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職務侵占共同犯罪如何判刑
1、法律主觀：職務侵占罪 的 從犯量刑標準 ：根據犯罪情節，對于從犯，應當從輕、減輕或者免除處罰。
2、法律主觀：犯職務侵占罪的判刑是，公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，如果數額較大，處5年以下有期徒刑或者拘役；如果數額巨大，處5年以上的有期徒刑，可以并處沒收財產。
3、數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處 沒收財產 。”職務侵占罪的犯罪主體是公司、企業或者其他單位的工作人員，而且是非國家工作人員。 共同犯罪的從犯認定 共同犯罪，是指二人以上共同故意犯罪。
職務侵占怎么定罪?
1、職務侵占定罪標準為：必須是利用自己的職務上的便利，所謂利用職務上的便利，是指利用職權及與職務有關的便利條件。必須有侵占的行為。
2、職務侵占的定罪標準如下：客體要件 本罪保護的客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權?？陀^要件 本罪在客觀方面表現為利用職務上的便利，侵占本單位財物，數額較大的行為。
3、法律主觀：犯職務侵占罪的判刑是，公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，如果數額較大，處5年以下有期徒刑或者拘役；如果數額巨大，處5年以上的有期徒刑，可以并處沒收財產。
4、法律分析：職務侵占罪的證據有：能證明犯罪行為人涉嫌職務侵占的物證、書證、證人證言、被害人陳述、犯罪嫌疑人、被告人供述和辯解、鑒定意見、勘驗、檢查、辨認、偵查實驗等筆錄、視聽資料、電子數據等。
5、職務侵占罪，6萬元以上的，屬數額較大；100萬元以上的，屬數額巨大。
職務侵占數額特別巨大量刑標準
1、數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
2、職務侵占罪量刑標準是數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
3、職務侵占數額巨大量刑標準職務侵占罪數額巨大的標準是100萬元以上。
職務侵占立案標準6萬還是3萬
職務侵占罪的立案標準為六萬元以上(數額較大)、一百萬元以上(數額巨大)。
職務侵占立案標準：職務侵占罪，數額6萬元以上，屬數額較大，即最低刑事立案標準；如果構成職務侵占罪的，會被判處5年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處5年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
職務侵占罪立案標準：職務侵占的財物價值6萬元以上。職務侵占罪是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。
綜上所述，職務侵占數額在6萬元以上的為數額較大，應予立案追訴，處五年以下有期徒刑或者拘役。
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