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杭州余杭良渚金建紅拖欠工資
1、根據《勞動合同法》第八十五條、《勞動爭議仲裁調解法》第九條規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，可以向勞動監察投訴，勞動監察應當受理，并責令用人單位限期支付；逾期不支付的，責令按拖欠額度百分之五十至一百支付賠償金。
杭州余杭區勞動局電話
在余杭區固話直接撥12333即可。若用手機撥打的，也打12333，若是杭州社保可以要求電話轉余杭社保。
杭州市勞動局和人事局、社會保障局進行了職責整合，劃入人力資源和社會保障局。
如果你在杭州本地，建議撥打86212345，這是余杭區區長公開電話。可以撥打12333投訴有關勞動糾紛的事項，12333是全國統一的勞動行政部門咨詢投訴電話，大多數地區是24小時人工服務。如需區縣勞動行政部門電話，需要撥打114進一步咨詢。
浙江省杭州市勞動局職責已整體合并到杭州市人力資源和社會保障局，其投訴電話可撥打86612333。杭州市人力資源和社會保障局主要職責第六條已明確統籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制，組織實施勞動監察，協調勞動者 *** 工作，依法查處勞動違法案件。內設機構 （一）辦公室。
可以撥打當地的勞動保障專線：12333，再查詢余杭的電話，或者直接反映問題。
人工業務咨詢：12345，投訴 *** ：86612333 。浙江省杭州市勞動局已整體合并到杭州市人力資源和社會保障局。相關信息如下：單位地址：杭州市解放東路18號市民中心D座18-20層。郵編：310026 。舉報投訴：浙江政務服務網統一政務咨詢投訴舉報平臺。E-Mail地址： [email protected] 。
余杭良渚工傷申請表往那兒交
向余杭區或者杭州市人力資源社會保障局提交申請。按《工傷保險條例》規定，工傷認定向工傷保險統籌地區社會保險行政部門申請，用人單位按屬地原則參加工傷保險。杭州市余杭區良渚用人單位發生工傷事故的，一般應當向余杭區人力資源社會保障局提交工傷認定申請。
杭州余杭市民之家開放范圍： “一主四副”5個中心，即臨平市民之家，未來科技城、良渚、瓶窯和塘棲等4個分中心。杭州余杭市民之家工作時間：周末工作時間與工作日一致，上午8：30—12：00，下午13：30（冬令時13：00）--17：00（冬令時16：30）。
向用人單位住所地或者勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議仲裁是追索勞動報酬的有效途徑，一般都可以最后得到解決。申請勞動爭議仲裁應當提交仲裁申請書和按被申請人人數提共副本，申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；部分地區還需要提供用人單位的工商登記信息。
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