律主觀：勞動仲裁的咨詢電話是：12333。
仲裁委員會電話：6463012664631709；仲裁院調解庭電話：64337019，工會調解中心電話：64334021；公交路線：乘坐974165408在南十里居站下車勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。
北京市朝陽區(qū)仲裁委員會電話號碼：64630126。
北京市豐臺區(qū)勞動人事爭議仲裁院 電話：010-53201265 地址：北京市豐臺區(qū)南三環(huán)萬柳橋甲3號院寶隆大廈（中標集團）北端一層。
北京勞動仲裁委員已劃入北京市人力資源和社會保障局。咨詢電話：12333；調解仲裁處電話：63021821。
律師討債收費標準是什么?
1、和債務有關的訴訟一般屬于民商服務，根據爭議標的的不同，收取的服務費用也有所區(qū)別，爭議標的在10萬元以下部份會收取標的額7%的費用但不少于5000元。
2、律師討債收費標準是根據實際的案件情況而定的，可以按照計件收費、計時收費或者風險代理收費的情況來進行認定，對于涉及到財產標的案件的收費，是可以按照一定比例收費的。
3、上述按標的金額分段收費的比例，由律師事務所和委托人在規(guī)定范圍內協商確定，分段計算，累計收費。計時收費（1）收費標準：100－1200元／小時（2）計費時間以小時為基本計算單位，小于1小時的部分按1小時計算。
4、如果請律師追債是怎么收費？一般收費5000元以上。不涉及財產關系的，收費標準為5，000元-30，000元/件。
密云區(qū)律師哪里好點
北京仁道律師事務所，成立于2014年8月11日，位于北京市密云區(qū)康居南區(qū)甲3號樓1單元101室，法定代表人是侯文生。
北京市密云區(qū)果園西路果園新里南區(qū)。密云區(qū)交通律師事務所專注于道路交通事故理賠服務，密云區(qū)交通律師事務所位于北京市密云區(qū)果園西路果園新里南區(qū)。擁有一流的專業(yè)處理交通事故理賠團隊和豐富道路交通事故的辦案經驗。
在北京市，或者密云地區(qū)有很多優(yōu)秀的律師可以代理離婚訴訟。但是，由于“百度知道”是一個答疑解惑的平臺，根據“知道規(guī)范”規(guī)定，不允許帶有廣告宣傳性質的回答內容，所以無法給提問者推薦具體的律師，律所。
北京盈科律師事務所這個律師事務所的環(huán)境非常的好，而且占地面積也比較大。里面的律師非常有素養(yǎng)，不會把客戶的個人信息泄露出去，有著基本的職業(yè)操守。
(四)為刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨詢、代理申訴和控告、申請取保候審，擔任被告人的辯護人或自訴人、被害人的訴訟代理人； (五)代理各類訴訟案件的申訴。律師事務所提供其他法律服務的收費實行市場調節(jié)價。
幫你找到了幾家，都是擅長處理離婚和民事案件的律師。你打電話問問吧。律師事務所雖然很多，但有的不受理小案子。有的收費太高。這三家還是不錯的。
密云律師免費咨詢電話
資質好。北京市檀州律師事務所地處北京郊區(qū)的密云縣司法局院內，前身為密云縣司法局于1981年成立的密云縣法律顧問處，1986年更名為密云律師事務所。律師專業(yè)。
首先，12348是免費咨詢律師熱線。12348是法律援助熱線，遇到一些涉及法律上的困難，可以向律師咨詢一些專業(yè)意見，然后申請法律援助。
律師咨詢免費24小時在線電話的電話是1234“12348”。是市、區(qū)縣司法局和法律援助中心面向社會公眾的法律咨詢專用電話。
法律主觀：律師電話的免費熱線是12348，是市、區(qū)縣司法局及法律援助中心面向廣大市民群眾的法律咨詢專用電話，接受解答群眾的法律咨詢，配合調處民間糾紛，及時反映群眾的法律需求信息，指導和接受法律援助申請。
北京市密云區(qū)果園西路果園新里南區(qū)。密云區(qū)交通律師事務所專注于道路交通事故理賠服務，密云區(qū)交通律師事務所位于北京市密云區(qū)果園西路果園新里南區(qū)。擁有一流的專業(yè)處理交通事故理賠團隊和豐富道路交通事故的辦案經驗。
密云那家律師事務所管拖欠工資
用人單位應當按月足額支付工資。未及時支付的，勞動者可以向當地勞動監(jiān)察大隊投訴、舉報或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁（同時可以請求解除勞動關系和經濟補償金）。
北京市檀州律師事務所。資質好。北京市檀州律師事務所地處北京郊區(qū)的密云縣司法局院內，前身為密云縣司法局于1981年成立的密云縣法律顧問處，1986年更名為密云律師事務所。律師專業(yè)。
勞動仲裁如果監(jiān)管大隊一個電話解決不了，那么我們還可以申請勞動仲裁。可以直接到勞動仲裁機構，也可以向法院起訴。一般只要自己熟悉整個流程和程序，就不需要請律師。不過前提是我們要擁有各項證據，表明公司有拖欠工資的實情。
用人單位拖欠工資的，勞動者可以搜集相關證據(勞動合同、工資發(fā)放記錄)并采取以下措施：【1】 向勞動保障行政部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴。【2】 向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
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