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骨裂算幾級傷害(骨裂是幾級工傷)

adminllh民商法2025年03月23日 20:50:18630

骨裂算幾級傷害(骨裂是幾級工傷)

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工傷骨裂算幾級傷殘

骨裂的傷殘級別做過傷殘鑒定才知道,按《工傷保險條例》的規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限),工傷職工或者其用人單位應當及時向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。故進行勞動能力鑒定需等到傷情穩(wěn)定后,在此法律沒有給出具體期限,傷情穩(wěn)定后及時申請勞動能力鑒定有利于進行賠付。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論,必要時,作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人;對勞動能力鑒定結論不服的,可以在15日內向省級勞動能力鑒定委員會提出再次申請,省級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論為最終結論;

法律依據(jù)

《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

骨裂能定多少級工傷?

這個要看受傷程度以及部位,如果骨裂的部位人體關鍵部位可能會鑒定為8級或者9級傷殘;如果骨裂的部位在四肢的話,可能會鑒定為十級傷殘。如果當事人骨裂程度不是太嚴重,痊愈后不影響正常的生活那么可能不會被鑒定為傷殘。

骨裂鑒定為幾級傷殘

骨裂 傷殘鑒定 為9-10級。發(fā)生脛腓骨骨折,經(jīng)過正規(guī)治療后脛腓骨恢復骨折愈合良好外觀沒有畸形膝關節(jié)和踝關節(jié)活動正常,在 傷殘 評定上可以評為十級,經(jīng)過功能鍛煉后膝關節(jié)或者是踝關節(jié)功能活動留有障礙可以評為九級。 《 工傷保險條例 》第二十二條  勞動能力鑒定 是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十個 傷殘等級 ,最重的為一級,最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 勞動能力鑒定標準由 社會保險 行政部門會同衛(wèi)生行政部門等部門制定。

輕微骨裂算不算十級工傷

法律分析:輕微骨裂也屬于骨折的一種,根據(jù)工傷等級鑒定的標準判定,身體上各部位有骨折的,愈合后沒有功能障礙或輕度功能障礙的,屬于工傷十級。輕微骨裂要看是否發(fā)生在身體的各部位,否則也不符合工傷十級的鑒定標準。但可能符合傷殘的標準。法律依據(jù):《勞動能力鑒定——職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》 十、凡符合上述或下列條款之一者均為工傷十級。1)符合中度毀容標準之一項者;2)面部有瘢痕,植皮,異物色素沉著或脫失>2cm2;3)全身瘢痕面積<5%,但1%;4)急性外傷導致椎間盤髓核突出,并伴神經(jīng) *** 征者;5)一手指除拇指外,任何一指遠側指間關節(jié)離斷或功能喪失;6)指端植皮術后(增生性瘢痕1cm2以上);7)手背植皮面積>50cm2,并有明顯瘢痕;8)手掌、足掌植皮面積>30%者;9)除拇趾外,任何一趾末節(jié)缺失;10)足背植皮面積>l00cm2;11)膝關節(jié)半月板損傷、膝關節(jié)交叉韌帶損傷未做手術者;12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者;13)四肢大關節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術后遺留輕度功能障礙;14)一手或兩手慢性放射性皮膚損傷度及度以上者;15)一眼矯正視力0.另一跟矯正視力0.8;

骨裂算幾級工傷

要看那個部位的骨裂,但是相對來說,屬于輕傷,一般就是9-10級工傷吧。

骨裂算工傷幾級

一般情況下,骨裂算是十級工傷。對于十級工傷的賠償,通常包括以下的10個項目:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。

《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

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