今天給各位分享自己取暖中毒工傷的知識，其中也會對冬季取暖中毒進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、一氧化氮中毒身亡是否可以定為工傷
• 2、工人休息私 *** 炭中毒身亡在安了暖氣的公司宿舍，死者家屬怎樣要求公司賠償，是因工亡嗎。
• 3、雇傭人夜晚在雇主提供的住所一個人休息時自己生火取暖一氧化碳中毒送醫院搶救四十八小時以后家人放棄治療
• 4、上班時在門衛室烤火至一氧化碳中毒算工傷嗎

一氧化氮中毒身亡是否可以定為工傷

請詳細敘述情形，您給出的條件過于簡單，不好判斷。

如果在自家中一氧化氮中毒身亡或是在單位取暖不小心一氧化氮中毒

身亡，則不能認定為工傷

工人休息私 *** 炭中毒身亡在安了暖氣的公司宿舍，死者家屬怎樣要求公司賠償，是因工亡嗎。

不是

休息期間，而且死亡與工作無關，不屬于工亡

工亡是工作時間、工作地點，完成工作任務造成的

如果因宿舍安全有問題，單位不及時處理造成死亡，可以按侵權責任要求單位賠償

《工傷保險條例》

　第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

雇傭人夜晚在雇主提供的住所一個人休息時自己生火取暖一氧化碳中毒送醫院搶救四十八小時以后家人放棄治療

具體得看“生火取暖”是雇主？還是傭人？還是兩人共同的意愿！

1、雇主提供住所里包含“生火取暖”，那么雇主負主要責任。

2、要是純屬傭人因為冷，自己添加（或者傭人自己提出要求增加）的“生火取暖”那就傭人自己負主要責任。

3、要是“生火取暖”是雇主與傭人共同臨時（住下后發現冷，才臨時的解決方法）共同協商、共同意愿，那就兩人一起負主要責任（也就是雇主、傭人各承擔50%的責任）。

上班時在門衛室烤火至一氧化碳中毒算工傷嗎

上班時在門衛室烤火致一氧化碳中毒存在認定為工傷的可能性。

門衛上班時在門衛室烤火致一氧化碳中毒；其他職工在工作時間，等待勞動期間，按領導的安排霍靜領導同意在門衛室烤火致一氧化碳中毒，是工作時間工作場所內，因為工作原因遭受事故傷害的，符合《工傷保險條例》第十四條（一）項規定，應當認定為工傷。其他情形，不能認定為工傷。

《工傷保險條例》

第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

關于自己取暖中毒工傷和冬季取暖中毒的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。