很多朋友對(duì)于社保勸退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和4050辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？不太懂，今天就由小編來為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！

本文目錄

1. 企業(yè)辭退4050職工怎樣補(bǔ)償？
2. 4050辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？
3. 公司不交社保被辭退要 *** 需要準(zhǔn)備什么？
4. 我交社保八年現(xiàn)被公司辭退，我應(yīng)該得到什么樣的補(bǔ)償？
5. 社保在老家交，異地公司工作了五年，辭退時(shí)有無補(bǔ)償？

企業(yè)辭退4050職工怎樣補(bǔ)償？

1、用人單位辭退勞動(dòng)者，解除勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者在用人單位工作滿一年，支付一個(gè)月工資補(bǔ)償金；6個(gè)月以上不滿一年的，按一年支付；不滿半年的，按半個(gè)月支付。

2、最長(zhǎng)支付不超過12個(gè)月工資。

3、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民 *** 公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

4050辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？

簡(jiǎn)單來說，4050政策是我國為了促進(jìn)困難群體就業(yè)的一項(xiàng)福利政策。

4050即代表40周歲以上就業(yè)困難的女性和50周歲以上就業(yè)困難的男性的男性，凡是在這個(gè)年齡段沒有社會(huì)保險(xiǎn)保障的靈活就業(yè)人員，都可以申請(qǐng)參加國家的4050社保補(bǔ)貼。

這項(xiàng)政策主要針對(duì)的就是下崗職工以靈活就業(yè)身份參加社保時(shí)給予三年的補(bǔ)貼。

我們具體來說說：

一、4050社保申請(qǐng)對(duì)象條件？

1、女性年滿40周歲，男性年滿50周歲的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、沒有單位交社會(huì)保險(xiǎn)的靈活就業(yè)者。

2、通常申領(lǐng)年限為三年，女性滿45周歲，男性55周歲申請(qǐng)的，補(bǔ)貼申領(lǐng)至退休（就是最長(zhǎng)年限五年）達(dá)到退休年齡的就沒有補(bǔ)貼了。

3、并不是所有下崗職工都可以領(lǐng)取到這份補(bǔ)貼。

4、申請(qǐng)對(duì)象個(gè)人按規(guī)定及時(shí)繳納當(dāng)年養(yǎng)老、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

二、4050社保補(bǔ)貼如何辦理？

1、4050人員在繳納社保費(fèi)用3天后，攜帶本人有效的身份證件及社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證、一寸免冠照等資料到當(dāng)?shù)氐臋n案托管中心申請(qǐng)社保補(bǔ)貼，需要領(lǐng)取靈活就業(yè)證明和申請(qǐng)表；

2、攜帶本人有效身份證、一寸免冠照、靈活就業(yè)證明、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證、就業(yè)優(yōu)惠證等材料前往當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障服務(wù)部進(jìn)行復(fù)核；

3、持申請(qǐng)表、靈活就業(yè)證明等材料到當(dāng)?shù)貦n案托管中心申請(qǐng)補(bǔ)貼；

4、等待地檔案托管中心對(duì)申請(qǐng)人員的材料進(jìn)行審核，并將審核結(jié)果傳達(dá)給勞動(dòng)保障部，再由勞動(dòng)保障部發(fā)放社保補(bǔ)貼。

三、4050社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

1、社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的補(bǔ)貼將按照參保人社保繳費(fèi)基數(shù)的最低標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)貼參保人應(yīng)交金額的50%。

2、社區(qū)就業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

從事社區(qū)崗位就業(yè)的4050人員，每人每月補(bǔ)貼15元。

3、崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

如果4050人員開始在單位上班，那么每人每月可領(lǐng)取80元補(bǔ)貼。

4、退出失業(yè)登記補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

如果4050人員開始就業(yè)，并辦理了退出失業(yè)登記，那么可以補(bǔ)貼10元。

總的來說，不同地區(qū)申請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)也各有不同。

以北京為例：

1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以上年本市職工月平均工資的40%為繳費(fèi)基數(shù)，按照20%的比例，補(bǔ)貼14%,個(gè)人繳費(fèi)6%；

2、失業(yè)保險(xiǎn)以上年本市職工月平均工資的40%為繳費(fèi)基數(shù)，按照1.2%的比例，補(bǔ)貼1%,個(gè)人繳納0.2%；

3、基本醫(yī)療保險(xiǎn)以上年本市職工月平均工資的70%為繳費(fèi)基數(shù)，按照7%的比例，補(bǔ)貼6%,個(gè)人繳納1%。

這樣看可能不太明顯，拿具體繳納費(fèi)用來說就很容易理解：假設(shè)靈活就業(yè)保險(xiǎn)每月繳納1030元，個(gè)人只需要承擔(dān)245元，剩余的785元統(tǒng)統(tǒng)由4050補(bǔ)貼政策減免，等到退休的時(shí)候也是可以按職工養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取退休金的。

四、領(lǐng)取4050補(bǔ)貼，會(huì)影響?zhàn)B老金領(lǐng)取嗎？

并不會(huì)。事實(shí)上，養(yǎng)老金的多少主要是受到繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)年限的影響，申領(lǐng)“4050”社保補(bǔ)貼期間返還的錢是以一種補(bǔ)貼的形式來保證下崗職工的生活水平。所以大家不用擔(dān)心會(huì)影響自己退休后的養(yǎng)老金領(lǐng)取。

不同地區(qū)對(duì)于申領(lǐng)4050社保補(bǔ)貼的要求也是不一樣的，如果您符合條件并且想要申領(lǐng)的話，最好是提前去社保中心或者是撥打社保局電話問一下相關(guān)事項(xiàng)，然后帶上相關(guān)材料去辦理。

五、最后提醒一下

1.社保補(bǔ)貼是一定要繳納了社保才能申請(qǐng)的。這幾類人員若沒有單位為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，可以申請(qǐng)并參加國家給予的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼！

2.并非所有的4050人員都能領(lǐng)取社保補(bǔ)貼，只有通過認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的才算是4050人員，才能在繳納社保費(fèi)時(shí)按規(guī)定領(lǐng)取社保補(bǔ)貼！

3.補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，各個(gè)城市都有所差異，比如天津市給與最少繳費(fèi)的50%，如果符合特困人員最多可以享受繳費(fèi)的70%補(bǔ)貼。而且繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)是按照一定比例返還的，繳納的高就返還的多！

對(duì)4050社保補(bǔ)貼政策都了解了嗎？趕緊轉(zhuǎn)發(fā)給身邊的朋友看看吧！

公司不交社保被辭退要 *** 需要準(zhǔn)備什么？

公司不交社保被辭退，可以直接到勞動(dòng)關(guān)系建立所在地勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴立案，可以索要未按時(shí)繳交社保的賠償和無故辭退員工的經(jīng)濟(jì)賠償金！勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)需要提供的證據(jù)有廠牌、社保清單、銀行流水、工資單、解雇通知書、證言證言等，只要能證明與該公司存在勞動(dòng)關(guān)系即可。

認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證：

（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊(cè)）、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；

（二）用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；

（三）勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄；

（四）考勤記錄；

（五）其他勞動(dòng)者的證言等。

其中，（一）、（三）、（四）項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。

我交社保八年現(xiàn)被公司辭退，我應(yīng)該得到什么樣的補(bǔ)償？

你交社保8年，但是現(xiàn)在被公司辭退，首先要看你是因?yàn)槭裁丛虮还巨o退。如果是因?yàn)楣驹颍撬枰唇遥阍诠镜墓ぷ髂晗迊磉M(jìn)行一個(gè)賠償。沒滿一年必須賠償，一個(gè)月半年以上不足一年也按一個(gè)月來賠償。至于社保你在下一家公司上班的時(shí)候，可以繼續(xù)繳交。

社保在老家交，異地公司工作了五年，辭退時(shí)有無補(bǔ)償？

辭退賠償與買不買社保無關(guān)，

與勞動(dòng)者在本單位工作的年限有關(guān)，如果公司無故辭退你，是可以得到賠償?shù)模唧w規(guī)定是每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民 *** 公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

END，本文到此結(jié)束，如果可以幫助到大家，還望關(guān)注本站哦！