這篇文章給大家聊聊關(guān)于北京工資補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，以及北京2020意外死賠償標(biāo)準(zhǔn)？對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站哦。

本文目錄

1. 北京公房騰退補(bǔ)償新規(guī)？
2. 2021年北京市裁員賠償標(biāo)準(zhǔn)？
3. 疫情期間各個(gè)公司的工資和加班費(fèi)及疫情補(bǔ)助怎么算？
4. 北京2020意外死賠償標(biāo)準(zhǔn)？
5. 退休職工取暖補(bǔ)貼2022年標(biāo)準(zhǔn)出爐、今年每人領(lǐng)2360元？是咋回事？

北京公房騰退補(bǔ)償新規(guī)？

北京西城騰退補(bǔ)償政策：

補(bǔ)償辦法：平移置換、共有產(chǎn)權(quán)房、公租房、貨幣補(bǔ)償。

補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：補(bǔ)償方單價(jià)約9.8萬(wàn)元/平方米，具體的補(bǔ)償范圍按房本證載面積×1.33計(jì)算，除此之外還可以選擇官方在豐臺(tái)區(qū)南苑的合順家園、房山區(qū)閻村鎮(zhèn)金林嘉苑等地提供的共有產(chǎn)權(quán)房。

北京東城平房騰退補(bǔ)償政策：

補(bǔ)償辦法：申請(qǐng)式退租將采取貨幣補(bǔ)償方式。

補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：為房屋市場(chǎng)價(jià)值總額扣除房屋重置成新價(jià)款。根據(jù)此前的評(píng)估，菜市口西片的標(biāo)準(zhǔn)房屋市場(chǎng)價(jià)格為96319元/建筑平方米，標(biāo)準(zhǔn)房屋重置成新價(jià)格為1732元/建筑平方米。

2021年北京市裁員賠償標(biāo)準(zhǔn)？

根據(jù)2019年8月16日發(fā)布的《北京市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于按照法人單位從業(yè)人員平均工資計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償封頂基數(shù)的通告》規(guī)定，將北京市統(tǒng)計(jì)部門發(fā)布的北京市法人單位從業(yè)人員平均工資，作為《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的由當(dāng)?shù)?*** 公布的全市職工平均工資來(lái)計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)姆忭敾鶖?shù)。因此，2021年7月之后北京市的用人單位在計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)姆忭敾鶖?shù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)執(zhí)行2020年北京市法人單位從業(yè)人員平均工資151360元，即月平均工資封頂基數(shù)為151360/12*3=37840元。

疫情期間各個(gè)公司的工資和加班費(fèi)及疫情補(bǔ)助怎么算？

當(dāng)前，新冠肺炎疫情防控工作進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，在繼續(xù)做好科學(xué)防控的同時(shí)，有序做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，對(duì)于穩(wěn)定物資供應(yīng)和社會(huì)預(yù)期、維持正常的經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序具有十分重要的意義。

疫情期間，企業(yè)能否以來(lái)自疫情嚴(yán)重地區(qū)為由拒絕錄用人員？企業(yè)員工感染新冠肺炎可以認(rèn)定為工傷嗎？近日，人力資源和社會(huì)保障部針對(duì)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中普遍關(guān)心的勞動(dòng)用工、勞動(dòng)關(guān)系、工資待遇、社保繳費(fèi)等問(wèn)題進(jìn)行了解答。

企業(yè)能否以來(lái)自疫情嚴(yán)重地區(qū)為由拒絕錄用人員？

不能。各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和用人單位不得發(fā)布拒絕招錄疫情嚴(yán)重地區(qū)勞動(dòng)者的招聘信息。各類用人單位不得以來(lái)自疫情嚴(yán)重地區(qū)為由拒絕招用相關(guān)人員。

企業(yè)開(kāi)復(fù)工，要做好哪些疫情防控措施？

企業(yè)要按照當(dāng)?shù)?*** 要求，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，結(jié)合新冠肺炎疫情防控情況，認(rèn)真做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)前以及生產(chǎn)過(guò)程中防護(hù)、疫情應(yīng)對(duì)、個(gè)體防護(hù)等疫情防控措施。生產(chǎn)過(guò)程中加強(qiáng)工作場(chǎng)所通風(fēng)換氣，提供口罩等防護(hù)用品、以及洗手等設(shè)施，做好工作場(chǎng)所、宿舍、食堂等區(qū)域清潔與消毒，盡量避免或減少員工聚餐和集體活動(dòng)。

企業(yè)員工工作期間感染新冠肺炎算不算工傷?

《關(guān)于因履行工作職責(zé)感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員有關(guān)保障問(wèn)題的通知》（人社部函〔2020〕11號(hào)）中明確在新冠肺炎預(yù)防和救治工作中，醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員因履行工作職責(zé)，感染新冠肺炎或因新冠肺炎死亡的，應(yīng)認(rèn)定為工傷，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。這是在抗擊疫情期間，對(duì)于新型冠狀病毒職業(yè)暴露風(fēng)險(xiǎn)高的從事預(yù)防和救治的醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員的特殊政策，體現(xiàn)了黨和國(guó)家對(duì)醫(yī)護(hù)和相關(guān)工作人員的關(guān)愛(ài)。如果不是從事新冠肺炎預(yù)防和救治的醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員，感染新冠肺炎是不能認(rèn)定為工傷的。

在疫情防控期間，企業(yè)是否可以延長(zhǎng)工作時(shí)間？

對(duì)承擔(dān) *** 疫情防控保障任務(wù)需要緊急加班的企業(yè)，在保障勞動(dòng)者身體健康和勞動(dòng)安全的前提下，企業(yè)經(jīng)與工會(huì)和職工協(xié)商，可適當(dāng)延長(zhǎng)工作時(shí)間應(yīng)對(duì)緊急生產(chǎn)任務(wù)，依法不受延長(zhǎng)工作時(shí)間的限制。

對(duì)不愿復(fù)工的職工，是否可以解除勞動(dòng)合同？

對(duì)不愿復(fù)工的職工，企業(yè)工會(huì)應(yīng)及時(shí)宣講疫情防控政策要求和企業(yè)復(fù)工的重要性，主動(dòng)勸導(dǎo)職工及時(shí)返崗。對(duì)經(jīng)勸導(dǎo)無(wú)效或以其他非正當(dāng)理由拒絕返崗的，企業(yè)可依法予以處理。

職工因被依法實(shí)施隔離措施或因 *** 依法采取的緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的，企業(yè)能否解除勞動(dòng)關(guān)系？

不能。企業(yè)不得在此期間解除受相關(guān)措施影響不能提供正常勞動(dòng)職工的勞動(dòng)合同或退回被派遣勞動(dòng)者。在此期間勞動(dòng)合同到期的，分別順延至職工醫(yī)療期期滿、醫(yī)學(xué)觀察期期滿、隔離期期滿或者 *** 采取的緊急措施結(jié)束。

受疫情防控影響，企業(yè)集體合同到期后無(wú)法及時(shí)重新簽訂的，可否順延集體合同期限？

受疫情防控影響，企業(yè)集體合同到期后無(wú)法及時(shí)履行法定民主程序重新簽訂集體合同的，企業(yè)可以通過(guò)電話、短信、微信、電話會(huì)議等適當(dāng)方式征求職工代表或者全體職工順延集體合同期限的意見(jiàn)，雙方協(xié)商一致后可以順延集體合同期限，并以適當(dāng)方式予以公示。

對(duì)因依法被隔離不能提供正常勞動(dòng)的，如何支付其工資報(bào)酬？

對(duì)因依法被隔離導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的職工，企業(yè)按正常勞動(dòng)支付其工資。隔離期結(jié)束后，對(duì)仍需停止工作進(jìn)行治療的職工，按醫(yī)療期有關(guān)規(guī)定支付工資。

延遲復(fù)工或未返崗期間的工資待遇，該如何發(fā)放？

在受疫情影響的延遲復(fù)工或未返崗期間，對(duì)用完各類休假仍不能提供正常勞動(dòng)或其他不能提供正常勞動(dòng)的職工，企業(yè)可參照國(guó)家關(guān)于停工、停產(chǎn)期間工資支付相關(guān)規(guī)定與職工協(xié)商，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的按照勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資，超過(guò)一個(gè)工資支付周期的按有關(guān)規(guī)定發(fā)放生活費(fèi)。

受疫情影響，導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，暫無(wú)工資支付能力的，可否延期支付職工工資？

對(duì)受疫情影響導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的，鼓勵(lì)企業(yè)通過(guò)協(xié)商民主程序與職工協(xié)商采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位。對(duì)暫無(wú)工資支付能力的，企業(yè)經(jīng)與工會(huì)或職工代表協(xié)商，可以延期支付職工工資。

階段性減免企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)和實(shí)施企業(yè)緩繳住房公積金政策具體包括哪些？

2月18日，國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定，階段性減免企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)，以減輕疫情對(duì)企業(yè)特別是中小企業(yè)的影響，使企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)有個(gè)緩沖期。除湖北外各省份，從2月到6月可對(duì)中小微企業(yè)免征上述三項(xiàng)費(fèi)用，從2月到4月可對(duì)大型企業(yè)減半征收；湖北省從2月到6月可對(duì)各類參保企業(yè)實(shí)行免征。同時(shí)，6月底前，企業(yè)可申請(qǐng)緩繳住房公積金，在此期間對(duì)職工因受疫情影響未能正常還款的公積金貸款，不作逾期處理。

企業(yè)職工是否可以延期辦理退休申報(bào)？

可以。對(duì)于未能及時(shí)辦理新增退休人員申報(bào)的，經(jīng)審核后，自審核次月起補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金。

企業(yè)是否可以逾期辦理社保業(yè)務(wù)，是否影響個(gè)人權(quán)益？

可以。因受疫情影響，用人單位逾期辦理職工參保登記、繳費(fèi)等業(yè)務(wù)，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)受理。逾期辦理繳費(fèi)不影響參保人員個(gè)人權(quán)益記錄，補(bǔ)辦手續(xù)應(yīng)在疫情解除后三個(gè)月內(nèi)完成。

疫情期間，社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)怎么辦？

推行“不見(jiàn)面”服務(wù)，指導(dǎo)各地將網(wǎng)上辦事作為占主導(dǎo)地位的經(jīng)辦服務(wù)模式，普及“掌上社保”服務(wù)，方便群眾足不出戶辦理業(yè)務(wù)。對(duì)參保登記、申報(bào)繳納、關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等重點(diǎn)業(yè)務(wù)，開(kāi)通社保微信等公眾服務(wù)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上申報(bào)繳費(fèi)、移動(dòng)支付。加快實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移網(wǎng)上申請(qǐng)全覆蓋，取消郵寄紙質(zhì)憑證，做到網(wǎng)上辦理、順暢銜接。

受疫情影響的企業(yè)，組織職工參加線上職業(yè)技能培訓(xùn)的，是否可以領(lǐng)取補(bǔ)貼？

可以。受疫情影響的企業(yè)在確保防疫安全情況下，在停工期、恢復(fù)期組織職工參加線下或線上職業(yè)培訓(xùn)的，可按規(guī)定納入補(bǔ)貼類培訓(xùn)范圍。

北京2020意外死賠償標(biāo)準(zhǔn)？

1.喪葬補(bǔ)助金六個(gè)月的為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均月工資

2.供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給因公死亡職工生前提供主要生活來(lái)源，無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為配偶40%/月，其他親屬30%/月，孤寡老人或孤兒每人每月在以上基礎(chǔ)上增加10%。但核定的各供養(yǎng)親屬撫恤金之和不應(yīng)高于因公死亡職工生前的工資

3.一次性工亡補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月～60個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)的上年度職工月平均工資

退休職工取暖補(bǔ)貼2022年標(biāo)準(zhǔn)出爐、今年每人領(lǐng)2360元？是咋回事？

感謝邀請(qǐng)，感謝樓主的提問(wèn)。

樓主你好，退休職工取暖補(bǔ)貼2022年標(biāo)準(zhǔn)出爐，今年每人可以領(lǐng)2360元，這是怎么回事呢？所謂退休人員，可以享受取暖補(bǔ)貼，僅僅只是針對(duì)于部分退休人員，并不是所有的退休人員。我舉個(gè)例子，如果說(shuō)你不是屬于北方地區(qū)的退休人員，而是屬于南方的一些省份退休人員，比如說(shuō)像廣東福建，廣西，云南這一類地區(qū)的退休人員那么即便自己退休以后，也無(wú)法獲得取暖補(bǔ)貼，因?yàn)檫@些地區(qū)它就沒(méi)有供暖期，所以自然是不會(huì)有取暖補(bǔ)貼的發(fā)放。

而取暖補(bǔ)貼是針對(duì)于我國(guó)北方的一些地區(qū)，比如說(shuō)像我國(guó)的西北地區(qū)，華北地區(qū)，還有東北地區(qū)這些地區(qū)省份的退休人員，才有直男補(bǔ)貼的靈石。但是也不是說(shuō)每個(gè)人都能領(lǐng)取，如果說(shuō)你沒(méi)有參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，沒(méi)有職工養(yǎng)老金的待遇，也就無(wú)法獲得取暖補(bǔ)貼的待遇了。通常情況下很多人參加了。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)獲得居民養(yǎng)老金，那么這一類人群是不符合直男補(bǔ)貼的領(lǐng)取，或者說(shuō)你干脆沒(méi)有任何的養(yǎng)老金，那么也就無(wú)法獲得取補(bǔ)貼的待遇了。

針對(duì)于我們所提到的，每個(gè)人可以領(lǐng)到2360元的取暖補(bǔ)貼，這個(gè)是不一定的，據(jù)我了解在陜西省，給予退休人員發(fā)放取暖補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)是2360元，但是除了陜西省以外，全國(guó)各個(gè)地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)略微有所不同，比如說(shuō)像山西省高達(dá)3360元，再比如說(shuō)像寧夏自治區(qū)，高達(dá)4300多元。再比如說(shuō)像河北省僅僅只有1700元，所以說(shuō)每個(gè)地區(qū)它的取暖補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)是有所不同，所以說(shuō)并不是每個(gè)人都能夠獲得2360人，除非你是陜西省退休的，人群剛好獲得了2360元，除此之外大部分人可能拿到的取暖補(bǔ)貼，并不是這個(gè)數(shù)字。

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