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河南教師工資
1、近日，一位網友曝光了河南省駐馬店市確山縣一位小學老師的工資明細。這位老師是一位本科學歷且已經在編10年的小學一級教師，目前年收入為70484元。
2、河南省中小學教師薪級36級工資9314一個月。根據河南省教育廳發布的《關于普通高中高級教師、中學中級教師職稱和學歷提升等級工資標準的通知》，河南省中小學教師薪級36級的工資為9314元/月。
3、基本工資是固定的，其余部分，工作年限，學歷，課時多少，工作單位及福利等等吧，都存在或多或少的差異。基本工資一般情況下是2800-3500左右。
河南焦作特崗教師工資
1、綜述：前三個月的工資一般是并到第四個月統一發放，每月工資5000左右。特崗教師有三年的服務期，前三年的服務期是沒有編制，但是均購買德有五險一金，工資待遇與編制教師是一樣的哦。
2、凡特設崗位教師工資性年收入水平高于896萬元的，高出部分由地方承擔工資支出。中央財政和省級財政對特崗教師工資性補助標準為年人均16萬元。其它津貼補由各地根據當地同等條件公辦教師收入和中央補助水平綜合確定。
3、河南省特崗教師產假期間工資四千五百元。特崗教師休產假有工資。保胎假，工資按照病假發。產前假，工資按照八成發。戶假領生育生活津貼。哺乳假，六個半月按照工資八成發，再延長期間按七成發。
4、基本工資：特崗教師轉正后，其基本工資按照當地公務員的規定計算。津貼：特崗教師轉正后，按照當地公務員的規定享受各種津貼，如住房津貼、交通津貼、崗位津貼等。
5、從這個角度來看，特崗教師在執行相關制度以后，每個月的工資收入大概在三千五百元左右，還有六百多的績效工資，還有第十三個月的基本工資一千多，年均收入大概在五萬不到程度。
鄭州市里的中小學老師工資多少?
1、平均在2900元左右。教師的工資每月扣除五險一金后打卡基本工資平均在2900元左右。如果所在學校是市級文明單位，每月還有300-600元文明獎。
2、8000元。根據查詢鄭州十一中官網得知，該校老師的工資每月8000元。鄭州市第十一中學簡稱鄭州十一中）是一所由鄭州市教育局主管的公立全日制普通高級中學，是河南省示范性普通高中。
3、基本工資一般情況下是2800元-3500元左右。
河南省中小學教師8級和7級工資差別
而高級7檔崗位工資為2773元，中級8檔的崗位工資為2440元，這兩者相差333元。而薪級工資則與職稱無關，主要是與工作年限有很大關系。
事業單位中最低級別的工人、專業技術人員、管理人員，基本工資標準分別由610元、630元、3150元，提升至1280元、1320元、6940元。中小學教師、醫院護士的基本工資標準提高10%。
親，教師八級退休與七級退休待遇差別在600元左右。如果是相同教齡的老師，一個八級就退休了，而另一個老師享受七級以后退休，那么他們的工資相差大約在600元。
工資數額不相同：八級工資要比七級多，工資級差是工資等級表中相鄰兩個等級的工資標準相差幅度。一般說來，級差的大小應與各等級的勞動復雜程度、熟練程度的差別成正比。
教師職稱不同級別的基礎工資大概會相差三五百不等。以河南為例，從去年10月就開始執行新的工資標準，七檔、六檔、五檔的崗位工資分別提高到了3037元、3269元、3790元，分別比之前老標準足足提高了264元、385元。
兩者之間的差別是很大的，七級的工資比八級每月高600元左右，在事業單位里，中級職稱享受正科級待遇，而副高級職稱則享受副處級待遇。
2013年教師5級崗位工資標準
根據《義務教育教師基本工資標準》崗位5級教師工資為3790元，薪級41工資3699元，其中中小學教師有10%的比例提高作為獎勵的優惠政策：教齡滿30年的教師，都是100%計發。綜上計算，合計為7489元。
教師職稱工資標準等級劃分為初級教師職稱：初級教師職稱的工資對應著事業單位，專業技術人員的13—11級崗位工資。中級教師職稱：中級教師職稱對應的是事業單位專業技術人員10—8級崗位工資。
中小學副高級教師崗位對應級別是5-7級，五級每月3405元，六級每月3005元一個月，七級的崗位工資每月是2773元。
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