本篇文章給大家談談職工發生工傷的費，以及職工發生工傷費用做什么科目對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷費用怎么算
• 2、員工工傷單位需要墊付哪些費用
• 3、工傷都報銷什么費用
• 4、工傷費用有哪些

工傷費用怎么算

1、法律分析：工傷賠償要依據賠償的項目而定：醫療待遇：報銷醫療費，住院伙食補助由工傷保險基金按當地的標準支付，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當地標準支付護理費。

2、工傷賠償費用怎么計算醫療費計算標準：醫療費=治療費+藥費+住院費等費用。需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。康復費參照醫療費。

3、(一)醫療費符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的醫療費，憑票據據實結算，由工傷保險基金支付。若用人單位未為職工繳納工傷保險的，則此項賠償由用人單位支付。

4、工傷賠償項目有：(一)醫療費。(二)住院伙食補助費。(三)外地就醫交通費、食宿費。(四)康復治療費。(五)輔助器具費。(六)停工留薪期工資。(七)生活護理費。(八)一次性傷殘補助金。(九)傷殘津貼。

5、工傷賠償標準如何計算 工傷賠償標準計算主要是： 醫療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務費金額。(依據工傷保險診療項目目錄，工傷保險藥品目錄，工傷保險住院服務標準)。

員工工傷單位需要墊付哪些費用

職工被認定為工傷的，單位會承擔一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等費用，具體賠償參照《工傷保險條例》。

員工工傷單位需要賠償項目：醫療費 醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救。

工傷單位應該承擔以下這些費用：工傷住院伙食補助、外地就醫交通費及食宿費：住院工傷職工住院治療期間的住院伙食補助費，由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給。

用人單位需要賠償給工傷職工下列費用：職工治療工傷期間的工資福利費用；職工被認定為五級、六級的傷殘津貼；以及職工與單位解約時的一次性傷殘就業補助金。

工傷用人單位需要賠償以下費用：住院期間的伙食補助費；停工留薪期間的工資；停工留薪期間的護理費；因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘，難以安排工作時的傷殘津貼。

\x0d\x0a生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。\x0d\x0a第三十四條　工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

工傷都報銷什么費用

以下費用工傷保險可以報銷：治(醫)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。住院伙食補助費。

法律分析：工傷保險可以報銷的費用如下：　(一)治(醫)療費。治療工傷所需費用必須符合相關規定標準。(二)住院伙食補助費。(三)外地就醫交通費、食宿費。(四)康復治療費。(五)輔助器具費。

依據《社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫療費用和康復費用。

職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。(三)外地就醫交通費、食宿費。

工傷費用有哪些

1、由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

2、工傷賠償的費用有哪些 醫療費 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

3、法律主觀：工傷賠償項目等同于工傷保險待遇，具體項目包括有：治(醫)療費；住院伙食補助費；康復治療費；輔助器具費；停工留薪期工資；生活護理費；一次性傷殘補助金；傷殘津貼；一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金等等。

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