大家好,今天小編來為大家解答以下的問題，關(guān)于上班死亡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，上班期間突發(fā)腦溢血后幾天死亡，單位怎么賠償？這個很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

本文目錄

1. 農(nóng)民工死亡賠償多少錢？有何法律依據(jù)？
2. 上班期間突發(fā)腦溢血后幾天死亡，單位怎么賠償？
3. 教師2020年工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)？
4. 2021太原撫恤金和喪葬費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)？

農(nóng)民工死亡賠償多少錢？有何法律依據(jù)？

我覺得這是個偽命題。死亡賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)不是一概而論的，影響因素有很多。農(nóng)民工與所在工地是勞動關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系，法律關(guān)系的性質(zhì)是關(guān)鍵。勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系的賠償項目不同、賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，歸責(zé)原則也不同。現(xiàn)實(shí)中存在很多施工單位違法分包，農(nóng)民工是跟著沒有資質(zhì)的小包工頭在干活，實(shí)踐中傾向于認(rèn)為農(nóng)民工和施工單位不存在勞動關(guān)系，那么就不可能認(rèn)定工傷，而勞務(wù)關(guān)系可能還要考慮農(nóng)民工本人是否存在過錯及過錯責(zé)任大小。所以，我個人一直認(rèn)為，法律糾紛沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，因?yàn)槊總€案件都有其特殊性。

上班期間突發(fā)腦溢血后幾天死亡，單位怎么賠償？

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2020年02月27日

職工上班期間突發(fā)腦溢血，送醫(yī)院搶救治愈的，該職工僅僅是正常上班，公司沒有安排加班等情況的，因?yàn)槟X溢血一般屬于員工自身疾病，不屬于事故傷害，職工出院后報職工醫(yī)療保險即可。如果用人單位沒有購買職工醫(yī)療保險，該醫(yī)療保險報銷部分由用人單位承擔(dān)。

2、職工上班期間突發(fā)腦溢血，送醫(yī)院搶救無效死亡的，分兩種情況：

（1）送醫(yī)院搶救48小時內(nèi)死亡的，按工傷處理，用人單位應(yīng)當(dāng)及時申請工傷認(rèn)定，用人單位不申請的，職工家屬可以在一年內(nèi)向人力資源保障局申請工傷認(rèn)定。

（2）送醫(yī)院搶救48小時后死亡的，這種情況正常情況下不能認(rèn)定工傷，如果公司有過錯，可以要求公司損害賠償。勞動者年齡已經(jīng)超過60歲，是否已經(jīng)開始享受養(yǎng)老保險待遇很關(guān)鍵。

擴(kuò)展資料

《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險待遇。

不符合以上情況的不算工傷，買了醫(yī)保的由醫(yī)保報銷，沒買了醫(yī)保的只有自己承擔(dān)，但是作為一個公司未為職工辦理基本醫(yī)療保險應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任你應(yīng)到當(dāng)?shù)蒯t(yī)療保險局或社保局咨詢。

教師2020年工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)？

首先，謝謝邀請。

正式在編的人民教師應(yīng)該屬于事業(yè)身份，目前《工傷保險條例》已覆蓋事業(yè)單位的工作人員，部分省市也已經(jīng)將機(jī)關(guān)公務(wù)員納入到了工傷保險統(tǒng)籌范圍，所以人民教師因工死亡的，也應(yīng)按照《工傷保險條例》的規(guī)定享受工亡待遇。

按照《工傷保險條例》的規(guī)定，因工死亡可以享受一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金等工傷死亡待遇，計算標(biāo)準(zhǔn)如下：

一次性工亡補(bǔ)助金的賠償標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，2019年的全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入是42359，那么計算出的一次性工亡補(bǔ)助金就是847180元。

喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為6個月的上年度職工月平均工資。由于每個省市的上年度職工月平均工資都不一樣，不知道你是哪個省市的，所以在這里沒法計算出具體數(shù)字，還需要你查一下，然后自己計算。

供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月本人工資的40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒在上述標(biāo)準(zhǔn)上再增加10%，所有加一起最高不能超過本人生前的工資。供養(yǎng)親屬的還有一個特殊的要求，即被供養(yǎng)人男要滿60周歲，女要滿55周歲，并且沒有其他生活來源，一直供養(yǎng)到死。小孩是供養(yǎng)到滿18周歲。

以上就是按照《工傷保險條例》的規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受到的工傷死亡待遇，希望對你能有幫助。

2021太原撫恤金和喪葬費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)？

喪葬費(fèi)及一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：自2021年8月1日起，國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費(fèi)；病故的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費(fèi)。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)仍按現(xiàn)行渠道解決。擴(kuò)展資料：離休干部指的是已經(jīng)退休的干部。離休指對建國前參加中國所領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)爭、脫產(chǎn)享受供給制待遇的和從事地下工作的老干部，達(dá)到離職休養(yǎng)年齡的，實(shí)行離職休養(yǎng)的制度。

好了，文章到此結(jié)束，希望可以幫助到大家。