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本文目錄一覽

• 1、小廠出了工傷應該怎么樣解決
• 2、小廠工傷怎么處理
• 3、小廠工傷沒錢賠怎么辦

小廠出了工傷應該怎么樣解決

1、法律分析：如果這個廠有工商登記，請向勞動部門申請工傷認定，工傷認定后做傷殘等級鑒定，鑒定后才能計算出賠償數額.如果未投工傷保險，全部賠償由工廠賠付。

2、勞動仲裁程序：與用人單位協商解決不了的，則可以依據勞動仲裁法規向當地的勞動仲裁部門提起仲裁程序。

3、事故傷害發生后，單位主管及同事應協助受傷害員工于第一時間內，送往社會保險定點醫院救治，傷情危急的可先送就近醫院搶救。單位主管需提出報告，詳述事故發生經過。

小廠工傷怎么處理

法律分析：如果這個廠有工商登記，請向勞動部門申請工傷認定，工傷認定后做傷殘等級鑒定，鑒定后才能計算出賠償數額.如果未投工傷保險，全部賠償由工廠賠付。

和老板協商賠償，由老板出錢賠償醫藥費，營養費，后續治療康復費，若有殘疾，則還有殘疾賠償金。若老板不愿意賠償，或者協商結果不滿意，可以起訴老板，索要賠償。

法律主觀：要求廠里賠就可以的。 一般先做一個工傷認定，等傷情穩后做一個 勞動能力鑒定 ，根據鑒定結果，依照工傷等級，工資情況賠償治(醫)療費、住院 伙食補助費 、外地就醫交通費、食宿費。

小廠工傷沒錢賠怎么辦

1、工傷認定之后，如果用人單位未支付工傷待遇的，可以及時申請勞動仲裁。勝訴之后，如果對方在履行期未履行裁決/判決，可以申請法院強制執行。

2、依據《勞動爭議調解仲裁法》的規定，發生工傷事故后，用人單位沒有給予賠償，如支付工傷工資等，勞動者可以和用人單位協商，協商不成的，可以申請勞動仲裁主張賠償。

3、小企業工傷如果賠不起的話，那么勞動者可以直接向法院進行起訴，要求法院強制執行，如果強制執行對方還是沒有辦法支付的話，那么只能夠等到對方有可供執行的財產的時候再進行賠償。

4、工傷賠償沒錢怎么辦？ 到當地勞動局申請工傷認定； 拿認定書找老板談判，不予支付相關費用的話，去勞動局下設的“仲裁委員會”申請勞動仲裁； 仲裁后老板不執行，可以到法院申請強制執行。

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