本篇文章給大家談談河北退休職工死亡補助標準，以及河北省退休工人死亡領幾個月工資和喪葬費對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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河北省退休公務員死亡撫恤金和喪葬費標準
【法律分析】
1、喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。
2、供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標準以及物價補貼之和發給。
3、供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。
【法律依據】
《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
河北省企業退休工人病故后喪葬費，撫恤金和遺屬補助有什么規定?
根據河北省人力資源和社會保障廳、河北省財政廳《關于調整參加企業職工基本養老保險人員死亡后喪葬補助金和遺屬撫恤金標準的通知》(冀人社字[2012]203號)文件規定，企業退休人員喪葬費和撫恤金按以下標準發給：
一、喪葬費為本人生前兩個月基本養老金。其中，本人生前兩個月基本養老金低于去世時上年度全省企業退休人員兩個月平均養老金的，按去世時上年度全省企業退休人員月平均養老金兩個月發放。
二、一次性撫恤金按死亡退休人員的繳費年限，每滿1年(不滿1年按1年計算)計發1個月去世時上一年度全省企業退休人員月平均基本養老金，但最多不超過20個月。
關于企業離(退)休人員死亡一次性撫恤金發放問題
(一)調整一次性撫恤金標準。自2004年10月1日起，離(退)休人員病故后，一次性撫恤金標準調整為本人生前20個月基本離(退)休金。
(二)一次性撫恤金計發辦法。離(退)休人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最后一個月享受的基本離(退)休金為基數計發。即按冀勞社〔2001〕72號文件套改后的基本離(退)休金和套改后歷次按規定增加的基本離(退)休金之和為基數計發。
擴展資料
申報條件：離休（建前老工人）：
符合冀辦字[2001]10號和冀勞社[2001]72號的離休和建國前老工人死亡的。
退休人員：符合冀人社字[2012]203號的下列人員：
①參加企業職工基本養老保險未達到按月領取基本養老金條件人員因病非因工死亡；
②參加企業職工基本養老保險按月領取基本養老金的退休、退職人員死亡的
撫恤金發放標準必須是法律、法規規定發放的；代表 *** 發放撫恤金的是各級人民 *** 民政部門，企事業單位發放的撫恤金的行為不屬于行政訴訟范圍；“沒有依法發給”是指拒絕發給或者沒有按照規定的對象、范圍、標準、數額、時限等發放。
享受撫恤金的人，必須符合兩個條件：一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養。這兩個條件必須同時具備，缺一不可。單位是依據有關法規、規章及政策發放的，如何分配，授予對象，這些相應規定的，主要由發放單位或其他相關部門負責。
2018年8月1日起，國家再次提高部分退役軍人和其他優撫對象撫恤補助標準。
參考資料來源：石家莊是人力資源和社會保障局
河北省郵政退休人員死亡喪葬費和撫恤金是多少
您好，河北省郵政退休人員死亡喪葬費和撫恤金的數額是由河北省郵政局根據《河北省郵政退休人員死亡喪葬費和撫恤金管理辦法》規定的。根據規定，河北省郵政退休人員死亡喪葬費按照每人5000元的標準給付，撫恤金按照每人3000元的標準給付。此外，河北省郵政局還根據實際情況，可以給予撫恤金的額外補助，最高不超過3000元。
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