今天給各位分享高原津貼補貼國家標準的知識，其中也會對高原補貼標準2021進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、 *** 高原補貼標準2021？
• 2、高原補助國家有標準嗎？
• 3、云南公務員高原補貼每月多少
• 4、高原補貼標準
• 5、海拔兩千米以上有高原補貼嗎？
• 6、中鐵十二局高原補貼標準

*** 高原補貼標準2021？

根據《國務院辦公廳關于進一步加強 *** 離退休干部工作的意見》的規定，自2020年1月1日起， *** 高原離退休干部每月享受高原補貼。具體標準如下：

1.一、二、三類高寒缺氧地區享受再退休基本養老金的20%補貼；

2.四類高寒缺氧地區每人每月補貼1050元；

3.非高寒缺氧地區每人每月補貼400元；

需要提示的是，高原補貼標準可能會根據實際情況調整，具體情況以相關文件和政策為準。

高原補助國家有標準嗎？

高原地區屬于艱苦邊遠地區，根據《完善艱苦邊遠地區津貼制度實施方案?》津貼標準，實施艱苦邊遠地區津貼的范圍和類別，以縣級行政區域為單位，依據評估指標體系的量化評估結果，結合政策性因素，在綜合平衡的基礎上確定。

列入范圍的機關事業單位工作人員和離退休人員享受艱苦邊遠地區津貼。艱苦邊遠地區津貼的類別由現行的四類調整為六類，由低到高依次為一類、二類、三類、四類、五類、六類。

艱苦邊遠地區津貼標準調整為：一類區月人均70元，二類區月人均130元，三類區月人均230元，四類區月人均400元，五類區月人均680元，六類區月人均1000元。

在各類區平均標準內，不同職務（崗位）人員適當拉開差距。其中，一類區每月?65元至130元，二類區每月120元至240元，三類區每月215元至380元，四類區每月370元至680元，五類區每月640元至1050?元，六類區每月950元至1400元。

擴展資料：

依據自然地理環境和人文社會發展兩方面指標評價縣級行政區域內機關事業單位工作人員工作生活環境的艱苦邊遠程度。自然地理環境的指標為：

1、海拔，主要反映海拔高度對人體健康的影響。

2、土被系數，主要反映土壤資源狀況對生產生活的影響，考慮不同土壤類型的差異及土壤荒漠化和喀斯特地貌等因素。

3、水資源適宜度，主要反映水資源狀況，考慮濕潤度、降水量和河網密度等因素。

4、地表崎嶇度，主要反映地形地貌對工作生活條件的影響。

5、人生氣候指數，主要反映氣候的適宜度，考慮氣溫高低、風速大小、太陽輻射強弱等因素。

參考資料：南海海洋研究所官網-完善艱苦邊遠地區津貼制度實施方案

云南公務員高原補貼每月多少

500。云南地區的公務員截止到2022年12月14日的高原補貼每月是在500元，是國家規定的。云南省，簡稱云或滇，中國23個省之一，位于西南地區，省會昆明。

高原補貼標準

【法律分析】

貼的標準，根據實際海拔高度分為三類：（一）凡在海拔二千五百米至三千五百米地區工作的職工，每人每月補貼十五元；（二）凡在海拔三千五百米以上至四千米地區工作的職工，每人每月補貼二十五元；（三）凡在海拔四千米以上地區工作的職工，每人每月補貼三十五元。

【法律依據】

《完善艱苦邊遠地區津貼制度實施方案 》 實施艱苦邊遠地區津貼的范圍和類別，以縣級行政區域為單位，依據評估指標體系的量化評估結果，結合政策性因素，在綜合平衡的基礎上確定。

列入范圍的機關事業單位工作人員和離退休人員享受艱苦邊遠地區津貼。艱苦邊遠地區津貼的類別由現行的四類調整為六類，由低到高依次為一類、二類、三類、四類、五類、六類。

艱苦邊遠地區津貼標準調整為：一類區月人均70元，二類區月人均130元，三類區月人均230元，四類區月人均400元，五類區月人均680元，六類區月人均1000元。

在各類區平均標準內，不同職務（崗位）人員適當拉開差距。其中，一類區每月 65元至130元，二類區每月120元至240元，三類區每月215元至380元，四類區每月370元至680元，五類區每月640元至1050 元，六類區每月950元至1400元。

海拔兩千米以上有高原補貼嗎？

沒有，高原是指海拔3000米以上

根據人事部、財政部《完善艱苦邊遠地區津貼制度實施方案》(國人部發〔2006〕61號)規定實施。

自然地理環境的指標為：

1、海拔，主要反映海拔高度對人體健康的影響。

2、土被系數，主要反映土壤資源狀況對生產生活的影響，考慮不同土壤類型的差異及土壤荒漠化和喀斯特地貌等因素。

3、水資源適宜度，主要反映水資源狀況，考慮濕潤度、降水量和河網密度等因素。

4、地表崎嶇度，主要反映地形地貌對工作生活條件的影響。

5、人生氣候指數，主要反映氣候的適宜度，考慮氣溫高低、風速大小、太陽輻射強弱等因素。

人文社會發展的指標為：

1、邊遠性指數，主要反映邊遠程度，考慮交通、通訊等因素。

2、人文發展指數，主要反映公共服務的基本條件，考慮醫療衛生、教育文化、財政收入等因素。

按以上指標，對縣級行政區域的艱苦邊遠程度進行量化評估。評估結果作為確定實施艱苦邊遠地區津貼范圍和類別的基本依據。

確定范圍和類別。實施艱苦邊遠地區津貼的范圍和類別，以縣級行政區域為單位，依據評估指標體系的量化評估結果，結合政策性因素，在綜合平衡的基礎上確定。列入范圍的機關事業單位工作人員和離退休人員享受艱苦邊遠地區津貼。艱苦邊遠地區津貼的類別由現行的四類調整為六類，由低到高依次為一類、二類、三類、四類、五類、六類。

調整津貼標準。艱苦邊遠地區津貼標準調整為，一類區月人均70元，二類區月人均130元，三類區月人均230元，四類區月人均400元，五類區月人均680元，六類區月人均1000元。在各類區平均標準內，不同職務(崗位)人員適當拉開差距。

(四)建立動態調整機制。國家根據各地的自然地理環境和社會發展變化情況，每五年評估調整一次范圍和類別，從調整當年的1月1日起執行。

國家根據經濟發展狀況、財政能力、調控地區工資差距的需要以及艱苦邊遠程度等因素合理確定艱苦邊遠地區津貼水平，適時調整艱苦邊遠地區津貼標準。

艱苦邊遠地區津貼范圍、類別和標準的調整，由人事部會同財政部提出建議，報國務院批準后執行。

有關政策

(一)根據評估結果需調整艱苦邊遠地區津貼范圍和類別的，從調整的次月起執行。新列入范圍或類別發生變化的，按新確定類別的津貼標準執行；調整出范圍的，停止執行艱苦邊遠地區津貼。

(二)列入范圍的縣(市、區)，行政區劃發生變更后，由省 *** 人事行政部門報人事部會同財政部重新評估確定。

受單位派遣，到實施艱苦邊遠地區津貼的縣(市、區)工作六個月以上的人員，期間可執行工作所在縣(市、區)的艱苦邊遠地區津貼標準。

實施艱苦邊遠地區津貼所需財政資金，由中央財政負擔。

中鐵十二局高原補貼標準

你好，你是要問中鐵十二局高原補貼標準是什么嗎？通過查詢相關資料顯示顯示，中鐵十二局高原補貼標準為

1、一類區月人均70元，

2、二類區月人均130元，

3、三類區月人均230元，出自《完善艱苦邊遠地區津貼制度實施方案》法。具體消息可關注官方網站，獲得第一手權威信息。

關于高原津貼補貼國家標準和高原補貼標準2021的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。