今天給各位分享濰坊市病退標(biāo)準(zhǔn)的知識，其中也會對濰坊病退工資待遇進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、病退要符合哪些條件？
• 2、最新病退工資標(biāo)準(zhǔn)
• 3、濰坊市安丘市病退公示多久
• 4、家為山東省濰坊市，我爸爸今年45周歲，為下崗職工，因患腦梗，喪失勞動能力，請問辦理病退需哪些條件？
• 5、病退的最新規(guī)定是什么？
• 6、病退標(biāo)準(zhǔn)是什么

病退要符合哪些條件？

2022最新病退條件一般有以下：

1、養(yǎng)老保險繳費(fèi)原則上滿15周年，女性40周歲以上，男性50周歲以上；

2、一般類疾病住院出院后滿1年；

3、難以康復(fù)的嚴(yán)重性疾病出院后醫(yī)療期滿；

4、職工在申請病退時需要提交相關(guān)信息證書、必須是本人簽字的申請書、正規(guī)住院病歷和住院醫(yī)療費(fèi)報銷憑證以及市、縣兩級醫(yī)保中心醫(yī)療保險費(fèi)支付單。

一、病退工資標(biāo)準(zhǔn)具體如下：

1、如果男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的100%發(fā)放；

2、如果不符合上述年齡標(biāo)準(zhǔn)，但也是病退且工作年限滿二十年的，則按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的75%發(fā)放等。

二、病退后可以再就業(yè)。分析如下：

1、因病辦理病退期間，單位不能解除勞動合同；

2、過了醫(yī)療期后，勞動者不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，可以解除勞動合同。

總之，勞動者為企業(yè)職工，那其應(yīng)喪失勞或者達(dá)到退休年齡才可病退，工資待遇與具體的事故傷害嚴(yán)重程度有關(guān)，一般是在原來的薪資基礎(chǔ)之上，由職工所在單位按照每個月的比例支付病退工資。

最新病退工資標(biāo)準(zhǔn)

【法律分析】：1、因病退休，男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的叫因病退休，退休工資按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的100%發(fā)放；

2、對于不符合以上年齡條件的叫因病退，工作年限滿二十年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的75%發(fā)放;工作年限滿十五年不滿二十年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的70%發(fā)放;工作年限滿十年不滿十五年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的60%發(fā)放。

【法律依據(jù)】：《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》第四條：黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部，符合下列條件之一的，都可以退休。

（一） 男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；

（二） 男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年的，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的；

（三） 因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

濰坊市安丘市病退公示多久

7天。

根據(jù)查詢相關(guān)信息顯示，病退人員公示期要7天，因病或非因工致殘，經(jīng)市勞動鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力要滿足該條件才可。

病退公示代表已經(jīng)指定醫(yī)院鑒定符合病退條件，并公示請社會監(jiān)督，沒有問題的話就可以辦理病退手續(xù)了。

家為山東省濰坊市，我爸爸今年45周歲，為下崗職工，因患腦梗，喪失勞動能力，請問辦理病退需哪些條件？

1、辦理病退的條件

(1)經(jīng)本市勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為完全喪失勞動能力;

(2)達(dá)到規(guī)定年齡(男年滿50周歲、女年滿45周歲);

(3)參加基本養(yǎng)老保險且繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)年限(工齡)滿15年。

患病或者非因工負(fù)傷的職工，可以向用人單位提出病退申請，由用人單位于每季度第一個月持本人身份證、病歷資料向市勞動保障行政部門申請勞動能力鑒定;個人繳費(fèi)的，應(yīng)委托社會保險服務(wù)公司辦理。同時符合病退三個條件的，予以病退。符合條件(1)、條件(3)但不符合條件(2)的參保人員，可以辦理退職。

2、需提交材料

辦理病退需提交材料

①職工身份證;

②個人檔案;

③退休審批表;

④職工養(yǎng)老保險手冊;

⑤醫(yī)務(wù)技術(shù)鑒定結(jié)論;

⑥欠費(fèi)企業(yè)職工退休，除提供以上材料外，退休職工本人必須提出書面申請，寫明出生年月以及是否同意按實際繳費(fèi)年限計算待遇。

3、病退辦理程序

①材料審核：由企業(yè)或勞動保障事務(wù)代理機(jī)構(gòu)提供相關(guān)材料，經(jīng)市勞動保障局養(yǎng)老保險科審核符合退休條件的，通知申報單位進(jìn)行公示;

②辦理公示：由申報單位在顯著位置對擬退休人員的出生年月、參加工作時間、退休類別、工種及待遇情 況進(jìn)行公示，公示期10天。

③辦理退休審批手續(xù)：公示期滿無異議，由企業(yè)紀(jì)檢、工會、勞資人事部門聯(lián)合出具公示證明，并持退休審批表到市勞動保障局養(yǎng)老保險科辦理職工退休審批手續(xù)。

具體請結(jié)合本地規(guī)定。

相關(guān)法律法規(guī)：

第四條 黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部，符合下列條件之一的，都可以退休。

(一) 男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的;

(二) 男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的;

(三) 因公致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

病退的最新規(guī)定是什么？

病退條件最新規(guī)定：以前病退的條件很簡單：根據(jù)國家相關(guān)政策 一、男年滿50周歲，女年滿45周歲。 二、交費(fèi)年限(含視同交費(fèi)年限)滿15年及其以上。 三、因病或外因致殘，經(jīng)市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的職工，符合以上三條的人員，可辦理病退，否則，不能按因病辦理退休。目前為止更具體些：企業(yè)職工申請病退鑒定，應(yīng)符合以下條件：養(yǎng)老保險繳費(fèi)原則上滿15周年，女性45周歲以上，男性50周歲以上；一般類疾病住院出院后滿1年；惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復(fù)的嚴(yán)重性疾病住院出院后醫(yī)療期滿；精神類疾病住院出院后年滿5年，且有5年系統(tǒng)治療診斷記錄。病退標(biāo)準(zhǔn): 1、各種中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病或周圍神經(jīng)肌肉疾病等，經(jīng)治療后遺有下列情況之一者： (1)、單肢癱，肌力2級以下(含2級)。 (2)、兩肢或三肢癱，肌力3級以下(含3級)。 (3)、雙手或雙足全肌癱，肌力2級以下(含2級)。 (4)、完全性(感覺性或混合性)失語。 (5)、非肢體癱的中度運(yùn)動障礙。 2、長期重度唿吸困難 3、心功能長期在_級以上。左室疾患左室射血分?jǐn)?shù)≤50。 4、惡性室性心動過速經(jīng)治療無效。 5、各種難以治愈的嚴(yán)重貧血，經(jīng)治療后血紅蛋白長期低于6克分升以下(含6克分升)者。 6、全胃切除或全結(jié)腸切除或小腸切除34。 7、慢性重度肝功能損害。 8、不可逆轉(zhuǎn)的慢性腎功能衰竭期。 9、各種代謝性或內(nèi)分泌疾病、結(jié)締組織疾病或自身免疫性疾病所導(dǎo)致心、腦、腎、肺、肝等一個以上主要臟器嚴(yán)重合并癥，功能不全失代償期。 10、各種惡性腫瘤(含血液腫瘤)經(jīng)綜合治療、放療、化療無效或術(shù)后復(fù)發(fā)。 11、一眼有光感或無光感，另眼矯正視力0.2或視野半徑≤20度。 12、雙眼矯正視力0.1或視野半徑≤20度。 13、慢性器質(zhì)性精神障礙，經(jīng)系統(tǒng)治療2年仍有下述癥狀之一，并嚴(yán)重影響職業(yè)功能者：癡呆(中度智能減退)；持續(xù)或經(jīng)常出現(xiàn)的妄想和幻覺，持續(xù)或經(jīng)常出現(xiàn)的情緒不穩(wěn)定以及不能自控的沖動攻擊行為。 14、 精神分裂癥 ，經(jīng)系統(tǒng)治療5年仍不能恢復(fù)正常者；偏執(zhí)性精神障礙，妄想牢固，持續(xù)5年仍不能緩解，嚴(yán)重影響職業(yè)功能者。 15、難治性的情感障礙，經(jīng)系統(tǒng)治療5年仍不能恢復(fù)正常，男性年齡50歲以上(含50歲)，女性45歲以上(含45歲)，嚴(yán)重影響職業(yè)功能者。 16、具有明顯強(qiáng)迫型人格發(fā)病基礎(chǔ)的難治性強(qiáng)迫障礙，經(jīng)系統(tǒng)治療5年無效，嚴(yán)重影響職業(yè)功能者。 17、符合《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標(biāo)準(zhǔn)1至4級者。

病退標(biāo)準(zhǔn)是什么

法律分析：一、男年滿50周歲，女年滿45周歲。

二、交費(fèi)年限(含視同交費(fèi)年限)滿15年及其以上。

三、因病或外因致殘，經(jīng)市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的職工，符合以上三條的人員，可辦理病退。因病或外因致殘，經(jīng)市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的職工，符合以上三條的人員，可辦理病退，否則，不能按因病辦理退休。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。

（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。

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