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員工上下班途中自己騎車摔傷是否算工傷?
1、對于職工上下班途中自己摔傷的一般不算工傷，但是，上下班途中自己摔傷，非本人主要責任的，例如道路問題造成事故的，應當認定為工傷，對于職工上下班途中自己摔傷的，不能簡單界定是否屬工傷，而應結合具體的實際情況判斷。
2、上班騎車摔倒算工傷。職工上下班途中自己不慎摔倒的，不是因為工作的原因摔倒的，應當由自己承擔摔倒的主要責任，不符合認定為工傷的條件，不能認定為工傷。
3、上下班途中自己騎車不小心摔倒不算工傷。受到非本人主要責任的交通事故才被認定為工傷。非本人主要責任，是指同等責任、次要責任和無責任的情形；因本人主要責任和全部責任的交通事故受到傷害的，即不屬于工傷。
4、法律主觀：公司員工在上下班路上騎車摔傷了，屬于工傷事故，公司應當承擔工傷責任。員工在上下班的路上發生意外，如果公司未給員工繳納工傷保險，公司需按照工傷保險規定來賠償，如果繳納的有工傷保險，則由工傷保險負責賠償。
5、法律分析：不算工傷，職工上下班途中發生交通事故認定為工傷，必須同時滿足三個條件，即合理時間、合理路線、非本人主要責任，缺一不可。
上班時間內騎自行車不慎摔傷算不算工傷?
1、上班騎車摔倒算工傷。職工上下班途中自己不慎摔倒的，不是因為工作的原因摔倒的，應當由自己承擔摔倒的主要責任，不符合認定為工傷的條件，不能認定為工傷。
2、法律主觀：勞動者在上班期間騎自行車摔傷，如果沒有發生交通事故，或者本人在交通事故中被認定為主要責任的，不算工傷；如果本人發生了不負主要責任的交通事故而受傷的，則算作工傷。
3、法律分析：職工上班途中騎車摔傷不算工傷。 職工上下班途中發生交通事故認定為工傷，必須同時滿足三個條件，即合理時間、合理路線、非本人主要責任，缺一不可。
4、上班途中騎車意外摔傷，如果本人負主要責任的，不算工傷。上班途中發生交通事故認定為工傷，必須同時滿足三個條件，即合理時間、合理路線、非本人主要責任，缺一不可。
5、分別是：上班途中騎車意外摔傷，如果本人負主要責任的，不算工傷；職工上班途中騎車摔傷，如果自己承擔主要責任，不符合認定為工傷的條件，不能認定為工傷。
員工上下班無證駕駛摩托車發生單車事故乘車人算工傷嗎?
員工在上下班途中，不管什么原因，只要發生了意外傷害，都應該算工傷。
我們法律現在逐漸健全，我國法律規定如果職工在上下班時期發生交通事故時，并且符合相關要求是可以被認定為工傷的，這樣就可以享受工傷待遇。但是并不是所有在上下班途中遇到的交通事故都是可以被當做工傷處理的。
具體如下：上下班途中，在正常上下班規定的時間和合理的路線發生的交通事故，并且沒有責任，屬于工傷；上下班途中，未在正常上下班規定的時間和合理的路線發生的交通事故，并且承擔主要責任的，不屬于工傷。
駕駛無證無牌的摩托車發生了交通事故，不屬于工傷。因為你的行為是由于自己導致的，你駕駛無牌無證的摩托車本身就屬于違法行為。不應認定為工傷。
勞動法中，對于工傷有明確的界限。在上下班必經途中，發生的事故?？梢?，認定為工傷。跟乘坐的，交通工具無關。所以，單車事故可以認定為工傷。
不算。勞動法規定，在上下班途中，由本人負主要責任的交通事故不算工傷，這就避免了碰瓷，訛人等惡行，而且，單車事故肯定是自己負主要責任，是不能算工傷的。
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