今天給各位分享偷聽電話犯法嗎的知識，其中也會對偷聽電話是違法的嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、偷聽別人打電話犯法嗎
• 2、竊聽違法嗎
• 3、監聽別人手機因屬于什么罪法律又該怎么判
• 4、公司監聽員工電話是否違法
• 5、竊聽電話侵犯什么權

偷聽別人打電話犯法嗎

法律分析：竊聽他人隱私，屬于侵犯隱私權的行為，是犯法的行為，依法可以進行治安處罰或承擔民事責任。處5日以下拘留或者500元以下罰款；情節較重的，處5日以上10日以下拘留，可以并處500元以下罰款。

老婆監聽老公手機屬于犯罪嗎，又該怎么判 違法，但法律不追究，也不構成犯罪，夫妻之間的這類事，不造成極其嚴重的后果執法機關不會受理當事人舉報，也不會追究責任。

不犯法，但行為不對侵犯隱私了。如果是竊聽又不一樣了竊聽別人通話肯定犯法呀，別人正在打電話的時候，你故意去竊聽的話，那純粹是侵犯人家的隱私，這個屬于未經他人允許而故意竊聽人家的通話語音。

如果違法對公民的通信秘密進行竊聽，造成損失的，應賠償損失并可以要求賠禮道歉，恢復名譽等。 你的同事如果是直接監聽，就有點嚴重了。如果只是在外界錄下來，那是一般侵權，侵犯了你的隱私權，同樣可以 *** 。

可是這也不能說他們違法，畢竟是我們自己操作給的權限，也怪不得別人。準確的來說應該是侵犯，是強制性的一種行為。我們不給權限就無法使用，給了權限就私自竊取信息。官方部門對此只能勒令更改，無法對其進行處罰。

理論上講，監聽電話是可以聽到對方通話的，但一般來說，除非獲得批準，監聽他人電話是違法的，因此是不能隨意監聽他人電話的。

竊聽違法嗎

1、法律主觀：私自竊聽別人信息犯法，屬于違法行為。

2、隱私權是我國公民最基本的人身權利之一，公民的隱私權是不容許侵犯的。竊聽別人隱私是屬于違法的行為，但如果只是竊聽隱私一般是不構成犯罪的，所以并不是犯法的行為。自然人享有隱私權。

3、法律分析：竊聽他人隱私，屬于侵犯隱私權的行為，是犯法的行為，依法可以進行治安處罰或承擔民事責任。處5日以下拘留或者500元以下罰款；情節較重的，處5日以上10日以下拘留，可以并處500元以下罰款。

監聽別人手機因屬于什么罪法律又該怎么判

1、私自監控別人手機的可能涉嫌侵犯通信自由罪，處一年以下有期徒刑或者拘役。如果行為人的該行為情節顯著輕微，不足以構成犯罪的，則屬于侵權行為，應當承擔相應的民事責任。

2、未經法律許可，定位或監聽他人手機，屬于民事侵權行為，行為人需要承擔行政責任（罰款、拘留）和民事責任（賠禮道歉、賠償損失等），一般情況下不會構成犯罪。

3、監控別人手機是侵犯隱私權，算犯法。自然人享有隱私權，任何組織或者個人不得以刺探、侵擾、泄露、公開等方式侵害他人的隱私權。隱私是自然人的私人生活安寧和不愿為他人知曉的私密空間、私密活動、私密信息。

4、法律分析：未經法律許可，定位或監聽他人手機，屬于民事侵權行為，行為人需要承擔行政責任（罰款、拘留）和民事責任（賠禮道歉、賠償損失等），一般情況下不會構成犯罪。

5、監聽別人手機因屬于什么罪法律又該怎么判 *** 吧，一般法律會建議調解，調解不了才上庭。。看情節。。 《中華人民共和國 治安管理處罰法》。

6、法律分析：監控他人手機，如果情節顯著輕微，沒有造成嚴重后果，可能不涉及刑法 。侵犯公民通信自由權利，情節嚴重的，處一年以下有期徒刑或者拘役 。

公司監聽員工電話是否違法

1、違法。這是私人物品，支持索要員工自由，可以聯合同事一起和老板協商，可以走法律途徑，前提是提前保留你所得到的他監控你手機的證據。自然人享有隱私權。任何組織或者個人不得以刺探、侵擾、泄露、公開等方式侵害他人的隱私權。

2、公司不得對員工的個人通訊進行監控，包括微信聊天記錄、短信、電話等等。這些屬于員工的個人隱私，公司不得侵犯，否則將承擔法律責任。

3、員工手機的通話內容，因具備上述特征，無疑當屬通訊秘密之列，公司未經員工許可，也未經法定機關授權，即為了一己之私而進行監聽，無疑是對員工隱私權的侵犯。

4、法律分析：不可以，是犯法的。但可以配給員工制定電話（與私人電話無關）。配于員工的制定電話可以監控。法律依據：《中華人民共和國憲法》 第四十條 中華人民共和國公民的通信自由和通信秘密受法律的保護。

竊聽電話侵犯什么權

1、綜上所述，竊聽他人隱私的，屬于侵犯隱私權的行為，是違法的行為。自然人享有隱私權。任何組織或者個人不得以刺探、侵擾、泄露、公開等方式侵害他人的隱私權。

2、法律分析：違法。竊聽別人手機屬侵犯別人隱私的行為。侵犯他人隱私權，造成他人嚴重精神損害的，應當給予他人精神賠償。

3、當然是違法的.【法律分析】我國法律規定自然人享有隱私權，裝竊聽設備屬于侵犯了其他人的隱私權，情節較輕的給予治安處罰，情節嚴重的可能涉嫌刑事犯罪。

4、哪些行為屬于侵犯隱私權未經公民許可，公開其姓名、肖像、住址和電話號碼。非法侵入、搜查他人住宅，或以其他方式破壞他人居住安寧。

5、法律分析：公司監聽員工手機構成侵犯隱私權。受害人因隱私權被侵犯導致精神損害的，可以要求行為人停止侵害、恢復名譽、消除影響、賠禮道歉，造成嚴重后果，還可以要求賠償精神損害撫慰金。

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