今天給各位分享廣東深圳賠償標(biāo)準(zhǔn)的知識，其中也會對深圳賠償金上限進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、深圳失業(yè)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)是多少
• 2、深圳被辭退人員有何補(bǔ)償
• 3、深圳勞動法賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 4、2023年深圳市勞動工傷賠償最新標(biāo)準(zhǔn)
• 5、深圳離職補(bǔ)償金賠償標(biāo)準(zhǔn)

深圳失業(yè)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)是多少

法律主觀：深圳辭退補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)是：按照勞動者在本單位工作的年限計(jì)算，以每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，不滿六個月的按半個月工資計(jì)算、六個月以上不滿一年的按一個月工資計(jì)算。

六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

綜上所述，失業(yè)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)是：低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的水平。

深圳被辭退人員有何補(bǔ)償

1、深圳被辭退人員賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：若員工存在過錯的，則可以不賠償；若員工不存在過錯的，則按員工的工作年限，每滿一年補(bǔ)償一個月的工資，六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算，不滿六個月的，補(bǔ)償半個月的工資。

2、深圳市裁員賠償標(biāo)準(zhǔn)具體如下：如果雙方協(xié)商一致解除合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。

3、法律主觀：被辭退不一定有賠償，但公司非法辭退的，勞動者可以要求給予相應(yīng)賠償。賠償標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的雙倍。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。

深圳勞動法賠償標(biāo)準(zhǔn)

深圳勞動法辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的？ 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

深圳被辭退人員賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：若員工存在過錯的，則可以不賠償；若員工不存在過錯的，則按員工的工作年限，每滿一年補(bǔ)償一個月的工資，六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算，不滿六個月的，補(bǔ)償半個月的工資。

深圳用人單位辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動者本人的工資狀況，還有就是工作年限確定。

深圳勞動法辭退賠償規(guī)定？ 辭退員工補(bǔ)償按以下標(biāo)準(zhǔn)： 根據(jù)《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定： (一)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。

深圳解除勞動合同賠償標(biāo)準(zhǔn) 勞動部《關(guān)于勞動法若干問題的意見》第26條規(guī)定：勞動合同的解除是指勞動合同訂立后，尚未全部履行以前，由于某種原因?qū)е聞趧雍贤环交螂p方當(dāng)事人提前消滅勞動關(guān)系的法律行為。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)勞動法的規(guī)定，如果因工廠搬遷而導(dǎo)致員工解雇，員工有權(quán)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)通常由員工的工作年限和工資等因素決定。一般來說，補(bǔ)償包括解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未休年假的工資報酬等。

2023年深圳市勞動工傷賠償最新標(biāo)準(zhǔn)

深圳工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2023：住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：按照因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放。

九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個月；二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個月等。

最新工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定是按照工傷人員的具體傷殘程度來確定。

深圳離職補(bǔ)償金賠償標(biāo)準(zhǔn)

深圳離職賠償金若公司無合法理由辭退員工，是違法解除勞動合同，應(yīng)每工作一年支付2個月工資作為賠償金。以員工離職前12個月的平均工資計(jì)算工資標(biāo)準(zhǔn)，是全部工資的平均。

深圳市離職補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)是什么 深圳市離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，由勞動者離職前十二個月平均工資確定，但不高于深圳上年度職工月平均工資三倍，補(bǔ)償最長不超過十二個月。

(1)每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。(2)六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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