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本文目錄一覽：

• 1、玩忽職守罪該怎么量刑
• 2、玩忽職守罪量刑標準
• 3、玩忽職守罪最輕判幾年
• 4、玩忽職守罪開庭前挽回經(jīng)濟損失怎么量刑
• 5、玩忽職守罪量刑年限
• 6、玩忽職守罪構(gòu)成要件都有什么？上班期間玩手機是玩忽職守嗎

玩忽職守罪該怎么量刑

《刑法》第三百九十七條國家機關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。國家機關(guān)工作人員徇私舞弊，犯前款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理瀆職刑事案件適用法律若干問題的解釋（一）第一條 國家機關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守，具有下列情形之一的，應(yīng)當認定為刑法第三百九十七條規(guī)定的“致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失”： （一）造成死亡1人以上，或者重傷3人以上，或者輕傷9人以上，或者重傷2人、輕傷3人以上，或者重傷1人、輕傷6人以上的； （二）造成經(jīng)濟損失30萬元以上的； （三）造成惡劣社會影響的； （四）其他致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的情形。 具有下列情形之一的，應(yīng)當認定為刑法第三百九十七條規(guī)定的“情節(jié)特別嚴重”： （一）造成傷亡達到前款第（一）項規(guī)定人數(shù)3倍以上的； （二）造成經(jīng)濟損失150萬元以上的； （三）造成前款規(guī)定的損失后果，不報、遲報、謊報或者授意、指使、強令他人不報、遲報、謊報事故情況，致使損失后果持續(xù)、擴大或者搶救工作延誤的； （四）造成特別惡劣社會影響的； （五）其他特別嚴重的情節(jié)。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國刑法》

第三百九十七條 國家機關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

國家機關(guān)工作人員徇私舞弊，犯前款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

玩忽職守罪量刑標準

玩忽職守罪量刑標準？根據(jù)《中華人民共和國刑法》的有關(guān)規(guī)定，玩忽職守罪是指國家機關(guān)工作人員嚴重的不負責(zé)任，不履行或者是不正確地履行職責(zé)，導(dǎo)致公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的行為，本罪的主體只能是國家機關(guān)的工作人員。

該罪的量刑標準有：

1、犯玩忽職守罪的一般情節(jié)，依法應(yīng)當判處拘役或者是三年以下的有期徒刑。

2、犯玩忽職守罪的嚴重情節(jié)，依法應(yīng)當判處三年以上十年以下的有期徒刑。

國家機關(guān)工作人員由于徇私舞弊而犯玩忽職守罪的，情節(jié)一般的，依法應(yīng)當判處五年以下的有期徒刑或者是拘役；情節(jié)嚴重的，依法應(yīng)當判處五年以上十年以下的有期徒刑。

《刑法》第三百九十七條，國家機關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。

本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

國家機關(guān)工作人員徇私舞弊，犯前款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑。

本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

玩忽職守罪最輕判幾年

玩忽職守罪最輕判三年以下。玩忽職守罪，除法律有特別規(guī)定外，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。玩忽職守罪是指國家機關(guān)工作人員嚴重不負責(zé)任，不履行、不正確履行或者放棄履行其職責(zé)，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的犯罪。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國刑法》第三百九十七條

國家機關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。國家機關(guān)工作人員徇私舞弊，犯前款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

玩忽職守罪開庭前挽回經(jīng)濟損失怎么量刑

您好，很高興回答您的問題，多少？量刑主要是看具體情況，建議委托律師了解具體案情并提供法律幫助。

刑法條文

第三百九十七條：國家機關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守，依致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒據(jù)刑或者拘役；情節(jié)特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

國家機關(guān)工作人員徇私舞弊，犯前款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

玩忽職守罪量刑年限

視情況而定。國家機關(guān)工作人員玩忽職守，一般情況下，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下 有期徒刑 或者 拘役 ；國家機關(guān)工作人員玩忽職守，情節(jié)特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。 《中華人民共和國 刑法 》 第三百九十七條規(guī)定：國家機關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。國家機關(guān)工作人員徇私舞弊，犯前款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。 《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理瀆職刑事案件適用法律若干問題的解釋(一)》 第一條：國家機關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守，具有下列情形之一的，應(yīng)當認定為刑法第三百九十七條規(guī)定的“致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失”： (一)造成死亡1人以上，或者重傷3人以上，或者輕傷9人以上，或者重傷2人、輕傷3人以上，或者重傷1人、輕傷6人以上的; (二)造成經(jīng)濟損失30萬元以上的; (三)造成惡劣社會影響的; (四)其他致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的情形。 具有下列情形之一的，應(yīng)當認定為刑法第三百九十七條規(guī)定的“情節(jié)特別嚴重”： (一)造成傷亡達到前款第(一)項規(guī)定人數(shù)3倍以上的; (二)造成經(jīng)濟損失150萬元以上的; (三)造成前款規(guī)定的損失后果，不報、遲報、謊報或者授意、指使、強令他人不報、遲報、謊報事故情況，致使損失后果持續(xù)、擴大或者搶救工作延誤的; (四)造成特別惡劣社會影響的; (五)其他特別嚴重的情節(jié)。

玩忽職守罪構(gòu)成要件都有什么？上班期間玩手機是玩忽職守嗎

一. 玩忽職守罪的構(gòu)成要件有：

（一）客體要件

本罪侵犯的客體是國家機關(guān)的正常活動。由于國家機關(guān)工作人員對本職工作嚴重不負責(zé)，不遵紀守法，違反規(guī)章制度，玩忽職守，不履行應(yīng)盡的職責(zé)義務(wù)，致使國家機關(guān)的某項具體工作遭到破壞，給國家、集體和人民利益造成嚴重損害，從而危害了國家機關(guān)的正常活動。本罪侵犯的對象可以是公共財產(chǎn)或者公民的人身及其財產(chǎn)。

（二）客觀要件

本罪在客觀方面表現(xiàn)為國家機關(guān)工作人員違反工作紀律、規(guī)章制度，擅離職守，不盡職責(zé)義務(wù)或者不認真履行職責(zé)義務(wù)，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的行為。

（三）主體要件

本罪的主體是國家機關(guān)工作人員。國家機關(guān)是指國家權(quán)力機關(guān)、各級行政機關(guān)和各級司法機關(guān)，因此，國家機關(guān)工作人員，是指在各級人大及其常委會、各級人民 *** 、各級人民法院和人民檢察院中依法從事公務(wù)的人員。

（四）主觀要件

本罪在主觀方面由過失構(gòu)成，故意不構(gòu)成本罪，也就是說，行為人對于其行為所造成重大損失結(jié)果，在主觀上并不是出于故意而是由于過失造成的。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國刑法》第三百九十七條。

二. 上班期間玩手機是否屬于玩忽職守參照如下情況：

屬于玩忽職守的行為：

（一）擅離職守，即行為人在行使職責(zé)過程中，違反職責(zé)要求，擅自離開職責(zé)所要求的崗位，以致沒有履行其職務(wù)。

（二）未履行職守，即行為人雖然在工作崗位，但沒有履行法定的職責(zé)，沒有按法定的職責(zé)行事。

（三）不認真履行職責(zé)，即行為人應(yīng)該且能夠履行職責(zé)，但不嚴肅認真地對待其職務(wù)，以致錯誤地履行了職守，主要表現(xiàn)為履行職責(zé)不盡心、不得力、不認真、馬馬虎虎、粗心大意、草率從事、敷衍搪塞等。

玩忽職守罪量刑標準，玩忽職守罪（刑法第397條第1款），是指國家機關(guān)工作人員嚴重不負責(zé)任，不履行或不正確地履行自己的工作職責(zé)，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益追受重大損失的行為。

?補充材料：

根據(jù)1999年9月16日最高人民檢察院發(fā)布施行的《關(guān)于人民檢察院直接受理立案偵查案件立案標準的規(guī)定》(試行)的規(guī)定，涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予以立案：

（1）造成死亡1人以上，或者重傷3人以上，或者輕傷10人以上的；

（2）造成直接經(jīng)濟損失30萬元以上的，或者直接經(jīng)濟損失不滿30萬元，但間接經(jīng)濟損失超過100萬元的；

玩忽職守罪量刑的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于玩忽職守罪量刑標準2019年、玩忽職守罪量刑的信息別忘了在本站進行查找喔。