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勞動局最低工資標準是多少
最低工資包括以下部分：工資。計時工資、計件工資、崗位技能工資等；獎金。生產獎、節約獎、勞動競賽獎及其他獎金；補貼。
《中華人民共和國勞動法》的最低工資標準是指用人單位依法支付的最低勞動報酬不得低于當地最低工資標準。
例如，2022年北京市的最低工資標準為每小時27元人民幣，而河南省的最低工資標準為每月2660元人民幣。因此，具體的最低工資標準需要根據您所在的地區和行業進行查詢和了解。
一般來說，月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。國家規定最低工資國家實行最低工資保障制度。
北京最低工資標準是多少？北京市最低工資標準由每小時不低于元、每月不低于2000元，調整到每小時不低于元、每月不低于2120元。
2023年寧波市最低工資標準
1、從2022年8月1日起，寧波市行政區域內的職工最低月工資標準調整為1650元、1470元、1350元三檔。據測算，平均增長幅度超過12%。此前施行的寧波最低月工資標準為1470元、1310元、1200元三檔。
2、自2011年4月1日起，寧波市行政區域內職工月工資標準調整為1310元和1160元兩檔；非全日制工作的最低小時工資標準調整為10．7元和9．6元兩檔。
3、浙江省人民 *** 印發《關于調整全省最低工資標準的通知》，自2021年8月1日起，將全省最低月工資標準調整為2280元、2070元、1840元三檔，非全日制工作的最低小時工資標準調整為22元、20元、18元三檔。
2017年,新勞動法中規定 *** 工最低多少錢一個小時?
1、調整后的月最低工資標準：贛榆區（三類地區）1520元/月；小時最低工資標準為：贛榆區（三類地區）15元/小時。
2、非全日制職工小時最低工資標準為21元每小時。廣東省2100元每月，非全日制職工小時最低工資標準為3元每小時等。 《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。
3、最低工資標準由每小時不低于118元、每月不低于2120元，調整到每小時不低于164元、每月不低于2200元。國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定，報國務院備案。
4、法律主觀：勞動法沒有規定小時工，但是《勞動合同法》規定，小時工是以小時計酬為主的非全日制用工，其在同一用人單位一般平均每天工作不超過四小時，每周工作累計不超過二十四小時。
寧波最低工資2010
1、工資標準：最低月工資標準調整為2010元、1800元、1660元三檔；非全日制工作的最低小時工資標準調整為14元、15元、15元三檔。
2、元、1800元、1660元。根據《寧波市人民 *** 關于調整全市職工最低工資標準的通知》寧波市最低月工資標準調整為2010元、1800元、1660元三檔。
3、大榭開發區、寧波國家高新區、保稅區、東錢湖旅游度假區）統一為最低月工資標準1100元、最低小時工資標準9元，其他縣（市）和杭州灣新區可在1100元和980元之間自主確定。
4、寧波最低工資標準 寧波最低工資標準最新一覽表 將我市最低月工資標準調整為2010元、1800元、1660元三檔；非全日制工作的最低小時工資標準調整為14元、15元、15元三檔。
浙江省勞動局最低工資標準是多少一天?
1、最低月工資標準為1080元，按小時算工資非全日制工作的職員，最低小時工資標準為7元。在某些情況下，用人單位可以按照低于最低工資標準的工資水平支付給勞動者，具體如下：病假工資。
2、據浙江省人力資源和社會保障廳勞動關系處介紹，省 *** 決定：從2013年1月1日起，將最低月工資標準調整為1470元、1310元、1200元、1080元四檔，非全日制工作的最低小時工資標準調整為12元、7元、7元、7元四檔。
3、浙江省將執行新標準：最低月工資標準分為1860元、1660元、1530元、1380元四檔，非全日制工作的最低小時工資標準分為17元、元、元、元四檔。調整后，各檔最低工資標準平均增長幅度接近13%。
4、非全日制工作的最低小時工資標準調整為22元、20元、18元三檔。請各設區市根據所轄縣(市、區)經濟社會發展水平，選擇確定當地最低工資標準予以公布，并報省人力社保廳備案。
5、元。根據查詢浙江省勞動局發布的浙江省2021年勞動工資結構表中得知浙江省2021年最低工資為2050元是每月的基礎工資。
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