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洗理費補貼是什么
1、經請示市 *** 領導同志批準，現將黨政機關工作人員洗理費和防暑降溫費的標準調整如下： 洗理費 每人每月8元，女同志另加衛生費2元。 防暑降溫費 夏季(6～9月)每人每月6元。
2、補貼是為保證職工實際生活水平不下降而由國家或單位根據一定的標準，發給職工的補助性收入。目前實行的補貼主要有：副食品補貼、取暖補貼、洗理費補貼、交通費補貼等。
3、探親路費、計劃生育補貼、冬季取暖補貼、防暑降溫費、嬰幼兒補貼(即托兒補助)、獨生子女牛奶補貼、獨生子女費、“六一”兒童節給職工的獨生子女補貼、工作服洗補費、獻血員營養補助及其他保險福利費。
4、目前實行的補貼主要有：副食品補貼、取暖補貼、洗理費補貼、交通費補貼等。國家統一規定的機關事業單位工作人員的津貼、補貼項目包括三個部分：第一，1993年機關事業單位工資制度改革保留的津貼、補貼，主要指保留物價副補項目。
... *** 辦公室關于調整全縣機關公務員津貼補貼標準的通知的有關問題_百...
1、在職離退休 1 三費(交通費、洗理費、書報費) 紀要第113期 行政機關事業單位在職職工和離退休人員，每人每月增加18元交通補助費。
2、調整范圍和時間調整范圍：黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關、工商聯機關及經批準參照《中華人民共和國公務員法》管理的單位。
3、機關公務員（含參公人員）按不同的職級的標準調整；專業技術人員及事業單位的管理人員按不同的職務、職稱標準調整；工勤人員按技術工二級對應副科，技術工三級及以下對應科員的辦法調整。
4、以天津市所發布《關于規范公務員津貼補貼發放工作有關問題的通知》為例 嚴格執行規范公務員津貼補貼的范圍。
國家事業單位工資待遇標準是什么
最簡單的鄉鎮補貼，所有鄉鎮的機關事業單位都有。還有國家統一明確的鄉村教師生活補貼。說出來可能大家不信，北京市最高可達4000元每月。另外還有一些教師補貼，護士補貼，警銜補貼等等。績效工資。
專業技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標準。 績效工資：主要體現工作人員的實績和貢獻。國家對事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。
事業單位工資通常按照職位的不同月收入基本在3000元起步，五險一金和社保大概有2000元，還有績效獎金和各種福利補貼等。工資構成：基本工資+績效工資+津貼補貼 崗位工資：體現工作人員所聘崗位的職責和要求。
主要工資待遇主要包括基本工資、津貼補貼、績效工資、改革性津補貼以及各種獎勵待遇等等。基本工資是機關事業單位待遇的基礎，又分為崗位工資和薪級工資兩部分，國家每兩年調整一次基本工資表。
事業單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼。事業單位工資分配應當結合不同行業事業單位特點，體現崗位職責、工作業績、實際貢獻等因素。事業單位工作人員享受國家規定的福利待遇。
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