今天給各位分享工傷和商業(yè)保險線報哪個的知識，其中也會對工傷保險和商業(yè)保險哪個賠償更高進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、先報工傷還是先報商業(yè)保險
• 2、員工自己有社保和商業(yè)保險,工傷后報銷的先報那種,后報銷那種
• 3、員工發(fā)生工傷,工傷保險和商業(yè)保險該走哪個
• 4、工傷保險三者保險哪個先報

先報工傷還是先報商業(yè)保險

1、工傷屬于社保，意外保險屬于商業(yè)險，兩處皆可理賠。 二者不沖突，但是先后順序不一結(jié)果截然不同：先報工傷，報完以后報商業(yè)保險，商業(yè)保險會扣除工傷保險已報銷金額，相信這一點(diǎn)全國的商業(yè)保險都一樣。

2、工傷是一定要申報的。如果商業(yè)保險與工傷保險不沖突的話，再考慮申報商業(yè)保險。 工傷保險是法律強(qiáng)制的，如果企業(yè)不申報工傷保險，員工自行申 請的話，相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用要由企業(yè)全部承擔(dān)。工傷保險和商業(yè)保險，不沖突，各自走程序。

3、法律分析：商業(yè)保險理賠與否關(guān)鍵要看保單類型以及是否符合理賠條件。工傷保險與商業(yè)保險兩者之間并不沖突，如果都達(dá)到理賠條件，都應(yīng)該進(jìn)行理賠。

4、受傷后先報工傷還是先意外險？工傷保險和商業(yè)保險，不沖突，可以各自走程序。因?yàn)獒t(yī)療險是屬于實(shí)報實(shí)銷類型的險種，不管先報哪邊，報銷的實(shí)際費(fèi)用都不會超出發(fā)票的實(shí)際費(fèi)用，會按照未報銷剩余部分進(jìn)行報銷。

5、商業(yè)保險理賠與否關(guān)鍵要看保單類型以及是否符合理賠條件， 工傷保險 與意外險兩者之間并不沖突，如果都達(dá)到理賠條件，都應(yīng)該進(jìn)行理賠。

6、工傷保險先報。工傷發(fā)生在工作場所或在工作時間內(nèi)，應(yīng)首先向工傷保險機(jī)構(gòu)報案，并按照工傷保險的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行理賠。

員工自己有社保和商業(yè)保險,工傷后報銷的先報那種,后報銷那種

1、商業(yè)保險理賠與否關(guān)鍵要看保單類型以及是否符合理賠條件。工傷保險與商業(yè)保險兩者之間并不沖突，如果都達(dá)到理賠條件，都應(yīng)該進(jìn)行理賠。

2、工傷是一定要申報的。如果商業(yè)保險與工傷保險不沖突的話，再考慮申報商業(yè)保險。 工傷保險是法律強(qiáng)制的，如果企業(yè)不申報工傷保險，員工自行申 請的話，相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用要由企業(yè)全部承擔(dān)。工傷保險和商業(yè)保險，不沖突，各自走程序。

3、如果發(fā)生意外事故醫(yī)療保險是不給報銷的，得先走商業(yè)保險 ，醫(yī)療保險是不包括意外險的。如果是疾病住院就先走醫(yī)療保險，等出院后拿著病歷和發(fā)票在到商業(yè)保險公司報銷。

員工發(fā)生工傷,工傷保險和商業(yè)保險該走哪個

1、您好親很高興為您服務(wù)，感謝您的耐心等待。工傷保險和商業(yè)保險，不沖突，各自走程序。首先是工傷保險，建議保存好工傷鑒定材料及醫(yī)院診療及收費(fèi)記錄等。

2、先說結(jié)論，工傷保險索賠的錢跟你所買的商業(yè)醫(yī)療保險它是可以兼賠的并不沖突，一個是統(tǒng)籌由用人單位全額幫我們交的基礎(chǔ)風(fēng)險福利體系，也就是我們統(tǒng)稱的五險一金中的一險。

3、首先，工傷保險和商業(yè)保險兩者的性質(zhì)是完全不一樣的，商業(yè)保險由外面的保險公司承擔(dān)，但是工傷保險屬于社會保險中的一部分，由國家社保進(jìn)行承擔(dān)。

4、商業(yè)保險理賠與否關(guān)鍵要看保單類型以及是否符合理賠條件。工傷保險與商業(yè)保險兩者之間并不沖突，如果都達(dá)到理賠條件，都應(yīng)該進(jìn)行理賠。

工傷保險三者保險哪個先報

工傷屬于社保，意外保險屬于商業(yè)險，兩處皆可理賠。 二者不沖突，但是先后順序不一結(jié)果截然不同： 先報工傷，報完以后報商業(yè)保險，商業(yè)保險會扣除工傷保險已報銷金額，相信這一點(diǎn)全國的商業(yè)保險都一樣。

法律分析：先報工傷比較好。員工因工作原因受傷屬于工傷，公司要主動申請工傷，承擔(dān)工傷保險責(zé)任。依法支付相應(yīng)的費(fèi)用，在停薪期間原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。

工傷是一定要申報的。如果商業(yè)保險與工傷保險不沖突的話，再考慮申報商業(yè)保險。 工傷保險是法律強(qiáng)制的，如果企業(yè)不申報工傷保險，員工自行申 請的話，相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用要由企業(yè)全部承擔(dān)。工傷保險和商業(yè)保險，不沖突，各自走程序。

如果發(fā)生了工作意外，造成了工人的人身傷害或財產(chǎn)損失，那么工傷保險會先進(jìn)行賠付。這是因?yàn)楣ｋU屬于法定的社會保險，旨在保障勞動者的合法權(quán)益。

涉及第三方的工傷事故里發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)，先由第三方賠付，并出具事故民事賠償調(diào)解書經(jīng)人民法院判決或調(diào)解的，需提供民事判決書或民事調(diào)解書等證明資料。

工傷保險和商業(yè)保險，不沖突，可以各自走程序。因?yàn)獒t(yī)療險是屬于實(shí)報實(shí)銷類型的險種，不管先報哪邊，報銷的實(shí)際費(fèi)用都不會超出發(fā)票的實(shí)際費(fèi)用，會按照未報銷剩余部分進(jìn)行報銷。

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