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公司當年的利潤可以全給股東分配,利潤分配方案是財務部制定還是總裁辦制...
1、根據《公司法》的規定,公司的利潤分配方案應由公司股東會審核批準決定。董事會只能制定利潤分配方案,而無權決定。
2、正面回答分配利潤是股東的投資目的所在,屬于公司股東的自益權,公司法對于是否分配利潤,不會直接干涉,而是由公司股東會或股東大會自行決議。
3、董事會制訂公司的利潤分配方案;股東會審議批準公司的利潤分配方案。
你支持“媽媽崗”就業新模式嗎?
年,廣東中山市就已經推出“媽媽崗”,通過實行靈活工時制度,幫助女性實現“家門口”就業。中山市。
推行月薪過萬的“媽媽崗”是一種鼓勵母親參與職場工作的政策,旨在提高女性就業率和解決職業發展與家庭照顧之間的平衡問題。這個政策的可行性和實施效果會受到多種因素的影響,包括經濟條件、社會觀念、職場文化和 *** 支持等。
推行月薪過萬的“媽媽崗”是一種新型的職業模式,旨在為有孩子的職場女性提供更加靈活的工作方式和更高的薪酬待遇。
需要政策支持:推行“媽媽崗”需要政策支持, *** 應該出臺相關法律和政策,規范和保障“媽媽崗”工作環境和工資待遇。
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3、”昨天11點零4分,實名認證為“香港《南華早報》網站編輯”的網友“王豐-SCMP”在其微博中爆出這一消息。
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