今天給各位分享北京勞動仲裁知名律師的知識,其中也會對北京勞動仲裁律師收費標準進行解釋,如果能碰巧解決你現在面臨的問題,別忘了關注本站,現在開始吧!
本文目錄一覽:
- 1、北京市律師事務所排名前10位有哪些?
- 2、北京勞動仲裁律師有木有推薦?狀師說說家的律師靠譜嗎?
- 3、北京最有名氣勞動糾紛的律師事務所都有哪十家?
- 4、北京最好最專業的勞動仲裁律師是哪家
- 5、想討回拖欠的工資、取暖費、獨生子女費,在北京找哪個律師比較好?
北京市律師事務所排名前10位有哪些?
、北京廣森律師事務所 楊漢卿律師自從事律師職業以來,主要以刑事辯護業務為主,兼從事行政訴訟和建設工程糾紛業務,承辦了“吉林于某涉黑犯罪辯護”、“北京孫某 *** 案辯護”、“廣西龐宗祥無罪辯護案”等一些有影響刑事大案。
北京行政訴訟律師事務所排名前十名有北京中和律師事務所、北京市吉成律師事務所、北京市昊杰律師事務所、北京市十佳律師事務所等。
北京瀛臺律師事務所 北京瀛臺律師事務所成立于2006年,是一家擁有多個核心領域的大型綜合性法律服務機構。
中國律師事務所排名前十位有北京大成律師事務所、北京德恒律師事務所、北京市中倫律師事務所等。北京大成律師事務所。
北京十大征地拆遷律師事務所排名: 北京恒略律師事務所 北京恒略律師事務所是一家擁有多個核心領域的大型綜合性法律服務機構。
北京勞動仲裁律師有木有推薦?狀師說說家的律師靠譜嗎?
1、北京大部分律師都可以處理勞動仲裁案子,只是專業度和客觀度不同。要是沒有熟悉的律師,那建議你去狀師說說咨詢一下,他家專注處理勞動糾紛案件,推薦的律師都很靠譜和資深,非常受歡迎。
2、建議你先去狀師說說咨詢一下,看看你遇到的勞動糾紛案子是否需要律師介入。如果不需要,狀師說說會免費給你提供一些建設性意見;如果需要,他家會給你推薦比較靠譜和資深的勞動糾紛律師。
3、狀師說說因為專注處理勞動糾紛案子,且只接受打工人的委托,推薦的律師都非??孔V且專業,所以口碑比較好,只是他家可不是公益平臺哦,如果需要律師介入處理案子,還是要收費的。
4、可以先咨詢一下狀師說說,他們家只專注處理勞動糾紛案子,所以比較專業。如果問題不嚴重,他們會免費給你提供一些建設性意見,這樣你就不用花錢請律師了。
北京最有名氣勞動糾紛的律師事務所都有哪十家?
1、十大律所之北京金杜律師事務所——規模較大綜合性律師北京市金杜律師事務所總部設于北京,1993年成立,并在上海、深圳、香港、日本東京和美國硅谷、紐約等等均設有分所。
2、北京德恒律師事務所。德恒律師事務所(原中國律師事務中心,一九九三年創建于北京,一九九五年更名為德恒律師事務所)是中華人民共和國司法部批準建立的合伙制律師事務所總部位于北京,受北京市司法局管理。
3、北京恒略律師事務所 律所內部根據業務方向設有婚姻繼承,刑事辯護、征地拆遷、房產糾紛、合同糾紛等律師團隊。
4、北京中嘉律師事務所 律所執行主任律師:劉久儒 律師簡介:畢業于西北大學法學院,朝陽區律師協會房地產與建筑工程業務研究會委員,陜西省法學會矛盾糾紛多元化解研究會常務理事,中級經濟師。
5、如果你遇到勞動糾紛,受到工傷卻得不到賠償,您就要盡快采取法律途徑進行糾紛。下面這些律所供大家查看。
6、北京恒略律師事務所 恒略律師事務所以細致認真的工作態度和深厚的理論功底為客戶提供出色的法律服務,成為客戶長久信賴的合作伙伴,辦理案件的勝訴率極高。
北京最好最專業的勞動仲裁律師是哪家
1、北京有很多家律師事務所都能很好的解決勞動糾紛問題,其中做的比較好的是中恒信律師事務所?;卮鸩灰?,望采納。
2、北京大部分律師都可以處理勞動仲裁案子,只是專業度和客觀度不同。要是沒有熟悉的律師,那建議你去狀師說說咨詢一下,他家專注處理勞動糾紛案件,推薦的律師都很靠譜和資深,非常受歡迎。
3、北京十大律師事務所排名北京律師事務所北京在明律師事務所最好。北京在明律師事務所成立于2012年,作為一家創立伊始即決定深耕行政法業務的專業型律所,在明現已成為不動產征收領域的領導者。
4、狀師說說不是律所,是一家只做勞動糾紛案件的法律咨詢平臺,且只接受打工人的委托,因為只專注勞動糾紛領域,所以比較專業。
想討回拖欠的工資、取暖費、獨生子女費,在北京找哪個律師比較好?
1、退休獨生子女費費未到帳可以打本地的12345電話投訴。
2、可以到當地勞動局申請仲裁,要求支付工資。法律分析被公司辭退后,工資拖著不發,可以這樣處理:先找公司協商。
3、獨生子女費不是居委會發的嗎?勞動仲裁是解決勞動者和用人單位在用工過程中發生爭議的前置程序,不一定要請律師的,同時勞動爭議是有時效的,分為普通時效和特殊時效。
4、除非有中止中斷等法律情形。建議走協商程序,不要把關系鬧得太僵。國家機關和事業單位工作人員退休后,獨生子女補助費由原單位核算核發,年終12月一次性發。和社保發的養老金沒關系。資金來源和取暖費是同一個渠道。
5、法律分析:員工退休后獨生子女費用是從企業成本中支出,若是困難企業退休職工或進入破產、關閉程序企業的退休職工的獨生子女費則是由同級人民 *** 統籌協調解決,通常情況下會直接跟隨退休工資一起發放至退休人員的專屬賬戶。
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