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本文目錄一覽

• 1、四十八小時內死亡才算工傷
• 2、工傷如何認定
• 3、關于農民工工傷認定的司法解釋

四十八小時內死亡才算工傷

超過48小時死亡的，就不能算工傷了。員工在工作時間和工作崗位內，突然發生疾病死亡，或者在48小時之內經搶救無效死亡的，應當認定為工傷，享受工傷待遇。

法律分析：搶救超過48小時死亡的，不能視同工傷。員工受傷在48小時之內經搶救無效死亡的算為工傷，但48小時之后，堅持繼續實施搶救所花費用，不算在工傷賠償之內。

法律主觀：工作時間突發疾病超48小時死亡，不能認定是工傷。 相關法律規定：在工作時間和工作崗位上， 突發疾病死亡 或者在48小時之內經搶救無效死亡的應當 認定為工傷 ，可以依法享受因公死亡的相關保險或賠付待遇。

工傷如何認定

經過調查，符合條件的，認定為工傷，出具《工傷認定決定書》；不符合工傷認定條件的，不予認定工傷，出具《不予認定工傷決定書》。

具體來說，工傷認定需要符合以下幾個條件： 工作場所：工傷意外必須發生在工作場所內或者在工作任務范圍內。 工作任務：工傷意外必須是在正常的工作任務范圍內所發生的。

申請工傷認定的方式有以下兩種：通過單位：由單位申請，一般單位交納工傷保險的話，單位會申請；自己申請：單位不給申請的情況下，自己申請。受傷比較嚴重的情況下，通過正常程序解決，可以最大限度保護合法權益。

工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。第三十七條 職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的，不認定為工傷：(一)故意犯罪；(二)醉酒或者 *** ；(三)自殘或者自殺；(四)法律、行政法規規定的其他情形。

遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。按照前款規定應當向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的，根據屬地原則應當向用人單位所在地設區的市級社會保險行政部門提出。

關于農民工工傷認定的司法解釋

1、農民工所在單位應當自事故之日或者被診斷為職業病之日起30日內，向市區縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

2、法律主觀：農民工被認定為工傷的具體賠償標準：醫藥費等費用根據實際情況支付。而一次性工傷醫療補助標準為5級傷殘14個月，6級傷殘補償12個月。

3、法律分析：農民工工傷鑒定標準是《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》，這是新的工傷鑒定的國家標準，標準共分10級。

4、工傷認定依法更正后，原告不申請撤訴，社會保險行政部門在作出原工傷認定時有過錯的，人民法院應當判決確認違法；社會保險行政部門無過錯的，人民法院可以駁回原告訴訟請求。

5、法律分析：農民工在工地受傷是否認定工傷，主要是看有沒有與用人單位(企業和個體經濟組織)簽訂勞動合同。如果沒有簽訂勞動合同，就屬于雇傭關系，無法認定工傷。

6、如用人單位未按規定提出工傷認定申請的，工傷職工或親屬可以在一年內直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔 舉證責任 。

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