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什么是綜合工時制
1、綜合工時制分月度、季度和年度三類，企業申請的以季度綜合工時制居多。在實踐中，一般要按照日歷來算，拋除雙休日和法定節假日，數一數應該上班幾天乘以每天8小時就是本月的標準工時。
2、綜合計算工時工作制是指企業因工作情況特殊或受季節和自然條件限制，需要安排職工連續作業，無法實行標準工時制度，采用以周、月、季、年等為周期綜合計算工作時間的工時制度。
3、綜合工時制是一種管理員工工作時間的制度，主要是指根據工作任務的需要，將員工的工作時間分為“核心工作時間”和“非核心工作時間”，并在一定范圍內實現工作彈性化管理。
4、綜合工時制是指采用以周、月、季、年等為周期綜合計算工作時間的工時制度。
5、綜合工時制是指分別以周、月、季、年等為周期，綜合計算工作時間，但其平均工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。中國勞動法規定的工時制度有三種，即標準工時制、綜合工時制和不定時工時制。
北京前十名律師事務所(8月排行榜)
1、北京中嘉律師事務所 律所執行主任律師：劉久儒 律師簡介：畢業于西北大學法學院，朝陽區律師協會房地產與建筑工程業務研究會委員，陜西省法學會矛盾糾紛多元化解研究會常務理事，中級經濟師。
2、北京尚權律師事務所 中國第一家專門從事刑事辯護的律師所。刑辯界一直有＂京城四少＂一說，他們分別是15年前為劉曉慶涉稅案成功無罪辯護而聞名的許蘭亭、錢列陽、李霄林和張青松四位律師。
3、北京恒略律師事務所。北京天馳君泰律師事務所。國浩律師事務所。萬商天勤。康達律師事務所。中倫文德律師事務所。己任律師事務所。立方律師事務所。天同律師事務所。漢坤律師事務所。
4、北京瀛臺律師事務所 北京瀛臺律師事務所成立于2006年，是一家擁有多個核心領域的大型綜合性法律服務機構。
5、北京刑事律師事務所排名前十名如下：北京瀛臺律師事務所 北京瀛臺律師事務所成立于2006年，是一家擁有多個核心領域的大型綜合性法律服務機構。
北京律師事務所前十名
1、北京律師事務所排名前十名如下：北京恒略律師事務所 恒略律師事務所以細致認真的工作態度和深厚的理論功底為客戶提供出色的法律服務，成為客戶長久信賴的合作伙伴，辦理案件的勝訴率極高。
2、北京恒略律師事務所，總部位于北京市海淀區中關村南大街。該律師事務所主要從事征拆、刑事、繼承和婚姻等領域的法律服務。第北京金杜律師事務所 北京金杜律師事務所，總部位于北京市朝陽區。
3、北京市前十名律師事務所如下：北京恒略律師事務所。北京天馳君泰律師事務所。國浩律師事務所。萬商天勤。康達律師事務所。中倫文德律師事務所。己任律師事務所。立方律師事務所。
4、北京市律師事務所前十名是北京恒略律師事務所，北京金杜律師事務所，北京中銀師事務所北京中聞律師事務所，北京京都律師事務所。
5、北京行政訴訟律師事務所排名前十名有北京中和律師事務所、北京市吉成律師事務所、北京市昊杰律師事務所、北京市十佳律師事務所等。
和平東橋附近有律師事務所嗎?坐公交怎么走?
1、和平東橋到朝陽法院乘坐63路。和平東橋到朝陽法院的行程是：和平東橋步行約300米，到達和平東橋南；乘坐63路，經過19站，到達東架松；步行約340米，到達朝陽法院。
2、有，每個城市都有，就是大一點的鄉鎮都有律師事務所。
3、好律師通常都非常了解當地政策，有經驗，并且有責任感和敬業精神的，這樣的律師才是好的律師。還要看你那邊是處理什么案件，案件性質不一樣，做法也就不一樣，所以根據自己案件的類型找該領域方面比較出名的律師會更好。
4、附近肯定有律師事務所，因不知道你所在的具體城市位置，也沒有辦法給你推薦口碑好的律師事務所。
5、直達，距離104千米。在天通西苑南上車，乘坐984(高麗營-四惠站)，坐19站，在太陽宮橋下車。 概覽 3 直達，距離139千米。在東小口上車，乘坐479(東小口村委會-和平東橋)，坐18站，在和平東橋下車。
6、公交太費勁了吧，地鐵五號線坐到劉家窯換17路，終點就是雙廟。坐公交的話，就去天通苑太平莊坐984，在中日醫院換684，宋家莊下車就行。其他路線估計要換兩次車。這個換一次。
按業績領取工資的未完成業績能否扣工資?
可以看出，如果該問題中的公司按業績領取工資的未完成業績扣工資的規章制度制定后由工會及全體職工大會（或職工代表大會）通過、職工表示受規章制度約束即為合法，非經此程序，公司的規章制度對職工無約束力。
具體內容如下： 如果勞動合同約定，在業績不達標時，可以根據用人單位規章制度扣錢的，那就可以扣錢。扣錢后的工資，不得低于當地最低的工資標準，但如果雙方在損失發生后另有約定的除外。
若扣除后的剩余工資部分低于當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。
如果勞動合同約定，在業績不達標的時候，可以根據用人單位的規章制度去進行扣錢。在扣錢之后的工資- -般是不能低于當地最低工資標準的，雙方在損失發生之后另有其它約定的情況除外。
公司一般不可以以業績不達標為由扣您的工資。根據《中華人民共和國勞動法》，除非您存在違規或失職行為，否則雇主不能單方面扣減您的合法收入（包括薪水、獎金、津貼、補貼等）。
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