本篇文章給大家談談工亡侵權賠償和工傷賠償哪些重復，以及工亡與人身損害賠償有沖突嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷待遇與侵權損害賠償是否可以重復索要
一、 工傷待遇 與侵權損害賠償是否可以重復索要? 可以，《最高人民法院關于因第三人造成 工傷 的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得 工傷保險 補償問題的答復》的規定，當工傷與 交通事故 發生競合時，傷者是可以既享受工傷待遇又向肇事司機索賠，即獲得雙重賠償。不過就很多地區而言，未規定工傷與交通事故賠償的先后順序，僅規定 醫療費 不得重復支付。 對用人單位以外的第三方責任導致職工遭到事故傷害、并已按相關事故傷害處理規定獲得相應賠償的，同時又符合工傷或視同 工傷認定 情形的，經勞動保障行政部門認定工傷的，其工傷待遇應當區分待遇項目、支付途徑分別處理，原則是： (1)屬于發生的醫療費、康復費、輔助器具配置更換費等費用項目的，只能按實際發生金額給付，已按相關事故傷害處理規定獲得相應賠付的，不能重復給付;若其賠付金額低于工傷保險規定的標準水平的，屬參保職工的，應當由工傷保險基金補足差額至規定標準; (2)屬于住院伙食補助費、就醫交通住宿費、 停工留薪期 工資 和 護理費 項目，已按相關事故傷害處理規定獲得相應賠付的，不能重復給付;若其賠付金額低于工傷保險規定的標準水平的，應當由用人單位補足差額至規定標準; (3)屬于賠償性的待遇項目，只要工傷 保險法 律 法規 對賠償待遇項目沒有作出競合規定的，應依法按規定賠償相應的待遇項目。 二、工傷認定流程 1、申請工傷認定 2、工傷認定通過，你自己或者你授權單位領取工傷認定決定書 3、拿 工傷認定書 及相關材料去進行 勞動能力鑒定 申請 4、勞動能力鑒定申請結果估計10天左右出來，給你確定 傷殘 級別(達到最低級別10級就有賠償的， 一次性傷殘補助金 醫療補助金 就業補助金。一起是11個月工資) 5、填寫 工傷醫療待遇 申請表 6、工傷保險醫療費報銷(所有 醫療費用 除極少數非保險內藥品、醫療產生的交通、住宿、營養費等等均可以報銷)營養費和交通費有具體標準 三、報銷所需材料： 1、 醫療費用專用收據(發票)(背面有工傷職工或家屬簽字) 2、 門(急)診病歷復印件(含封面復印) 3、 社會工傷保險醫療待遇申請表(單位加蓋公章) 4、 工傷職工 身份證 復印件 5、 個人書面報告 6、 勞動能力鑒定結論書原件和復印件 7、 單位書面申請(非定點醫院就醫) 8、 醫療費用開支明細清單 9、 出院小結原件和復印件 10、 工傷認定決定書原件和復印件 11、 勞動能力鑒定申請表原件和復印件 12、 康復輔助器具申請表(如果你不是傷殘用不上就不要了) 13、 單位書面報告(撥付至指定銀行賬戶) 侵權損害賠償和 工傷事故 競合是比較巧合的，那是因為國家 工傷保險條例 中規定了特定情形下的交通事故可以被認定為工傷。可是在國家當前出臺的相關文件當中，沒有明確規定類似于這種情況到底是，先向工傷保險機構索賠還是先向交通事故的主要責任人索賠，但可以肯定可以雙倍索要的。
工傷與侵權競合雙賠償哪些項目可以獲得雙賠
因發生非主要責任的交通事故導致工傷的，在賠償的責任上屬于民事侵權賠償責任與工傷保險賠償責任相競合。一方面，由于侵權人的侵權行為使受害人與行為人之間形成了侵權民事法律關系;另一方面，勞動者根據《工傷保險條例》主張工傷賠償的同時依據民事法律法規來主張人身損害賠償。
《工傷保險條例》第十七條職工因工負傷治療，享受工傷醫療待遇。工傷職工治療工傷或職業病所需的掛號費、住院費、醫療費、藥費、就醫路費全額報銷。工傷職工需要住院治療的，按照當地因公出差伙食補助標準的三分之二發給住院伙食補助費;經批準轉外地治療的，所需交通、食宿費用按照本企業職工因公出差標準報銷。工傷職工治療非工傷范圍的疾病，其醫療費用按照醫療保險的規定執行。《中華人民共和國道路交通安全法》第七十六條機動車發生交通事故造成人身傷亡、財產損失的，由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額范圍內予以賠償；不足的部分，按照下列規定承擔賠償責任：（一）機動車之間發生交通事故的，由有過錯的一方承擔賠償責任；雙方都有過錯的，按照各自過錯的比例分擔責任。（二）機動車與非機動車駕駛人、行人之間發生交通事故，非機動車駕駛人、行人沒有過錯的，由機動車一方承擔賠償責任；有證據證明非機動車駕駛人、行人有過錯的，根據過錯程度適當減輕機動車一方的賠償責任；機動車一方沒有過錯的，承擔不超過百分之十的賠償責任。交通事故的損失是由非機動車駕駛人、行人故意碰撞機動車造成的，機動車一方不承擔賠償責任。
工傷賠償和侵權賠償能否兼得
如果是因第三人侵權導致受害人受工傷的，在不重復賠償的范圍內工傷與侵權賠償可以兼得。侵權賠償項目包括：醫療費、護理費、交通費、營養費等；工傷補償項目包括：一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費等。
【法律依據】
《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條
侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
[img]工傷侵權能否雙重賠償
因第三人侵權造成受害人工傷的，工傷與侵權賠償可以兼得。侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。法律依據：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第六條 醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。醫療費的賠償數額，按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以及其他后續治療費，賠償權利人可以待實際發生后另行起訴。但根據醫療證明或者鑒定結論確定必然發生的費用，可以與已經發生的醫療費一并予以賠償。 第七條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。第十一條 營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。 第十二條 殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。
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