本篇文章給大家談談2017年南昌市社保標準，以及2020年南昌市社保對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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南昌個人繳納社保多少錢
1、符合《南昌市靈活就業人員基本醫療保險暫行辦法實施細則》（洪勞社醫字[2003]12號）第四條規定，可按上年度在崗職工月平均工資60%為基數繳費的人員，經申請可按養老保險第一檔（即2325元/月）確定醫療保險繳費基數。
2、如果是按照最低繳費基數來參保，社保單位和個人要分別承擔8329元和3736元。上報的社保繳費基數越高，社保費用自然也會提升。
3、上限為12648元。養老保險：公司繳19%，個人繳8%；失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；工傷保險：公司繳0.4%，個人不繳；生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；醫療保險：公司繳6%，個人繳2%。
4、繳費基數：2370元≤上年度繳費基數的1倍≤11850元。繳費比例：養老基數*28%，單位20%，個人8%。醫療基數*8%，單位6%，個人2%。失業基數*2%，單位5%，個人0.5%。
5、據我所知，養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔10%，個人承擔2%；生育保險單位承擔1%，個人不用繳費；工傷保險單位承擔0.5%，個人不用繳費；失業保險單位承擔1%，個人承擔0.5%。
6、例如上一年南昌最低工資是2807元，那么社保繳納就是11946元，或者可以咨詢一下社保局。
江西2017年社保繳費基數是多少
1、其中繳費基數上限按照2017年江西省城鎮非私營單位就業人員年平均工資的300%(15357元)確定，下限按照2017年江西省城鎮非私營單位就業人員年平均工資的60%(3071元)確定。
2、根據江西省人社廳發布的《江西省2017年職工社會保險繳費基數及上下限的通知》，江西省2017年職工社會保險繳費基數為每月2648元。
3、上限標準為17640元。據《關于2021年11月17日江西社保繳費基數上調的相關政策解讀》信息顯示：2021年城鎮職工基本養老保險使用的全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資為5548元。
南昌市靈活就業人員社保繳費標準
1、根據南昌市勞動保障部門的最新規定，南昌靈活就業人員每月繳納社會保險費的標準為：城鎮職工基本養老保險費5%，基本醫療保險費5%，失業保險費0.5%，工傷保險費0.5%，生育保險費0.5%，共計15%。
2、靈活就業人員社保2021年繳費標準2021年靈活就業人員社保繳費檔次可以在百分之六十至百分之三百之間自由選擇，同時還允許靈活就業人員補繳社保。
3、靈活就業人員社保繳費標準根據當地法定，和參保地上年度社會平均工資確定，可以選擇60%-300%的繳費基數。養老保險繳費比例通常為20%，醫療保險繳費比例一般為8%。
4、法律分析：社保繳費檔次六個檔次正臘為：按照平均工資的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%。2023年職工基本醫療保險靈活就業人員月繳費標準為4712元，年繳費標準為57044元。
5、其中曾在原公有制企事業單位參保繳費滿10年，且靈活就業2年以上的女性參保人員，經本人申請，可以選擇在50—55周歲之間辦理退休手續。
6、年靈活就業人員社保繳費檔次分為五檔，一檔是社保平均工資60%，二檔是社保平均工資70%，三檔是社保平均工資80%，四檔是社保平均工資90%，五檔是社保平均工資100%。
2017年南昌市社保標準的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于2020年南昌市社保、2017年南昌市社保標準的信息別忘了在本站進行查找喔。
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