大家好，關于困難企業(yè)搬遷職工補償標準很多朋友都還不太明白，今天小編就來為大家分享關于工廠被 *** 拆遷，公司要獨吞員工補償款，怎么辦的知識，希望對各位有所幫助！
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工廠被 *** 拆遷，公司要獨吞員工補償款，怎么辦
據(jù)我的了解，根據(jù)有關法規(guī)，所謂拆遷中的員工補償款，就是拆遷期間停工的最低工資補償。這部分錢是征地補償?shù)囊徊糠郑艺鞯胤街粚Ρ徽鞯貑挝唬ɑ騻€人）說話，并不落實到員工個人。也就是說，如果因為工廠拆遷，這期間（指廠址遷移）員工得到了工資或生活補助，就是得到了拆遷補償。相反，如果因拆遷造成的停產(chǎn)停工期間，員工沒得到任何補償補貼，或補償?shù)陀诋數(shù)氐淖畹凸べY標準，可以主張自己的權利，到勞動部門投訴或直接向當?shù)?*** 反映。個人看法，僅供參考！
員工因公司搬遷，主動辭職，還能索要經(jīng)濟補償金嗎
建議先不要辭職，勞動合同中需要明確工作地點，如果公司搬遷屬于變更勞動合同，必須員工簽字同意才可以變更，如果員工不同意變更可以向企業(yè)要求經(jīng)濟補償金，企業(yè)不同意支付，可以到勞動仲裁提起仲裁申請。此外搬遷肯定不只涉及一名員工，你可以召集有同樣訴求的員工一起到勞動仲裁提起集體仲裁，仲裁委一般對于集體仲裁案件較為重視，可以給你更公正的裁決
公司搬遷，老板不想賠償員工該怎么辦
謝邀:公司搬遷，為什么要賠償員工？搬遷期間不工作休息不好嘛？如果是因搬遷想辭退或者是請辭按照勞動合同法辦就晚了啊。公司是三樓搬一樓，市內搬市外，城市搬農村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)搬城鎮(zhèn)–––原因？
文章到此結束，如果本次分享的困難企業(yè)搬遷職工補償標準和工廠被 *** 拆遷，公司要獨吞員工補償款，怎么辦的問題解決了您的問題，那么我們由衷的感到高興！
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