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本文目錄一覽
- 1、工傷賠償九級多少錢
- 2、9級傷殘退休后有多少錢
- 3、工傷9級大概能賠多少錢
工傷賠償九級多少錢
接下來武漢律師給大家講解一下,希望會對大家有所幫助。
面對工傷我們需要對傷情鑒定,由國家機關對受害人的傷情認定之后才可以進行劃分等級,然后按照國家的要求進行支付相應的賠付。今天我帶著讀者們了解關于九級工傷賠償的相關內容。
是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
9級傷殘退休后有多少錢
工傷九級退休時沒有補償。工傷九級的,退休時企業沒有一次性補償。
九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
法律主觀:工傷傷殘9級能賠償的金額是:一次性傷殘補助金8個月,由社保機構支付.賠償基數2551元×8個月20408元。
九級傷殘退休后有補助。根據關規定,九級傷殘退休后可以享受一定的撫恤金和生活補助。傷殘人員在領取退休金的同時,還可以享受撫恤金和生活補助。
九級工傷賠償標準計算方式:一次性傷殘補助金九級傷殘=本人工資×9個月勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
工傷9級大概能賠多少錢
法律主觀:工傷9級傷殘賠償標準為:九級傷殘賠償包括一次性傷殘補助金、醫療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面。九級傷殘為9個月的本人工資。
九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
工傷鑒定9級的工傷待遇:一次性傷殘補助金,九級傷殘為9個月的本人工資;停工留薪,在治療和修養期間,由用人單位按正常工資待遇支付;醫療費、交通、食宿費用由工傷保險基金支付;其他待遇。
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