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浙江杭州最低工資標準調整2015新政策
結合我市實際，決定從2015年11月1日起，將我市市區（不含富陽區）最低月工資標準調整為1860元；非全日制工作的最低小時工資標準調整為17元。
杭州最低工資標準 杭州市區最低月工資標準調整為1470元；非全日制工作的最低小時工資標準調整為12元。從今年1月1日起執行。 此前，杭州市區最低月工資標準為1310元，非全日制工作的最低小時工資標準為元。
最低月工資標準調整為2010元，非全日制工作的最低小時工資標準調整為14元。此前，杭州市區最低月工資標準為1860元；非全日制工作的最低小時工資標準為17元。
將我市市區最低月工資標準調整為2280元，非全日制工作的最低小時工資標準調整為22元。各縣（市）應根據當地經濟發展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實際情況，研究確定當地最低工資標準予以公布，并報市人力社保局備案。
根據《浙江省人民 *** 關于調整全省最低工資標準的通知》(浙政發〔2014〕30號)精神，結合我市實際，決定從2014年8月1日起，將我市市區月最低工資標準調整為1650元；非全日制工作的小時最低工資標準調整為15元。
最低大友工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定，報國務院備案。 用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。
諸暨事業編固定工資標準
好。薪資高，休息充足。薪資高，諸暨公共服務中心事業單位工資在4000-6000元，有年薪，五險一金。制度好，制度方面周六周日雙休，日常不加班，有充足的休息時間。
諸暨市職工基本工資第一檔最低工資標準：2200元，第二檔最低工資標準：2100元，第三檔最低工資標準：1720元，第四檔最低工資標準：1550元，第五檔最低工資標準：1410元。
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。獎勵工資：每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
浙江省最低工資標準是多少?
1、浙江省2022年最低工資標準為2700元/月。2 最低工資標準是由相關 *** 部門規定的，根據當地居民的平均收入水平、物價水平、勞動力市場供需等因素來制定。
2、浙江省人民 *** 印發《關于調整全省最低工資標準的通知》，自2021年8月1日起，將全省最低月工資標準調整為2280元、2070元、1840元三檔，非全日制工作的最低小時工資標準調整為22元、20元、18元三檔。
3、浙江最低工資標準如下：第一檔。杭州市區、余杭區、寧波市區、溫州市區。最低月工資標準為1470元，按小時算工資非全日制工作的職員，最低小時工資標準為12元；第二檔。
4、根據浙江省人民 *** 發布的《關于調整全省最低工資標準的通知》，從2021年8月1日起，浙江省最低月工資標準調整為2280元、2070元、1840元三檔，非全日制工作的最低小時工資標準調整為22元、20元、18元三檔。
紹興最低生活保障標準,紹興最低生活保障申請條件流程
1、申請條件 (1)具有本地非農業戶口； (2)共同生活的家庭成員月人均收入低于本地城市居民最低生活保障標準； (3)家庭實際生活水平低于本地城市居民最低生活保障標準。
2、擁有當地農業戶籍并在當地常住。共同生活的家庭成員申請前12個月家庭年人均純收入低于當地農村低保保障標準。家庭經濟狀況不能維持基本生活需要，財產狀況、實際生活水平與基本生活常年困難家庭狀況相符。
3、法律分析：辦低保的程序如下：首先是提出申請。由戶主通過村民委員會向當地的鄉鎮人民 *** 提出申請，提供證明材料。然后是初審。
4、對符合條件的保障人員發放城市居民最低生活保障申請表填寫，報區民政局審批。審批后對保障人員建檔、建卡管理，方能領取低保金。
5、城鎮居民最低生活保障標準一般按當地最低工資標準的40%確定，農村居民最低生活保障標準原則上按城鎮居民最低生活保障標準的60%確定。
紹興最低工資標準是多少
1、您好，柯橋最低工資標準20222022年紹興市最低工資標準是多少紹興市的越城區，最低月工資標準調整為1800元。非全日制工作的最低小時工資標準15元。
2、紹興最低工資標準為：紹興市的越城區，諸暨市，嵊州市，上虞市，新昌縣，紹興縣均為第二檔1800元。最低月工資標準調整為1650元、1470元、1350元、1220元四檔。之前每檔則分別為1470元、1310元、1200元、1080元。
3、紹興最低工資標準為1860元/月。月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂勞動合同規定的時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
4、紹興最低工資標準具體如下：我市最低工資標準由每小時不低于164元、每月不低于2200元，調整到每小時不低于133元、每月不低于2320元。
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