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耳朵工傷鑒定標準是什么?
法律分析：聽力傷殘程度一級，雙耳全聾，聽力傷殘值大于90dB。二級：一耳全聾，另一耳聽力傷殘值大于80dB。三級：雙耳聽力傷殘值大于70dB。
耳朵傷殘等級評定標準及賠償標準 根據受傷人員的傷殘狀況，將受傷人員傷殘程度劃分為10級，從第1級(100%)到第X級(10%)，每級相差10%。
聽力工傷傷殘等級的鑒定標準是根據能夠聽到的聲音分貝不同確定的。
需要做傷殘鑒定才可以確定為幾級傷殘。 根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》雙耳聽力損失≥91dB為四級傷殘，雙耳聽力損失≥81dB為五級傷殘，雙耳聽力損失≥71dB為六級傷殘。
耳朵工傷傷殘鑒定標準
1、法律分析：聽力傷殘程度一級，雙耳全聾，聽力傷殘值大于90dB。二級：一耳全聾，另一耳聽力傷殘值大于80dB。三級：雙耳聽力傷殘值大于70dB。
2、八級：雙耳聽力損失≥41dB或一耳≥91dB； 九級：雙耳聽力損失≥31dB或一耳≥71dB； 十級：雙耳聽力損失≥26dB或一耳≥56dB。
3、耳朵傷殘等級評定標準及賠償標準 根據受傷人員的傷殘狀況，將受傷人員傷殘程度劃分為10級，從第1級(100%)到第X級(10%)，每級相差10%。
在單位耳朵輕度損傷算工傷嗎
1、法律分析：是因工作原因而導致聽力受損，通常大于25分貝的屬于工傷。這是職業病。應該先做職業病診斷，對于診斷結果不滿意能在三十日期間向當地衛生部門申請職業病鑒定。
2、法律分析：耳朵聽力受損但不是職業病不會賠償的。
3、不是工傷。什么是工傷，按照國際勞工組織的定義，是指職工因為工作原因遭受事故傷害或者職業病危害，客服耳朵損傷，并非是因為工作原因遭受事故傷害的，不是工傷。
4、只要是因為工作原因受傷都可以申請工傷認定。
耳朵十級傷殘賠償標準
法律分析：耳朵傷殘鑒定標準的賠償：如果鑒定為十級傷殘的，一次性傷殘補助金有7個月的本人工資；如果鑒定為九級傷殘的，賠9個月的本人工資；如果鑒定八級傷殘的，賠11個月的本人工資等。
根據中國現行傷殘賠償標準，耳朵10級傷殘賠償標準為35萬元。但具體金額還需根據當地的實際情況和法律規定進行調整。根據《中華人民共和國侵權責任法》和《工傷保險條例》，傷殘賠償的標準會因地區和情況的不同而有所變化。
聽力十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，賠償一次性傷殘補助金；職工提出解除勞動合同，享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
耳朵傷殘等級評定標準及賠償標準 根據受傷人員的傷殘狀況，將受傷人員傷殘程度劃分為10級，從第1級(100%)到第X級(10%)，每級相差10%。
聽力職業病賠償標準是多少 依據工傷保險條例規定，職業病只有達到傷殘等級的，才會給予傷殘補助金。
傷情鑒定耳膜內陷屬于輕傷?
1、耳膜內陷，鑒定不成輕傷。可以鑒定為輕微傷。鑒定為輕微傷的，可以追究行為人的治安行政責任和民事賠償責任。
2、人損鑒定標準未說明耳膜內屬于幾級，遵循損傷程度等級劃分原則，耳內有血和耳膜內陷應屬于輕微傷，具體以法-醫鑒定為準，僅供參考。
3、需以法醫鑒定為準。如果達到情傷，則涉嫌故意傷害犯罪。《刑法》：第二百三十四條故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
4、耳膜穿孔是屬于輕傷范圍。我認為在打架斗毆過程中，耳膜穿孔是可以要求做傷情鑒定，按照我國國家規定的傷害案件輕傷鑒定標準中，耳膜穿孔構成輕傷，耳膜穿孔對人體危害性很大一旦處理不慎很有可能面臨耳聾。
5、耳膜穿孔一般屬于輕微傷害，帶具體鑒定結論需要按照鑒定報告而定。輕微傷不構成刑事案件，沒有刑事責任、只有行政責任(治安處罰)和民事賠償責任。
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